HR (Recruiting) ・ Jobs in Japan search results

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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR (Recruiting)」 and expand your experience and expertise.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR (Recruiting)」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Job type : HR (Recruiting)

Language preference :English

Displaying 13231-45listings

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

環境の整備/業務をサポートしサーバントリーダーとして活躍していただきます。
・採用計画に基づく人財採用
・採用プロセス/手法の改善計画立案/遂行
・採用グループの育成
・社外関係性とのエンゲージメント構築
・採用予算/数値管理
・社内リソースの効果的な配置

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「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijo ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

管理部門全般に関わる業務を担当していただきます。
・財務/会計管理業務
・税務申告
・予算作成/予実管理業務
・監査法人/税務当局対応
・資金管理業務
・定常/定型的な事務/総務業務管理
・備品購入管理
・契約書類管理
・取締役会/株主総会運営対応
・人事/労務管理業務

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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

新卒採用/中途採用を担当していただきます。

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エージェント転職支援サービスへのエントリーとなります。
「転職支援サービス利用規約」および「個人情報の取り扱いについて」
(https://www.r-agent.co.jp/info/kiy ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社内の制度設計業務を担当していただきます。評価制度設計/福利厚生運用など良い事業を創出できる環境/制度/組織作りをお任せいたします。

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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

人事採用企画業務をお任せいたします。
・採用
・国内教育研修
・働き方改革や女性活躍推進の企画/運営
・社内安全衛生/労務管理
など

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「転職 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

各種制度の企画業務、海外子会社へのHRサポート、および海外子会社への出向者の人事管理をお任せいたします。
・人事/報酬制度等のグローバルでの人事プラットフォームの共通化
・海外子会社HR部門との連携、HR部門の無い小規模な海外拠点の人事サポート
・人事/報酬制度の企画提案、運用
・規程類、福利厚生制度の整備拡充、ならびにサポート実務
・人事イシューの対応
・海外子会社への出向者の人事管 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社、およびグループ会社に関する人事制度の運用/見直し、労務管理、採用などの実務に加え、人事観点での各部門に対するマネジメント支援を実施していただきます。
・就業規則改訂、労働法改正に基づく施策の検討、および運用
・給与、インセンティブに関する実務
・社内各部門のサポート
・労務管理
・人員計画策定
・採用関連業務
・グローバルとの連携

※既にリクルートエージェントにご登録いただ ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事業務全般を担当していただきます。
・組織設計やその開発
・採用や育成、人員管理などタレントプログラムの継続的な開発、改善
・データなどを用いてパフォーマンス向上のための施策を実行し、社員が継続的に成長し、HR領域の開発が常に進んでいく風土の醸成

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※Daijob.comを ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

・新卒/中途採用業務の企画・運営をお任せします。業容拡大により、年々採用要望(人数・質)も増加傾向にある為、採用担当の増員を行います。
・新卒採用は、学校訪問や新たな応募経路の開拓を含め、採用ブランディングから選考フローの企画・運営まで全工程を裁量権をもってご担当頂きます。 ...

Recruiter
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

- Partner with HR leads and hiring managers to understand the specific hiring needs, business, products, services, culture
- Manage full-cycle recruitment and selection process for positions at various levels in multiple departments; recruitment strategy meetings, qualify candidates, facilitate debriefs and decision-making, and placement of successful candidates
- Build strong relationships with hiring managers to ensure a smooth recruiting and selection process gaining in-depth knowledge of the job specifications qualifications, experience, skills and ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

An exciting Assistant Manager Talent Acquisition role at a global luxury brand! Joining this worldwide established company would provide you with a successful career through its great brands and networks.

- Managing and providing leadership for all recruiting activities within retail
- Developing recruiting plans and processes
- Coordinating related administrative duties by working closely with HR members ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Recruiter RGF Talent Solutions Japan K.K. (RGF Professional Recruitment Japan)
Location

Asia Japan Tokyo Shibuya

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3000K - JPY 3500K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 250K - JPY 291.667K *Divided into12 month )

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

Mission: Contribute to company success by supporting Recruiting team especially for interview process and providing great candidate experience
Responsibilities:

• Coordinate phone, onsite and virtual conference interviews for candidates
• Coordinate candidate travel and manage candidate expenses process
• Maintain recruitment applicant tracking system ensuring data accuracy
• Maintain a high level of confidentiality at all times both internally and externally
• Meet and greet candidates who are on-site for interview ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

An exciting opportunity to join a international hotel brand as a Assistant HR manager .
Joining this international company will provide you with a pathway to a successful career!

- To maintain the staff relations within the hotel
- Conducting relevant training
- To organize performance review ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

人材業界での営業に興味がある、多国籍な職場環境で仕事がしたい、インセンティブが良い会社で働きたい、上下関係がない会社が良い。一つでも当てはまる希望があれば、要チェック!


職務内容

大手外資系企業日本法人と、転職希望者の採用支援を一気通貫で行って頂きます。
【採用コンサルティング業務】:クライアントに対して採用ニーズを発掘し、適切な人材を紹介することで企業の成長を支援し ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

下記業務に携わっていただきます。
・外資系企業に対する給与計算代行業務
・社会保険実務代行業務
・上記に関するコンサルティング営業活動
・顧客管理
・部下マネジメント
・進捗管理

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※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職 ...