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Current Search Conditions
Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 20000K− JPY 25000K
Language preference :English
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★ ★ ★ Senior Level
| Recruiter | Skillhouse Staffing Solutions K.K. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Minimum Communication Level |
| Job Description | A Listed Global Manufacturing Retail Company is looking for a Warehouse Automation System Invention Specialist. |
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| Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 新たな収益源やイノベーティブなビジネスモデルを検討している企業様に向けたさまざまな支援を行います。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 金融機関に対して幅広く戦略・経営コンサルティングサービスを提供していただきます。（対象業種：銀行・証券・保険 ※外資金融機関多数） |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロジェクトマネジメントを主業務に置き、システム化計画策定・WBS作成・BIツール作成・プロジェクト管理(進捗/品質/予算/文書リスク)/役員向け報告資料作成・進捗共有会議資料の作成等を実施いただきます。 |
|---|
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 急成長中の「未来型コンサルティングファーム」の当社において、主にグローバル向け新規事業の企画立案、及びそれに伴うサービス・ビジネス設計をお任せ致します。 ※下記、詳細となります。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 当社のディレクター(マネジャーの上のポジション)として業務推進統括とマネジメントをお任せします。スキルに応じ、プレイングもご担当する可能性がございます。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【当ポジションへの期待】現在アジア最大規模のアトランティックサーモン生産加工プラント約230億円を投資し、三重県津市に建設中。当大規模プロジェクトにおいて弁護士としての知見を活かし、 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | 日本に本部を置き、日本から経営管理を行う体制に変更すること伴い、その主軸となる人物を募集しています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■ライブ配信事業を新たなエンターテイメントとして確立させ、より大き |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■マーケティングマネージャーとして、CMOと共にチームマネジメントか |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■上場企業の案件に関わるコンサルタントとしてご活躍いただきます。超有名ファーム出身のマネージャー陣がマンツーマンでトレーニングを行うため、2〜3年でクライアントの戦略を一人で任されるほど成長します。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■上場企業の案件に関わるコンサルタントとしてご活躍いただきます。超有名ファーム出身のマネージャー陣がマンツーマンでトレーニングを行うため、2〜3年でクライアントの戦略を一人で任されるほど成長します。 |
|---|
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルートキャリア（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 急成長中の「未来型コンサルティングファーム」の当社において、主にグローバル向け新規事業の企画立案、及びそれに伴うサービス・ビジネス設計をお任せ致します。 ※下記、詳細となります。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Daijob AGENT (Human Global Talent Co., Ltd.) |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | デジタルテクノロジーコンサルタントとして、クライアントの課題に対して、AI、機械学習、深層学習、IoTなどのデジタル先進技術や、システム化構想、プロジェクトマネジメントなどのIT戦略知見を活用した解決方法を提示し実行支援を行います。 |
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★ ★ ★ Senior Level
| Recruiter | Skillhouse Staffing Solutions K.K. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | None |
| Job Description | A leading mobile app of news aggregation services is looking for an Engineering Manager for their Engagement Team. |
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