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専門分野：外資シニア求人 （製造業／消費財／ＩＴ）

リクルーターズ（株）代表　小松 俊明氏

ヘッドハンター。1967年東京生まれ。慶応義塾大学法学部を卒業後、住友商事に入社。鉄鋼貿易を担当。27歳でアジアにわたり、現地にて出版社を起業。転職情報誌を創刊。会社経営とともに、編集長および求人広告営業 を担当。帰国後、外資系ヘッドハンティング会社にてマネジメント兼ヘッドハンターとして管理職採用を担当。 現在、人材紹介の経営支援、及びミドル・シニア求人の人材紹介を手がけるリクルーターズ株式会社の代表取締 役。入門者からトップコンサルタントまで、多くの人材コンサルタントの育成や経営者のサポートをしている。 年間30本以上の講演をこなし、企業や人材の活性化、雇用問題などの課題解決に注力している。

専門分野：外資系IT、日系商社

シーディエス株式会社(CDS)　中島　靖友氏

リクルーティング業界において前々職から9年の実績があり、外資日系企業問わず、20代から50代の幅広い方々を100名以上、入社まで転職を支援。一人ひとり丁寧なコンサルティングを心掛け、企業のニーズを把握し、“良縁”を提供しています。
また、2級キャリアコンサル技能士（国家資格）、GCDF-Japanキャリアカウンセラー（米国CCE, Inc.認定）などの資格を保有し、キャリアカウンセリング業界でも「職業紹介を超えたキャリアとは」を理解するため、幅広く活動中。

専門分野：外資・日系グローバル企業(ミッドキャリア～エグゼクティブ)

Daijobリクルーティングサービス　エグゼクティブコンサルタント

Daijobリクルーティングサービス・エグゼクティブコンサルタント。
大手総合人材会社入社後、東京で外資系企業・ベンチャー企業を中心に 幅広い業種・職種で人材紹介を経験し、外資系企業・グローバル展開する 日系企業をターゲットとする採用支援会社へ転職。 外資系企業のミッドキャリアからエグゼクティブ、外資系企業の日本でのスタート アップメンバーの採用代行、日系企業の海外進出の採用支援を経験。 現在は外資系企業を中心としたミッドキャリアからエグゼクティブの転職支援に従事。人材採用業務にかかわり18年。

専門分野:スタッフ～エグゼクティブのIT技術系、営業、バックオフィス全般

転職カウンセラー Connie Sim (コニー・シム)

香港とカナダで教育を受け、カナダの大学を卒業。日本ではバイリンガルに特化した人材紹介会社のコンサルタントを経験し、その後、外資系 IT 企業の人事部採用を担当する。カナダでは移民を対象とした就職カウンセリング・プログラムを行う等、様々な立場でリクルーティング業界に携わる。 現在はこれまでの経験から、外資系企業への転職希望者を対象に、転職者の立場に立ったサポート・サービスを提供しています。

専門分野：Ventures in Japan with focus on consumer and luxury goods

JAC Recruitment　インターナショナルチーム　Moser Christian

Originally from Switzerland, I bring my multicultural background with fluency in English, Italian, French, German and Japanese. I am currently providing support for multinational companies who want to enter the Japanese market as well as established clients with needs for expansion. I have extensive experience of consulting foreign-capitalized firms on recruitment ranging from team building to C-level executive search in the Japanese and Asia-Pacific markets.