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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 13261-75listings

人材紹介 (株)ニューズピックス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ユーザベース/NewsPicksのバリューを自身も体現し、『未来の事業を創る人』の採用を進めていただける方を募集いたします!

・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創 ...

人材紹介 HACCI’s JAPAN(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展
開する当社(代表は大正元年創業の水谷養蜂園出身)で採用と労務業務を
メインに人事業務をお任せします。

【業務詳細】就業規則の整備などの労務業務。新卒/中途採用活動計画や
選考フローの企画立案・求人媒体原稿のディレクション・社内制度/評価/
等級の制度構築などをお任せ致します。
【採用背景】現在、国内の百貨店・免税店 ...

人材紹介 CBcloud(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

物流業界の構造的課題を解決を目指した事業を展開する当社にて、労務実務をお任せします。社員数が増加する過程で起こるさまざまな組織課題を解決するために必要な労務施策の実行もお任せします。

■勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善)
■安全衛生管理(健康診断)■退職者の受け入れ対応
■社労士対応 ■産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
■その他、社員数増加に伴 ...

人材紹介 キャリアリンク(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■主力のBPO事業をベースに事業拡大中の当社にて、人事制度企画・改定業務をお任せします。

【具体的には】
■賃金、人事評価、昇給昇格等の人事制度の見直し、運用
■社内規定の改訂
■人員管理、人件費管理
■人事システムの構築など ...

Job Description

管理部門において、人事労務・総務業務をおまかせします。経験に応じて、スタッフレベルまたは管理職(課長)レベルでの採用となります。

【具体的には】
スタッフレベル
・採用業務、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、セミナー運営管理など
・総務および庶務業務全般

管理職レベル
・人事評価制度の構築、運営
・労務管理、勤怠管理
・給与管理
・採用企画・運営、入社・退職等の諸手続など
・イ ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ Entry Level
Job Description

以下の業務を中心にご対応いただきます。

・入退者手続き
・人事労務業務全般
・総務業務全般

クライアントは上場企業や大手企業が中心で、金融および証券業界が4割を占めています。エンドユーザーからの直請け案件も多数あり、大手SIerと協力して開発を進める巨大プロジェクトも数多く手がけています。 ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

人事部門にて企画・労務・採用などから適正に合わせた配属を行います。

【具体的には】
・人員計画、教育計画の立案
・労務管理
・人事制度運用、改定補助
・労使交渉

将来的には志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当いただきます。 ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

日本市場に新規参入する外資系企業の給与計算をご担当いただきます。
クライアントは常時2名体制でフォローし、3〜10社程度を担当します。各チームは3〜5名の構成です。

【具体的には】
給与計算業務
・顧客に対する月例給与計算業務、賞与計算業務(住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等)
・顧客の社員の新規入社、退職手続き(入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付 ...

Job Description

定型的な労務業務だけではなく、経営方針を人的側面から満たすことを目的とした、定量的な評価指標に基づいた人事課題の設定、解決策の策定・推進、適切な労務管理をしていくための体制構築をおまかせします。
管理部門の中核を担うような存在、次期リーダー候補としてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・人事関連制度の新規立案、現行改善(人事評価制度、福利厚生制度等)
・労 ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

日本子会社の人事労務(採用、教育、タレントマネジメント、制度設計、労務)をご担当いただきます。
同社は現在急速に中途採用を進めており社員数も増加しているため、人事に関して幅広い業務を遂行していただきます。

【具体的には】
・組織戦略企画および実行(中途採用、人員配置、組織編制など)
・タレントマネジメントの立案および実行(人材育成新人教育、管理職教育など)
・制度設計、導入、 ...

Job Description

総務部門の現場リーダー候補として、メンバーのマネジメントと以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・株主総会、株式実務、株主対応
・取締役会運営補助
・社内規定の作成、見直し、管理
・稟議制度の運用
・オフィス・会社資産や備品などの管理業務
・従業員の労務管理
・入退社手続き、社会保険関連手続き等
・給与計算
・各種社内調整

入社から6か月間は総務業務に習熟していただき、その ...

人材紹介 (Company is not publicly visible)
  • ★ Entry Level
Job Description

働き方改革含め、昨今人事・労務に関する相談や手続き依頼が増加してきたことから社会保険労務士法人を独立部門として立ち上げました。ともに当該部門を担っていただける人材を募集します。

【具体的には】
・給与・賞与計算業務(退職金含む)
・社会保険・労働保険の諸手続き
・就業規則の作成・見直し
・人事・労務相談に関するコンサルティング
・人事制度の構築・運用に関するコンサルティング ほ ...

人材紹介 BASE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責

任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。

ご入社直後は、BASEのProduct開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組 ...

人材紹介 (株)VSN
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人事制度、諸規則の企画立案、運用や労務管理や部門人事業務をお任せします。

【主な業務内容】
・既存制度のブラッシュアップ〜新制度構築等
・従業員満足度をあげる各種施策構築等
・36協定締結・管理、有休取得管理
・組織力の強化、個別課題の解決等 ...

人材紹介 BDO(税)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■世界5大会計事務所の日本オフィスである当社の外資系の中小優良顧客
に対し、マネージャーとして労務業務代行の他、顧客との契約交渉などもお任せいたします(英語での電話会議となります)

【就業環境について】
◎残業時間は月平均20時間程度で、かつフレックスタイム制を導入している為、ご家庭と両立しながら働く社員が多数在籍しています。
◎多様性を重視する社風のため、社内には性別や国籍問わ ...

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