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Desired salary : USD - US Dollar/ USD 80K− USD 100K
Language preference :English
Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社では、日々使うコンピューターに隠れている新しい形のゲーム[MEs]を開発しております。今回募集中のポジションは、MEsの心臓部分を担っていただけます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社では、日々使うコンピューターに隠れている新しい形のゲーム[MEs]を開発しております。今回募集中のポジションは、MEsの心臓部分を担っていただけます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社では、日々使うコンピューターに隠れている新しい形のゲーム[MEs]を開発しております。今回募集中のポジションは、MEsの心臓部分を担っていただけます。 |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Offering business consulting and SAP-related IT consulting to clients involves coordinating with clients, managing teams, and engaging in projects. Additionally, providing technical consulting and support ensures each project member operates smoothly, promoting seamless workflow. |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 当社が得意とするコンサルティング分野は新規事業立案、海外進出、M&A/ファンド事業、NewTech、Digital、PMO等があります。プロジェクトの責任者として、全責任を負いながら顧客の成長に貢献していただきます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 以下の業務をお任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)のグローバルコンプライアンス体制構築/通報対応/コンプライアンスセミナー/各種コンプライアンス業務(下請法、 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 以下の内容お任せしていく予定です。【業務内容】■ニデックおよびNIDECグループ(国内外)の契約・法律相談・紛争・訴訟・M&Aを支援する■配下メンバーのマネジメントおよび指導育成の実施) |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自動運転の分野で,世界規模の標準規格となっている開発ツールを提供する当社にて,プレイングマネージャーとして,お客様に対して製品提案などを担当するチームのマネージャーをご担当頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 自動運転の分野で,世界規模の標準規格となっている開発ツールを提供する当社にて,プレイングマネージャーとして,お客様に対して製品提案などを担当するチームのマネージャーをご担当頂きます。 |
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Recruiter | KBI Consulting 合同会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | In addition to general hotel operations such as hotel operations, daily staff management, and customer (guest) care, you will also act as an ambassador for the hotel, representing *****. Provide leadership to all departments and develop strategic plans to support our service culture, maximize brand utilization, and guest satisfaction. Work closely with hotel sponsors and other stakeholders to achieve goals. Manage overall hotel targets and provide an excellent guest experience. Maintain a balance between profitability and guest satisfaction, create the b ... |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 幹部としてSAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Build and Execute marketing strategy. Drive market penetration and marketing tactics execution. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Reporting APAC in a stand alone position. Be a key member in clinical quality management to ensure effective compliance. |
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Job Description | * QC部門の安全性を管理し、品質管理活動を実施する |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Join our global client organization as the Senior Manager or Associate Director of Biostatistics, where you'll leverage your statistical expertise to lead and support clinical trials in Japan. Utilize your fluency in Japanese and business-level English to collaborate with both local and overseas teams, contributing to the advancement of global clinical research. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Collaborate on the project lifecycle with IT and brand teams in the Digital Center of Excellence, defining scopes, assessing risks, and coordinating with vendors to ensure quality aligns with expectations. Develop a detailed Work Breakdown Structure for tasks like front-end development and site architecture. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | As the head of the e-commerce department, you'll oversee e-commerce operations for a respected retailer, focusing on sales, profit delivery, and strategic development. Reporting to the Country Manager/CEO, you'll spearhead initiatives to enhance the e-shop, manage marketplaces, and drive membership database growth. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | Reporting to the Country Manager, you will oversee the development and execution of business plans and budgets aligned with the franchise and country strategy, as well as defining the long-term vision for all unit functions. You will also be responsible for leading local teams, providing feedback on market trends, and leveraging external networks to support the company's development. |
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Recruiter | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | Collaborate on the project lifecycle with IT and brand teams in the Digital Center of Excellence, defining scopes, assessing risks, and coordinating with vendors to ensure quality aligns with expectations. Develop a detailed Work Breakdown Structure for tasks like front-end development and site architecture. |
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Recruiter | Fidel Consulting KK |
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Location | |
Salary | |
Japanese Level | Native Level |
Job Description | Overall, 15 + years IT experience and 5+ years prior Technical Project Management experience in handling complex large migration programs with multiple customers for workload migration (Windows/Linux) and DB migrations. |
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