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HR ( Institution-building ) ・ Jobs in Japan search results

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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「HR ( Institution-building )」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「HR ( Institution-building )」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「HR ( Institution-building )」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

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Job type : HR ( Institution-building )

Language preference :English

Displaying 791-20listings

Job Description

role Definition
Supports the business by executing HR customer service and higher complexity administrative duties.

Responsibilities
• Contributes to operational excellence in HR by efficiently and accurately executing processes related to employment compliance, payroll, absence management, time tracking, benefits administration, and employee data management.
• Provides an excellent service experience when executing employee-facing processes.
• Develops expertise across HR operational process areas and supports the identification, a ...

Job Description

As a member of the HR department of one of the world's leading online gaming companies, which is listed on the Tokyo Stock Exchange Prime Market and has a market capitalization of approximately 1.7 trillion yen (as of February 2025), you will be involved in a variety of tasks, mainly labor.

You will start out in labor operations such as payroll calculations and social insurance, and employee data creation at our Japanese subsidiary, and depending on your track record and aspirations, in the future you will be able to gain a wide range of experience in ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系メディカルデバイス企業の人事ジェネラリストポジションです。採用や制度設計を中心に幅広くカバーいただきます。


職務内容

* 制度設計
* ER
* 採用
* タレントマネジメント


理想の人材

* 大学卒業
* 人事経験
* ビジネスレベル以上の英語力


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

The HRBP will provide a range of HR services, focusing primarily on the Life Science department of our Tokyo-based organization. The role will ensure the effective and consistent delivery of HR programs and initiatives within the team.


Description

* Provide HR support for the Life Science department, including recruitment, training, and development.
* Work closely with management to identify HR priorities and strategies to align with business goals.
* Guide and advise leaders on the implementation of HR policies and processes.
* Manage and ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームの人事オペレーションポジジョンです。就業規則や労務など人事に関わる業務を幅広くご担当板ただ来ます。


職務内容

* 就業規則
* 執務時間・休暇管理
* 労務窓口
* 衛生委員会


理想の人材

* 大卒以上
* 上記業務の中で少なくとも一つの経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please c ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新卒採用の経験を持つ、人事部門でのリクルーターを募集しています。求めるスキルと経験は、プロフェッショナルサービス業界における採用プロセスの理解と人材開発の能力です。


職務内容

* 新卒採用の戦略立案と実行
* 採用プロセスの管理と改善
* 採用イベントの企画と実施


理想の人材

* 新卒採用の経験


条件・待遇

* 豊富な休暇制度
* 定期的な社員研修とキャリア開発の機会
* フレキシ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

誰もが知っているGlobal金融サービス企業様にてHRBP Managerポジションのご案内です。

様々な面からHRBPとしてサポートをいただきます。長期的に働き続けやすい環境です。


職務内容

HRBP Managerとして、日本における人材育成・カルチャー・ウェルビーイング施策をリードし、従業員体験の向上に貢献いただきます。
グローバルチームと連携しながら、戦略的な施策の企画・実行やリーダー育成、組織変革をサポ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

This role serves as a strategic HR Business Partner for both retail and corporate teams, overseeing recruitment, employee relations, and performance management while fostering strong relationships with key stakeholders. It also manages HR operations including payroll, training, legal compliance, and system implementation, ensuring alignment with global policies and business goals.


Description

*

Build strong relationships with the retail team and HR managers.
*

Lead recruitment and HR activities for the retail team.
*

Build good re ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Your mission will be to establish and launch a new division (consulting business area) within our holdings, and to promote and manage the business after the new company is established. In the future, we would like you to be a person who will be responsible for supporting and managing the group's business companies, not just in the consulting industry.

-Business management and business promotion support work to grow the business
-Performance management and accounting work such as budget management and forecast analysis
-Internal control design
-Pers ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手コンサルティングファームでは、人事部門で活躍する中途採用のポジションを募集しています。専門的なスキルと経験を活かし、弊社の成長をサポートする方を求めています。


職務内容

* 採用計画の立案及び実行
* 採用活動の戦略的な立案と遂行
* 採用プロセスの管理と改善


理想の人材

* 採用に関連する業務経験


条件・待遇

* 業界トップクラスの福利厚生
* コンサルティング業界でのキ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事部門のリーダーとして、組織全体の人材開発と労務管理を担当し、生命科学業界での事業拡大を推進します。


Description

* 人事戦略の立案と実行
* 労務管理と法律遵守
* 人材開発と研修プログラムの設計
* パフォーマンス管理とフィードバックシステムの運用
* 組織の風土とエンゲージメントの向上


Profile

* 人事管理の知識とスキル
* 生命科学業界での勤務経験
* 組織開発と人材開発の経験

...

Recruiter 【LTS】Language Talent Solutions マレーシア
Location

Asia Japan Kanagawa Yokohama

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 7000K - JPY 7500K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 583.333K - JPY 625K *Divided into12 month )

Japanese Level Native Level
Job Description

業務内容】
人事全般のお仕事
1. HR関連の窓口として、社員のサポートおよびオリエンテーション、オンボーディングを担当
2. 新入社員の書類管理およびコンプライアンス対応
3. パフォーマンス管理および指導を通じて生産性向上をサポート
4.人事部門とオペレーション部門の連携を強化し、従業員の満足度向上を目指す
5. 離職や従業員不満の原因分析およびエンゲージメント推進
6. 給与プロセスや監査に関 ...

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  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

・Planning, improvement, and operation of work style-related measures such as human resources, welfare benefits, and evaluation systems
・Building an organizational structure such as staffing
・Human resource development, design and implementation of training system
・Member management
・Creation of infrastructure for human resources database
・Organization and recruitment strategy planning to realize business strategies
・Development and implementation of recruitment strategy
・Design and implementation of on/offboarding
・Contribute to ...

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  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

This position is expected to work with management and department heads to quickly resolve organizational issues while managing personnel and general affairs members.
The specific duties are as follows.

・Team management of human resources department and general affairs department
・Development of recruitment plan - population formation - implementation
・Planning and implementation of various personnel systems (grade system, evaluation system, compensation system, labor-related system)
・Planning and implementing measures related to organizati ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ヨーロッパ系ヘルスケア企業のHRBPとして、事業成長をサポートする方を求めています。人材開発と組織開発における専門知識を活用し、組織の成長と成功に貢献していただきます。


Description

* 組織の戦略的な人事計画の立案と実行
* 組織開発プログラムの管理と実施
* パフォーマンス管理システムの運用と改善


Profile

* HRBP経験
* 英語力


Job Offer

* 豊富な休暇制度
* 優れた企業文化と働きやすい ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームの人事アサイン担当です。コンサルタントのプロジェクトアサインをマネージャーとしてカバーいただきます。


職務内容

* プロジェクトアサイン
* 労働力分析
* PPLマネジメント


理想の人材

* 大卒以上
* プロジェクトアサイン経験


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ペイロールスペシャリストとして、社員の成長と組織の発展を支援します。ペイロール経験を活かして、幅広い人事労務業務を担当していただきます。


Description

* ペイロール
* 人事労務


Profile

* ビジネスレベルの英語力
* ペイロール経験


Job Offer

* 年次有給休暇、完全週休二日制
* 社員の成長を支える教育制度
* 働きやすい環境と風通しの良い社風
* ライフサイエンス業界でのキャリアアップ ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

世界的コンサルファームのコーディネート担当です。コンサルタントのキャリア評価や分析をしていただきます。


職務内容

* キャリア評価
* キャリア分析
* データ分析


理想の人材

* 大卒以上
* 社会人経験3年以上


条件・待遇

* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労働環境(在宅勤務制)
* 世界的企業でのHR経験


To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this r ...

Job Description

As a member of the HR department launch team for a global subsidiary, you will be responsible for all HR department tasks, including HR system design, recruitment, education and training, and labor management.

You will not be responsible for all tasks on your own, but will be proposing outsourcing and recruiting necessary to carry out the business, and in the future, you will be overseeing the entire business as a HR manager.

<Job details>
1. HR system/planning
Planning and formulating the company's foundational systems, such as full-time employe ...

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  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手コンサルティングファームでは、人事部門で活躍する中途採用のポジションを募集しています。専門的なスキルと経験を活かし、弊社の成長をサポートする方を求めています。


職務内容

* 採用計画の立案及び実行
* 採用活動の戦略的な立案と遂行
* 採用プロセスの管理と改善


理想の人材

* 採用に関連する業務経験


条件・待遇

* 業界トップクラスの福利厚生
* コンサルティング業界でのキ ...