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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)ローソン銀行 |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Banking/Securities |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
【人事戦略の策定と実行】・全社視点から組織人事課題を洗い出し、必要な解決策を経営陣と連携して検討、実行する・基幹人事制度の運用/評価、昇格昇給、異動に関する業務・全社の人員計画の立案や予算作成 【人材採用戦略の企画と実行】 ・全社の必要人員の配置と採用の最適化を検討し実行 ・主要なエージェントとの協力関係を構築 ・OMRの実装に向けて社内関係部署と連携 【人事業務】 ・給与/社保/入社退社の手続き/安全衛生管理等々 ・マルチタスクをこなしながら人事企画/採用を進る |
Company Info |
【ATM事業】全国の金融機関のキャッシュカードによるお取引き、および、多くのクレジットカードやローンカードによるキャッシングなど 【リテール事業】普通預金、定期預金、お振込み、クレジットカードサービスなど 従業員数 150名 |
Job Requirements |
【いずれか必須】 ■事業会社やコンサルティングファームでの人事戦略企画/人事制度改定/研修制度改革/組織活性化/年間予算、全社人員計画の検討、作成等の経験や実績 ■人材紹介会社で、金融/fintechやIT領域のリクルーティングアドバイザーの経験や実績(5年以上) 【歓迎】 ■第二創業期/変革期の企業で人事企画/採用/研修企画等の経験と実績 ■年度予算計画/人員計画の検討や作成の経験 ■人事制度/研修制度/採用/総務業務(BCP/規程管理/オフィス/備品管理等)の経験 |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 8000K - JPY 12000K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |