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Updated 2024-04-30
Activated 2024-04-30
Job Code: 20231031-232-01-020
Company Code: 85629

【HR Director】食事補助サービス『チケットレストラン』

  • Recruiter
  • Manager Level
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name (株)エデンレッドジャパン
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Outsourcing
Location Asia Japan Tokyo

Job Description ■ビジネス部門と強固な関係を築き、リーダーシップチームとラインマネジメントに助言とサポートを提供■リーダーシップ・チームと緊密に連携し、人事戦略/イニシアチブとビジネス全体の目標との整合性を確保

■採用/タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメント/人材開発/人員計画/報酬計画/報奨・表彰を含む人事従業員ライフサイクルプロセスの実行 　■業績管理、従業員関係、報酬他の人事関連問題において、管理監督者及び従業員を指導・支援　■ダイバーシティ＆インクルージョン・イニシアチブ、従業員エンゲージメント、表彰プログラムなど、ポジティブな職場文化を促進するためのプログラムやイニシアチブを開発・実施
Company Info ・Ticket Restaurantの発行代行　・Ticket Giftの発行
【加 盟 店】セブンイレブン/大戸屋/デニーズ/上島珈琲店　等
【導入企業】ニチレイ/SBIホールディングス/日本オラクル/Panasonic　等

従業員数 35名
Working Hours 09:30〜 17:30
Job
Requirements		 【必須】■人事、心理学、又はビジネス関連の学士号
■国際的な組織において、経営幹部と接する8年以上の関連業務経験
■強力な問題解決能力、批判的思考、分析を含む、ビジネス及び人事に関する高い洞察力

■多文化環境におけるシニアリーダー、同僚、スタッフと円滑なコミュニケーションを図れる方　■人事に関する知識と現地の労働法に関する深い知識 　■結果重視のマインドセットを持つ人材志向
【歓迎】■人事ジェネラリスト又は人事ビジネスパートナーとしての経験　 ■積極的な姿勢と、成果重視の環境で働く意欲 　■テンポの速い環境で働く能力
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 15000K   
Holidays 年間休日 125日
Job Contract
Period		 正社員
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