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無料キャリア相談  ー外資系転職についてー

Q派遣社員の期間のキャリアについて

30代| 女性 |外資企業 | 精密・測定機器メーカー | マーケティング/PR - 企画/マーケティング

4年前に正社員で勤務していた企業でパワハラに遭い、体調を崩して3年間療養していました。その後体調は回復したのですが、すぐに正社員として就職するには不安だったので、派遣社員として社会復帰しました。現在は体調は問題ないのですが、派遣社員の業務内容だと物足りなく、給与も以前の半分ほどなので可能であれば正社員として転職したいと考えています。大変難しいことは承知ですが、派遣期間のキャリアはどのように判断されるでしょうか?

Aお答えします

こんにちは。グローバル人材プロデューサーの鈴木美加子です。ご年齢層もまだお若いので、ご本人が派遣期社員期間を引け目に思わず、転職活動にあたられることが一番大切かと存じます。ご自身の評価、たとえば「自分は直近、派遣社員で大きな成果を出していない」などは態度に出るので、面接の時に相手に伝わり面接官の印象を下げることにつながります。仕事の中身以外のことで評価が下がるのは、勿体ないです。

 

ご質問の派遣期間のキャリアですが、確かに派遣社員の方に正社員と全く同じレベルの仕事をお願いするかというと、そうでないことが多いです。ただ外資の場合、人手が足りなかったり、ご本人が優秀だったりの理由で、正社員と遜色ないか、全く同じ仕事を任されている方もいらっしゃるので、一概に評価が低いと心配することはありません。

 

3年のブランクがあることを含め、少し大変な転職になる可能性はありますが、ご本人の気持ちの強さ次第だと思うので、うまくいかないお話が続いたとしてもへこたれないで頑張ってください。

 

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