HR (Recruiting) ・ Jobs in Japan search results

Job Search

keyvisual keyvisual

Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR (Recruiting)」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「HR (Recruiting)」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR (Recruiting)」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : HR (Recruiting)

Displaying 17931-45listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■大手商社100%出資子会社・化学品の専門商社
■豊富な福利厚生・研修体制
■ボーナス昨年実績6.8ヶ月・売上と利益が増加!

【業務内容】
同社の人事総務部にて、新卒採用業務および新卒社員教育の業務をお任せいたします。

〇事業計画に沿った採用戦略等の立案や実施
〇各種説明会(合同、個別)の諸準備や運営
〇必要に応じて面接のスケジュール管理や実施
〇内定者との書類のやり取り 等

同社 ...

Job Description

【業務内容】
事業拡大に伴い、下記業務をお任せできる採用戦略マネージャーを募集いたします。

■ 会社の成長を見据えた人事企画
■ 会社のステージに応じた採用戦略・計画・実行
■ 新規拠点開業に伴う採用計画の立案・実行
■ スケジュール・予算管理
■ 採用チームメンバーマネジメント
■ 国内外のグループ会社との協⼒連携

【魅力ポイント】
・役員や経営企画と密に連携を取り、会社の方針を ...

Recruiter ラグジュアリーメディア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

HRマネージャーとして下記ご担当いただきます。
特にデジタル領域での採用および、リテンションやケイパビリティ向上のためのトレーニング制度構築・福利厚生制度の見直しになりますが、
ご経験によっては、会社全体の労務やHRオペレーション全体のマネジメントも担っていただくことが可能です。

【業務内容】
・経営層と連携をとりながら、人事戦略の策定・実行。
・社員それぞれが成長に必要なスキルを ...

Recruiter 外資メーカー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系メーカーでの人事募集です。
仕事内容としては、Talent Acquisition や People Developmentとなります。
国内・海外の出張も発生します。

【コンサルタントコメント】
外資系メーカーでSr. HR Specialistを募集中。
Talent Acquisition と People Developmentに従事いただきます。
ご興味があれば、エントリーください。 ...

Recruiter Michael Page Recruitment
  • ★ Entry Level
Job Description

As a IT Recruitment Resourcer at Michael Page, you will source and connect with the IT markets best talent. You will learn from and support established IT recruitment consultants. This is fantastic opportunity to join a friendly and vibrant team! If you would like to develop your career in recruitment, be part of a team who invests in you and are ambitious to progress into positions with uncapped earnings apply now.


Description

* Managing applications.
* Scheduling one to one interviews.
* Collating interview feedback with clients and Candida ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

業務プロセス、フローの構築、再編や組織設計等をお任せいたします。
・社内、顧客採用業務の見える化
・業務プロセスの分析、課題抽出、改善、組織設計
・人員配置等採用フローの設計、再構築
・採用計画、予算立案採用フロー毎の数値分析、問題提起、対策立案採用に関する広報物の企画
・入社式、内定式等の実施会議資料作成、会議の運営
・マネジメント、育成、教育等

※既にリクルートエージェントに ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事、労務部門の総合的なマネジメントをお任せいたします。顧客も含め、経営的な視点で今後の組織拡大を見据えた業務の仕組み創りを推進していただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリ ...

Job Description

Robert Walters Japan is hiring across all industry sectors including accountancy & finance, banking & financial services, legal, compliance & risk, engineering & operations, general management & consultancy, human resources, information technology, sales and marketing in the fields of retail, healthcare, and online as well as supply chain, logistics & procurement.

A Recruiter is the intermediary between organisations seeking to recruit professional staff (clients) and individuals (candidates) seeking a career move. It is the job of the recruitment con ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

<データ高速処理に強い独自技術を持つソフトウェア会社です。>
中途採用中心に以下業務を担当頂きます。
・中途採用の戦略立案
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介会社対応
・面接対応
・内定者フォロー
・採用広報業務 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出から解決策の提示、経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画、運営、各グループの進捗管理、マネジメント等をお任せいたします。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへの ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・人事業務/人事、評価制度策定、整備、運用労務管理、採用教育研修企画、運営
・総務業務/BCPの整備、管理執務環境、およびOA、通信、コミュニケーション環境の方針策定、整備、その他総務業務全般

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

研修、セミナー等の企画立案、運営等をお任せいたします。直近は改定した、制度を運用する上での推進施策の企画立案、各部門との折衝、制度改定後のデータに基づくモニタリングから課題の設定など、改定した制度をもとに組織を実際に変えていっていただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グループの採用担当者、HRビジネスパートナーと提携して新卒、中途採用戦略の立案から実施まで採用プロセスを構築し、各紹介会社と協働しながら採用計画達成に向けマネージャーとして活躍していただきます。ブランディングや広告やSNS等の各チャネルを活用してのダイレクトリクルーティングをお任せいたします。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

各機能部門のビジネス状況に沿う最適な人事施策を企画、実行、HR観点からのビジネス貢献をお任せいたします。
・戦略方針、事業計画に基づくリージョン
・各部門の組織設計、開発リージョン
・各企業のビジネス状況、課題に応じた人事施策の企画と実行
・各部門の組織活性、ビジネスリーダーのマネジメント
・品質向上サポート
・各部門メンバーの能力開発とキャリア、エンゲージメント向上サポート
など

...

Recruiter (Company is not publicly visible)

HR

  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ビジネスラインの担当人事として、ビジネスラインをサポートしていただきます。
・人財管理
・パフォーマンス管理
・給与に関する事項
・人事に関するプロジェクトへの関与、推進

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援 ...