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This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
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Industry | Consulting - Other |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
新卒採用の経験を持つ、人事部門でのリクルーターを募集しています。求めるスキルと経験は、プロフェッショナルサービス業界における採用プロセスの理解と人材開発の能力です。 職務内容 * 新卒採用の戦略立案と実行 * 採用プロセスの管理と改善 * 採用イベントの企画と実施 理想の人材 * 新卒採用の経験 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * 定期的な社員研修とキャリア開発の機会 * フレキシブルな勤務時間と勤務形態 * ダイバーシティ&インクルージョンの推進 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Madoka Nawasaki at +81 3 6627 6090. |
Company Info | 私たちのクライアントは、プロフェッショナルサービス業界で活躍する大規模な組織です。全国展開を行い、多様な業界でのサービス提供を行っております。その成功は、優秀な人材を確保し、育成することによるものです。 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K |
Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社