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Updated 2025-03-21
Activated 2025-03-21
Job Code: 20240331-492-01-217
Company Code: c2088
Activated 2025-03-21
Job Code: 20240331-492-01-217
Company Code: c2088
【Manager候補】組織人事コンサルタント/業界注目コンサルティングファーム
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)Ｒｅ−ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
| Job Type |
 |
| Industry | IT Consulting |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供しています。【変更の範囲：会社が定める業務】 【主なコンサルティングテーマ】 ■人事戦略策定 ■人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ■人事制度（報酬・評価・等級）策定支援 ■人事・労務BPR支援 ■組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む） ■人事システム導入支援 |
| Company Info |
・Strategy Consulting ・Management Consulting ・Technology Consulting ・Career frontier service 従業員数 350名 |
| Job Requirements |
【必須】■コンサルティングファームでのManager以上のポジションでの実務経験 ■組織人事コンサルティングのご経験(いずれか：人事制度策定、人事システム導入、人事業務BPR策定、人事戦略策定) 【尚可】■英語力（TOEIC800点以上） ■人事組織関係PJTマネジメント経験 ■マネジメントセッション経験 【魅力】■ベンチャーならではの意思決定スピードの速さで業務を進めております。 ■セミナーや勉強会にも積極的に参加し互いに高めあう意識の高いメンバーで構成されています。 |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 11000K - JPY 35000K |
| Holidays | 年間休日 123日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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