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海外に関係した仕事をしたいという思い、これを最優先に考えるならば、 残念ですが、今の会社に残るという選択肢は難しいようです。一方、転職をする にも、自分の実力をつけておく必要があり、いわゆる海外業務に対する実績がない以上、 それは海外経験や高い語学力などを持っていることで埋め合わせをし、将来のポテンシャルを 買ってもらうという選択肢が現実的でしょう。

|1. 海外で1年ほど企業インターンシップを行い、帰国後転職活動を行う
もしこれができればベストだと思います。海外で1年間働くインターンシップについては、 もしどうしても見つからない場合、海外のNGOのような国際機関であったとしても、 海外体験、そして語学力を伸ばすことにはつながるでしょう。

|2. 語学学校へ数ヶ月通い、現地で正社員として転職活動を行う→1～2年で帰国し、転職活動を行う
これについては、なかなか現地で正社員として採用される仕事があるかと言えば、 難しいかもしれません。また、数か月の語学学校に通うことで語学力が伸びるかというと、 何とも未知数な感じも致します。

|3. 語学学校へ数ヶ月通い、帰国後転職活動を行う
この選択肢は、あまりメリットがないように思います。

以上の3つの選択肢の中では、1番が帰国後の転職活動にとっていい選択ですが、 どちらにしても、帰国前の数か月前からは日本での転職活動を始めておくことが大切です。
本来は、できれば未経験でもポテンシャルのある若手を海外業務に登用してくれるような 会社を日本にいる間に見つけ、その会社で海外業務経験を積んだ上で、海外駐在を目指すなどの 方法も考えられますが、まずはTOEICで言えば、日本にいる間でも何とか860点以上くらいまでは 得点を上げる努力をされてみるのもいいと思います。

物流会社で4年、実直に業務経験を積んできたことは財産だと思います。

さて、その仕事で海外に関われる仕事が無い、というのはご自身にとって 遣り甲斐が薄れてしまうのでしょう。 そこで海外でのインターンシップ、語学学校という選択肢が「転職のため」 であればオススメしません。 なぜなら帰国後に海外生活を高評価してくれる企業は少ないからです。 （むしろ人生を豊かにするために、帰国して転職活動で苦戦しても良い というスタンスなら収穫も多いと思います（私の経験上））

企業が評価するのは実務経験、即戦力です。ですので、物流業務経験 とTOEIC780点で国際関係業務に関われる、もしくは近い将来関われる ポジションを探していくことをオススメします。

今まで見つからないのであれば、転職するルートを変える、応募件数を 増やす、応募書類を書き直す、面接対策を強化する、など方法を変えて みてください。 ご自身の経歴、年齢、意欲があればきっと良い所が見つかると思います。 応援しています。