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Updated 2024-05-30
Activated 2024-05-24
Activated 2024-05-24
【海外人事担当】プライム上場/ゲームメーカー/大阪/転勤無
- Recruiter
- Staff Level
- Bonus System
- More Than 120 Days off per Year
- New Year's Holidays
- Five Days Workweek
- Language Skills
- English Language Skills
- Publicly Listed Company
| This posting is managed by: | Pasona Inc. Global department／株式会社パソナ グローバル事業本部 |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 Education/Training/Language Specialist - Interpreter General Affairs/HR/Legal - HR (Recruiting) |
| Industry | Games |
| Location |
Asia
Japan
Osaka
|
| Job Description |
■業務内容： 海外人事として以下業務をご担当いただきます。 （1）外国籍社員採用業務 ・候補者との日程調整等選考に関わるコミュニケーション ・採用における応募書類、英語選考（翻訳および通訳対応） ・海外採用カンファレンス、海外インターンシップ対応 （2）外国籍社員のオンボーディング、雇用管理 ・入社前の海外引越、VISA、日本での生活立上げサポート ・入社時オリエンテーション、入社後のフォローアップ （人事規程、人事連絡等の翻訳対応） ・外国籍社員の日常的な問合せ対応全般 （3）海外出向者関連 ・海外出向関連業務における現法人事との連携 ・海外給与計算、その他海外出向者にかかわる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 【ポジション魅力】 当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。 その実現のためには国籍問わず優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。 【募集背景】 海外からのクリエイターを入社対応の増加に伴う増員募集です。 【組織構成】 2名 |
| Company Info |
◎その他福利厚生充実◎ ■社員食堂■マッサージルーム■カウンセリングサービス■育児勤務時間短縮制度■事業所内保育所■福利厚生施設（法人契約）■クラブ活動（ボルダリング、gamejam等）■特許報奨金制度 ■永年勤続表彰制度■株式報酬制度■財形貯蓄制度■持株会■各種社会保険 ほか |
| Working Hours | 09:00 - 17:30 |
| Job Requirements |
【必須条件】 ＜経験＞ ・海外出向者関連業務3年、または人事経験（グローバル採用、VISA申請等）を5年以上お持ちの方 ・海外在住経験または、英語、及び日本語での会話やメールのコミュニケーションを業務で行っていた方 ・MS Officeソフトの経験のある方 ＜語学力＞ ・ネイティブ、またはビジネスレベル以上の日本語力と英語力 ＜人柄＞ ・ゲームが好きで日常的にプレイしている方 【歓迎条件】 ・SAPを業務で利用されていた方 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Native Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K |
| Holidays |
【年間休日数】121【休日】完全週休二日(土日)、年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり |
| Job Contract Period |
Full-time employment |
| Nearest Station | Temmabashi (Keihan Main Line/Nakanoshima Line/Tanimachi Line) |
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Recruiter
Pasona Inc. Global department／株式会社パソナ グローバル事業本部
