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Updated 2024-05-05
Activated 2024-05-05
Job Code: 20230718-205-01-119
Company Code: d6074

【51】採用人事（中途採用）リーダー候補【エンジニア・クリエイター採用推進】

  • Recruiter
  • Manager Level
  • More Than 5 Positions Open
  • Women Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name ＫＩＮＴＯテクノロジーズ(株)
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry IT - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description KINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門における中途採用チームのリーダーとして、エンジニア・クリエイターを中心とした各種採用活動及び、メンバー育成・マネジメントに携わって頂きます。

【業務詳細】■人員計画/採用計画の策定 ■経営陣、マネジメント層との連携 ■チームメンバー育成 ■チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定?実行（書類選考、面談、面接、進捗管理対応／人材要件のヒアリング、求人票の作成／ダイレクトリクルーティング／採用チャンネル開拓／エージェントとの連携／候補者への魅力付けとグリップ／採用データの分析）■採用広報の企画、実行推進 ■採用オペレーション改善
Company Info デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売等の情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務

従業員数 260名
Job
Requirements		 【必須（1）／何れか必須】■エンジニア、クリエイターの中途採用実務経験（5年以上）■IT・Webベンチャー企業での人事経験
【必須（2）】■メンバーマネジメント経験

【尚可】
・採用広報（SNS/メディア運営/イベント等）を企画から実行された経験
・何等か0→1で立ち上げた経験
・経験のないことも自分で考え実行した経験
・周りを良い意味で巻き込みながら何かを達成した経験
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 7500K - JPY 9500K   
Holidays 年間休日 121日
Job Contract
Period		 正社員
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