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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「General Affairs/HR/Legal」.

For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in 「Japan」!

Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 4711-20listings

Job Description

【Job Summary】
 Be the first point of contact for candidates.
 Should post the requirements across Job Portals both in Japanese and English.
 Assist to build a quality-based candidate database of high quality candidates as assembled from various databases and sources online and in person.
 Gather appropriate information from potential hires, and appropriately seek and source suitable candidates.
 Conduct initial email and phone screening, arrange for interviews.
 Develop and maintain solid working relationships with candidates, ...

Job Description

[What kind of work is it?]
You will be mainly responsible for direct sourcing activities using job boards, developing new agents, and building relationships with agents to lead to recruitment.
[Specific job content]
- Discover talent through various platforms to lead to recruitment
- Build and maintain a pipeline of candidates (active and passive)
- Build and maintain professional relationships with talent and hiring managers
- Build relationships with existing recruiters (agents)
- Discover and develop new recruiters (agents)

[Attractiveness o ...

Job Description

1. Business content
You will learn various practical skills regarding the various facility management (FM) services provided by our company, based on your past experience and your wishes.
After that, based on your practical experience, knowledge, skills, and aptitude, you will be assigned to a wide range of positions, including corporate sales positions, site manager positions, and back office (head office) positions.
*In the future, I would like him to advance his own career as a management executive and contribute to the further development of the c ...

Job Description

1. Business content
You will learn various practical skills regarding the various facility management (FM) services provided by our company, based on your past experience and your wishes.
After that, based on your practical experience, knowledge, skills, etc., and your aptitude, you will be assigned to a wide range of positions, including site manager positions and back office (head office) positions.
*In the future, I would like him to advance his own career as a management executive and contribute to the further development of the company.

2. The ...

Job Description

【Job Description】
Mainly recruiting activities in Japan, Korea, and Singapore


【Major Roles and Responsibilities】
- Implement a full range of recruiting processes from pool formation (sourcing) to onboarding.
- Manage the daily flow of applicants (updating various data in real time).
- Work with hiring managers and various stakeholders to ensure the required number of recruits are hired by the deadline. ...

Job Description

■A leading Japanese-Chinese trading company■The work content will be determined according to your experience! You can make use of your experience and skills to date! ■Good relationships inside and outside the department! We have an environment that is easy to work in as a human resources manager■A position that can also be used for management work in the future

As a general trading company that handles cosmetics and electronic products, we are looking to increase the number of human resources and labor staff due to business expansion! The work ...

Job Description

【【アピールポイント】
- アットホームな職場環境
- グローバルな環境で語学力が生かせる
- 急成長できる

【仕事内容】
■採用に関する企画立案
■求人サイトの管理・運営
■応募者への連絡・面接日程の調整
■書類選考・面接対応・会社説明会の実施
■内定者フォロー など 採用業務を中心に、総務や労務などの人事業務もお願いする可能性がございます!

☆アットホームな職場環境:
チームワーク ...

Job Description

会社全般の人事に関する仕事と総務に関する仕事です。

人事総務職務活動において、職務内容のスムーズな遂行。他部署との連携。

【主な業務内容】
◆人材募集、入退社手続き、社会保険に関する手続き
◆給与計算
◆評価実施等
◆ビザ関連、備品関連、会議関連
◆来客対応、電話対応等
◆歓迎会、送別会、忌引き等の対応 ...

Job Description

As an expert in talent management and organizational development, you will work together to formulate HRBP strategies and solve problems in order to realize the Hitachi Group's strategies.

[Job details]
- Work cross-sectionally with the human resources departments of each group company and address various issues
- Main HR managers are located at each company, mainly in the United States, and work is carried out through regular communication.
- Collaboration with Industry Group's business divisions, business strategy divisions, and management and su ...

Job Description

General affairs
1) Reception duties (answering telephone calls, mail, and courier services)
2) Management of in-house equipment (office supplies, coffee server)
3) Management of attendance management system
4) Management of entry and exit documents
5) Arrangement of service apartments and employee accommodation
6) Support for other HR-related general affairs ...

Recruiter ファナティクス・ジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。
■人事企画…人事制度策定・運用,人事関連規定策定・運用 等
■組織開発…社内カルチャー浸透,エンゲージメント向上等の各種施策立案・

実行,社内ピープルマネジメント,インナーコミュニケーションの活性化,オン/オフボーディングの最適化 等
■採用/教育関連…採用計画/戦略の立案・実行,教育研修企画・実行 等
■労務管理…勤怠管理,36協定 ...

Recruiter (株)ユニヴィスコンサルティング
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の会計・労務コンサルタントの補助者として、記帳代行や給与計算業務がメインの業務をお任せいたします。【変更範囲】当社業務全般

【具体的な業務】
■記帳代行/税務申告作業
■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■助成金の申請代行支援
■スタッフの教育・採用等のマネジメント業務 ...

Recruiter (株)ユニヴィスコンサルティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の会計・労務コンサルタントの補助者として、記帳代行や給与計算業務がメインの業務をお任せいたします。【変更範囲】当社業務全般

【具体的な業務】
■記帳代行/税務申告作業
■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■助成金の申請代行支援
■スタッフの教育・採用等のマネジメント業務 ...

Recruiter (株)ユニヴィスコンサルティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

案件の増加及び事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からの様々なご相談やご依頼への対応に関与することができます。

【具体的には】
■日常的な人事/労務関係のご相談への対応 ■給与/賞与計算代行
■社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
■就業規則や各種規程の作成支援 ■助成金の申請代行支援 ...

Recruiter (株)メディカルノート
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

今後の事業拡大を見据え、当社に最適な開発体制の整備をお任せします。
事業部を越えた全社的な視点から、エンジニア組織の構築をリードしていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

■中長期的の成長を見据えた開発組織全体の組織デザイン・マネジメント
■事業部を横断した開発組織における人員計画策定及び予実管理
■開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
■エンジニアの育成( ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

各事業部やコーポレート部門等いずれかの部門を担当頂き、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードして頂きます。

■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動
■代謝などの施策の企画と実行
■事業成長のキー ...

Job Description

100年以上に渡ってエネルギー・空気・水に関わるエンジニアリング事業を担ってきた当社で、人材育成全般に関わる人事施策を構想、具体的な行動計画の策定、部門の構成メンバーの指導をお任せします。

将来の社会動向や当社の事業環境等の外的要因、人員構成や社員の能力・資質・意欲等の内部状況を踏まえ、人材育成の方向性やあるべき姿の設計?経営陣との合意形成?育成施策の計画・立案・実行をいただき ...

Recruiter (株)データX
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の法務・総務責任者として、企業法務、株主総会運営等に関連する下記業務をお任せ致します。

・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理 など ...

Recruiter HENNGE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

メディアへ情報をオープンにしていくことで、コーポレートブランディングと知名度や認知度の向上を目指し、会社の成長とステークホルダーからの信頼醸成に貢献できる仕事となります。

【具体的な仕事内容】
■広報・PR戦略の立案・実施■自社ウェブサイト管理
■メディア(広告・取材)対応■オウンドメディア運営(記事作成)
■PRイベント管理■SNS運用
■プレスリリース・対外文書の作成・チェック ...

Recruiter ハイガー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■急成長中のベンチャーメーカーにて、「CHRO」をお任せ致します。採用戦略から実行までをお任せしつつ、中長期では組織と事業成長を起点とした制度設計、組織構築などCHROとしての役割をお任せいたします。

【取り扱い製品】取り扱っている製品は農機具・産業機器・トレーニング機器から自転車やかき氷機など ...