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HR ( Institution-building ) ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR ( Institution-building )」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「HR ( Institution-building )」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR ( Institution-building )」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

Current Search Conditions

Job type : HR ( Institution-building )

Language preference :English

Displaying 10281-100listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームの人事評価制度ポジジョンです。社員が成長し、活躍できる環境をつくることがミッションとなります。


職務内容

* 評価等制度の運用業務
* 評価に関連するデータの管理
* 社内浸透に向けた活動


理想の人材

* 大卒以上
* 評価制度の運用経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please cli ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的製薬企業のHRオペレーションポジションです。チームメンバーとともに入退社やペイロールベンダーマネジメントを中心のご担当いただきます。


Description

* 入退社管理
* ペイロール
* 社会保険
* HRIS


Profile

* HRオペレーション経験
* ビジネスレベルの英語力


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

最大手クラス人材会社のHRBPです。サクセッションブランから人事制度の構築、最適化まで幅広くカバーいただきます。


職務内容

* 要員計画
* サクセッションプラン
* 人事制度
* 人事コンサル


理想の人材

* 大卒以上
* 人事経験


条件・待遇

* フラットな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務ベース)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームの部門付人事です。人材の底上げ・強化を企画・推進する役割を担っていただきます。


職務内容

* 採用
* オンボーディング
* 評価・育成
* 労務
* 報酬


理想の人材

* 大卒以上
* HRBP、人事企画もしくはHRコンサルティング経験
* 柔軟性のある方


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームのグローバルモビリティポジションです。海外事業部との交流も多く、英語を使いながら労務業務に従事いただきます。


職務内容

* Visa業務
* 労務管理
* 安全管理


理想の人材

* 英語での業務経験
* 外資系企業での経験
* モビリティ経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グローバルメディカルデバイス企業のHRオペレーションポジションです。PayrollとHRISをメインにカバーしながらPPLマネジメントも行っていただきます。


Description

* Payroll
* HRISプロジェクト
* グローバルとの連携


Profile

*

大卒以上
* 語学力(日本語:ネイティブレベル 英語:ビジネスレベル)
* Payroll経験


Job Offer

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(フレックスタイム制)
* ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

You will be in charge of the strengthening organizational development of the business unit you will be part of. This would include updating policies as well as providing advice to your stakeholders regarding all HR matters.


Description

The main responsibilities would include:

* Analyze the current situation of the business unit and develop a plan to fill in the gaps of the business unit from the HR standpoint
* Create, implement and analyze policies/processes related to talent management, performance management and compensation cycles
* F ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【採用背景】
英検協会では、これまで多くの方にご受験頂いた英検試験の継続的な実施に加えて、AIや最新テクノロジーを活用したサービスを展開していく予定です。これまでの業務のあり方から新しい業務への変革を遂げていく上で、専門知識や経験を有する人材の採用強化が必須な状況です。
そのような人材の採用を今後強化していくために、管理職/人事・総務課で採用業務を中核として担う管理職候補を募 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

[JOB RESPONSIBILITIES]
• Organizational design
• Design and operation of human resources system
• Organizational development/Human resource development
• Labor
• Recruitment
• Budgeting and cost control
• Team management
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【JOB RESPONSIBILITIES】

HR Planning
- Discuss and align with the retail management on forecasting and planning of talent pipeline requirements
- As Retail HRBP, provide HR specialist advice and direction to the leaders

Retail Talent Acquisition
- Create annual staffing plan with the business and recruiting strategy with Talent Acquisition
- Interview candidates to appropriately assess their competencies, potential and company fit

Performance Management
- Upgrade and Implement performance management practices in line with the central HQ a ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

[Job description]
• Proposal and improvement of career development measures
• Continually improve the personnel system and formulate related draft plans
• Penetration of values, improvement of onboarding Promotion of activation of internal communication
• Support for streamlining labor and general affairs
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【JOB RESPONSIBILITIES】

Develop and implement strategic HR plans and policies to support the company’s mission and strategy.

Managing on-boarding, assessing, recruiting and other related HR topics

Handling employee issues and providing guidance on legal employment subjects and policy interpretation

Working in partnership with the management to build a strong HR platform to support our employees better.

Engaging effectively with Business Leaders

Being able to build and lead a team with HR staff(s). ...

Recruiter コクヨ株式会社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ ★ Executive Level
Job Description

◆職務内容
文房具やオフィス家具の印象が強い当社ですが、長期ビジョン”CCC2030”を通じ、時代の変化に即した価値を生み出す企業グループを目指しています。
そのような状況のもと当社では、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。
その中で、国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームの部門付人事です。人材の底上げ・強化を企画・推進する役割を担っていただきます。


職務内容

* 採用
* オンボーディング
* 評価・育成
* 労務
* 報酬


理想の人材

* 大卒以上
* HRBP、人事企画もしくはHRコンサルティング経験
* 柔軟性のある方


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的自動車製造メーカーグループ会社のHR Managerポジションです。人事労務、給与、採用を中心に人事領域をカバーいただきます。


職務内容

* 採用関連業務
* 人事評価制度運用
* 労務管理
* 制度企画およびドイツ本社対応


理想の人材

* 英語での業務経験
* 外資系企業での経験
* HR経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境
* 世界的企業でのHR経験
* 海外レポ ...

Job Description

- Supporting all aspects of the employee lifecycle to create positive and productive outcomes.
・Development and implementation of employee engagement and retention measures.
- Build and maintain effective partnerships with internal customers and provide appropriate advice on talent management issues.
- Performance management of contractual and statutory compliance issues and disciplinary matters.
・Promote behavioral change in leaders and employees, and promote employee and organizational change.
・Support all communications across the organizat ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

[Business content]
Due to our company's global expansion, we are recruiting for our first global personnel position.
In the future, you will be responsible for global human resources operations, but when you first join the company, you will be responsible for overall domestic human resources operations as well as overall global operations.

・Human resources system design at overseas bases
・Introduction of personnel system and operation construction
・Establishment and implementation of overseas labor management operations
・Support for gener ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

・Manage and maintain various HR, Labor Management, and Payroll related Data
・Provide administrative support to all HRBP teammembers
・Drafting and maintaining documents such as internal announcements, guidance, and manuals
・Support various administrative and coordination tasks within the team and with the BUs ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

人気の韓国食品などを展開している有名グループ企業の人事部でのお仕事です。
<20~30代が多数活躍中>

■社内研修・教育の運営
・年間計画に従って運営
・研修ファシリテーター(年3~6回程度)※その他は外部講師を招いて研修を実施
■組織活性化活動の企画・運営
・部内メンバーと共に企画を進めていきます
※その他、適性によって、研修・教育以外の人事業務を担当いただく可能性もあります
...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

◎同社ではグローバルな事業展開に伴い、外国籍社員数も増やして参りました。
現状社員比率10%を上回る外国籍社員、そして今後入社する社員にとって最適な就業環境を整えるための担当者を募集します!

【業務詳細】
成長を続ける当社のグローバル人事担当として、主に海外事業部やバイリンガル社員の採用・人事制度の設計・運用をお任せします。
※ご経験と適性に合わせて、下記の業務を徐々にお任せ ...