Job Search
This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
---|---|
Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting)
|
Industry | Medical/Healthcare Services |
Location |
Asia
Japan
|
Job Description |
ITエンジニア採用リードをご担当いただきます。ポジションごとに担当が決まっているため、フレキシビリティのある働き方が可能です。 Description ・採用戦略の企画および実行・推進 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用プロセスやオペレーションの最適化 ・母集団形成戦略の企画と実行・推進 ・予算予実の管理等 Profile ・IT業界における採用担当のご経験(3年以上) ・Engineer採用において複数年に渡り実績を残されてきたご経験 ・部門を横断して関係各所との調整を行いながら、チームを率いてプロジェクトを完遂するスキル ・大中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験 ・IT業界での勤務経験 Job Offer オフィス:東京都中央区 ※フルリモート勤務可能。数か月に1回全体会議が東京オフィスでございます。 勤務時間:コアタイムなしフレックス(1日8時間) ご年収:〜1,200万 ご相談ください To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957. |
Company Info | IT医療サービスを展開するスタートアップ企業です。 |
English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 6000K - JPY 12000K |
Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社