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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)SODA |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Internet Services/ISP (Internet Service Provider) |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。 単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。 また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメント、全社組織に対するHRマネジメントを実行いただくことになります。 |
Company Info |
インターネットサービスの企画・開発・運営 従業員数 349名 |
Working Hours | 10:00〜 19:00 |
Job Requirements |
【いずれか必須】■HR組織のマネジメント経験■事業会社におけるHRBP経験(採用、制度運用、人材開発)をお持ちの方■ソフトウェアエンジニアを中心とした採用もしくはHRBP経験■人事データの整備および運用経験 【歓迎】■経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションをおこなった経験 ■事業計画を基に人員計画の構築をおこなった経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業にて人事マネージャー・人事責任者経験 ■採用広報業務の経験 |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 10000K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |