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Updated 2024-05-04
Activated 2024-05-04
Job Code: 20240331-492-01-217
Company Code: c2088

【Manager候補】組織人事コンサルタント/業界注目コンサルティングファーム

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name (株)Ｒｅｇｒｉｔ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry IT Consulting
Location Asia Japan Tokyo

Job Description Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲：会社が定める業務】

【主なコンサルティングテーマ】
■人事戦略策定　■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点
■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援
■人事・労務BPR支援
■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）
■人事システム導入支援
Company Info ・DXコンサルティング事業（Strategy/Operation/Technology）
・キャリアフロンティア事業

従業員数 330名
Job
Requirements		 【必須】■コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験　■組織人事コンサルティングのご経験(いずれか：人事制度策定、人事システム導入、人事業務BPR策定、人事戦略策定)

【尚可】■英語力（TOEIC800点以上）　■人事組織関係PJTマネジメント経験　■マネジメントセッション経験
【魅力】■ベンチャーならではの意思決定スピードの速さで業務を進めております。　■セミナーや勉強会にも積極的に参加し互いに高めあう意識の高いメンバーで構成されています。
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 35000K   
Holidays 年間休日 123日
Job Contract
Period		 正社員
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