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Current Search Conditions
Job type : General Affairs/HR/Legal
Desired work location : Asia-Japan
Language preference :English
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■ビジネス部門と強固な関係を築き、リーダーシップチームとラインマネジメントに助言とサポートを提供■リーダーシップ・チームと緊密に連携し、人事戦略/イニシアチブとビジネス全体の目標との整合性を確保 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 社内の経営陣やプロダクト・マーケティング・事業開発など各部門や外部パートナーと連携しながら、広報戦略の立案・実行(攻め・守り)を担うPRの幹部候補を募集いたします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | スイスに本社を置く世界的に有名な女性下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社の掛川物流センターにて、総務・ファシリティマネージャーをお任せいたします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【募集概要】CEOをはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事ができ、ご自身のスキル・経験を活かして裁量を発揮することが求められるポジションです。弊社採用は多様性に富んだ優秀な人材採用に注力しているた |
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Recruiter | Fellowship co.,ltd. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Chinese Level | Business Conversation Level |
Job Description | Recruitment |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As a Junior HRBP you will play a pivotal role in supporting HR strategies with business objectives. As a strategic advisor and consultant, you will collaborate with business leaders and Senior HRBP to address people, organizational, and cultural needs and challenges within the business units you will be responsible for. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界最大規模の製薬会社のグループにて、Head of HRとして従事いただきます。PPLマネジメントしながら、日本オフィスのトップとして英語でレポートいただきます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | This is a new role that was created due to the company's consistent growth in the market. As an HRBP you will be working with your stakeholders in achieving the company's business goals from the people perspective. You will be responsible from performance management to organizational development. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 世界的医療メーカーのRewardsポジジョンです。報酬制度、評価、職務等級といった人事テーマの実行をメイン業務としてご担当いただきます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As a regional HRBP, you will be overseeing one of the most important business units in the company with hundreds of employees. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Our client is looking for an experienced and detail-oriented Payroll Manager to be a part of the C&B team in Japan. This person will be working closely with the rest of the local HR team and global payroll team. |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Daily Conversation Level |
Job Description | Ahead Group is seeking talented individuals to join our dynamic environment for the position of Internal Recruiter. |
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Recruiter | Green Forest Co., Ltd. |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | ・Planning, improvement, and operation of work style-related measures such as human resources, welfare benefits, and evaluation systems |
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Recruiter | Green Forest Co., Ltd. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | This position is expected to work with management and department heads to quickly resolve organizational issues while managing personnel and general affairs members. |
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Recruiter | Green Forest Co., Ltd. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | You will be responsible for secretarial work for the representative director, support work for executives, and general affairs. |
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Recruiter | Green Forest Co., Ltd. |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Our mission is to formulate and execute PR strategies to achieve the management and business plans of the entire group. After understanding the company's vision and the appeal value to potential customers, you will discuss it with management-related departments and give shape to it, so we expect you to use your discretion to tackle the following tasks: . |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の人事業務 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ICMGグループは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供。人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本」を継続的に高める |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【業務内容】まず、ご入社頂きましたら当社の商事法務の業務をメインにお任せしたいと考えております。また、マネージャー候補としてメンバーのマネジメント含め多岐に渡る業務を期待しております。 |
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