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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 12416-30listings

Recruiter シーワン・テクノロジー・ジャパン株式会社
  • ★ Entry Level
Job Description

最先端の新素材カーボンナノチューブを展開する同社の経理・労務責任者として業務に携わっていただきます。

【具体的には】
経理
・会計システムを使った月次経理業務および経理フローの構築・改善
・月次決算、四半期決算、年度末決算業務のサポート ・税務関連(顧問税理士と連携)

財務
・ファイナンス業務サポート、事業計画作成、予実分析、ステークホルダーへの開示サポートや出納業務サポート

労 ...

Recruiter UTグループ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社で働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、税金の処理をお任せします。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。

【具体的業務内容】・給与計算業務 
・社会保険の各種手続き業務(取得・喪失、定時決定、随時改定など)
・所得税・住民税など税金関連業務
・社員からの給与、社会保険まわりの問い合わせ対応
・各種プロジェクトへの参画(業務効率化や社員 ...

Recruiter (株)サイバーセキュリティクラウド
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の組織作りをリードする採用責任者候補として、採用戦略・戦術の立案・推進をお任せします。東証マザーズ上場を経て、組織が急拡大する中で、様々な組織・人に関わる課題の解決が急務になっています。

人事部門長と二人三脚で、日本初で世界規模で本気で勝負できる企業を一から作り上げる醍醐味を味わいながら取り組めることが魅力です。
【具体的な業務内容】経営陣及び部門責任者とのコミュニケ ...

Recruiter (株)Impression
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■投資用不動産販売、マンション開発など不動産事業を手掛ける当社における人事総務業務をお任せします。
(※管理職としての活躍に期待しております)

【業務詳細】
■新卒・中途採用計画立案/ 新卒採用 /新人教育、研修企画、立案 など 事業成長に欠かせない「ヒト」に纏わる業務をお任せします。
【入社後の流れ】採用業務をメインでお任せしますが、管理部門として、総務に関わる業務にも携わって ...

Recruiter (株)アルファドライブ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■NewsPicks for Business事業と共同で、あらゆるビジネスパーソンと企業の「新規事業開発能力および組織エンゲージメントの向上」を通して、すべての企業の内で働く個人に火が付く社会の実現を目指します。

【具体的業務内容】
・顧客課題のヒアリングと、ソリューション活用の企画/提案
・プロダクトチームへの顧客ニーズのフィードバックと
 プロダクトの改善案の提示
・セールス&マーケティングチームと連 ...

Recruiter (株)Dirbato
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

●各業界の最大手顧客を中心に様々なITコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む人事戦略担当者をお任せ致します。CEO直轄の体制にて人事戦略策定〜実行に携わっていただくため、

企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。
●企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務 ...

Recruiter メディア(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

歯科用電子カルテ等の製品を提供し、業界No1の売り上げ実績を誇る当社
にて、人事総務ポジションの中枢としての幅広い業務をお任せします。
<具体的には>・現場社員の労務環境維持/改善、安全衛生関連

・労務管理(労務問題対応、法定雇用管理、入退社、勤怠、異動管理)
・採用、研修にかかる実務運用、改善
・各種規程(協定)の整備、管理
・賃金管理(社保、労働保険、年末調整、月例給与、賞与、退 ...

Recruiter UTグループ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人材育成の拠点であるUTACC(UT Advanced Career Center)にてプラント、設備関連の教育トレーナーを新たに募集します。
■建設現場で施工管理や設備エンジニアとして働く技術職社員に対する配

属前研修を行う。
-基本の力:コミュニケーション、報連相、ITリテラシー等
-専門基礎:ハーネスや測量器具の使い方などや電機関連の基礎知識
資格取得のための学習支援
顧客の要望を確認し研修に反映させる。(営業同行 ...

Recruiter (株)GA technologies
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【不動産業界のDX化を牽引!!会員数約10万人『RENOSY』運営!!】
創業8年目でG売上高630億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業の当社にて人事マネージャー候補としてご活躍頂きます。

【具体的な業務】■採用イベント企画、運営、実施■採用手法の検討、実施■人事制度設計、運用■福利厚生企画■ダイバーシティの各種運用等
■研修プログラムの企画及び運営全般■階層別、目的別教育研修/教育制度の企画 ...

Recruiter (株)GA technologies
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【不動産業界のDX化を牽引!!会員数約10万人『RENOSY』運営!!】
創業8年目でG売上高630億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業の当社にて人事マネージャー候補としてご活躍頂きます。

【具体的な業務】■採用イベント企画、運営、実施■採用手法の検討、実施■人事制度設計、運用■福利厚生企画■ダイバーシティの各種運用等
■研修プログラムの企画及び運営全般■階層別、目的別教育研修/教育制度の企画 ...

Recruiter BASE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プロダクトや事業を作る全メンバーを支える労務チーム。最高のプロダクト組織を支える為の、最高の支援を実現するためにマネージャー候補の方を募集しています。現マネージャーは、労務も含めて人事・総務を広く担

当しているため、より専門性高く労務領域を担っていただき、将来的に労務マネージャーをお任せすることを想定しています。労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくり ...

Recruiter UTグループ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■joinされる方のメインの業務は新卒採用となります。
■主に採用するのは、理系学生を中心としたハードウェア系のものづくりエンジニアとなります。

【具体的業務】・採用企画の立案、プレゼン、実行、変化対応
・外部ベンダーとの折衝
・採用選考業務の実施(セミナー、面接、クロージングまで)
・学校営業訪問
・歩留まり改善
・メンバーマネジメント   など ...

Recruiter (株)ジーニー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【採用背景】現従業員数は277名。2025年に向けた中期計画を達成するため、今後私たちは社内改革や現状の組織課題解決が急務。1000人フェーズの企業規模へ拡大するため、人事戦略の立案・実行者の獲得が目的です。

【業務詳細】1.中期経営計画に基づく人事戦略の立案と実行 2.組織課題の特定と、その解決の為の組織戦略の立案・実行◆中計に基づいた人事戦略の立案◆予算管理◆各職種等級定義を現状に合 ...

Recruiter 平田機工(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事制度設計および関連業務をお任せいたします。
主に、各種人事制度の企画立案および導入を担当していただきます。社会
の価値観や働き方の多様性に合わせて制度全般の作成・改訂を

メインとして推進していただきます。
≪業務内容例≫
・人事・賃金制度の整備
・人材の採用/配置・異動/昇進・昇格の立案と実施
・人事考課
・社員教育計画の制定 ...

Recruiter (株)YAMAGIWA
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

上司となる経営推進部長と協働し、再来年100年を迎える当社が成長するために必要な「主体」と「挑戦」の文化が息づく組織に変革していただくことを期待します。社員との面談を中心とした活発なコミュニケーション

推進の仕掛けを構築すること、採用担当とともに「主体」と「挑戦」のマインドを持った新しいメンバーを採用することが主なミッションです。
【具体的には】■採用業務(新卒・中途) ■組織戦 ...

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