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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | HENNGE(株) |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Software Vendor |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
■新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。 【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準/採用手法の決定 ■求人票の作成/掲載 ■エージェントの開拓/リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画/実行 ■会社説明会の実施 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談/面接の対応 ■候補者のモチベート/クロージング ■コーポレートサイトや各種媒体の企画/運営 ■採用PR活動 ■オファーレターの作成 ■各種稟議の申請 ■内定者のフォロー ■各施策の振り返り/改善 |
Company Info |
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供 従業員数 283名 |
Job Requirements |
【必須】■社会人経験2年以上 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上) ■成果・目標達成に向けてコミットすることができる方 【上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方】 ■自社の採用実務経験(新卒・中途問わず) ■人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ■RPO等採用支援会社でのご就業経験あるいはコンサルティング会社での人事コンサル経験 ■事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 6000K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |