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Updated 2024-04-24
Activated 2024-04-23
Job Code: 20230828-228-01-020
Company Code: a3677

東証プライム上場【シニア HRBP】

  • Recruiter
  • Manager Level
  • Women Welcome
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name (株)メドレー
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry IT - Other
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 各事業部やコーポレート部門等いずれかの部門を担当頂き、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードして頂きます。

■事業戦略の実現に向けた最適な人材ポートフォリオ/要員計画の整理
■人材ポートフォリオの質的・量的な実現にむけた、採用・育成・異動
■代謝などの施策の企画と実行
■事業成長のキーポジションの特定に基づく、アセスメント実施とタレントマネジメントの企画・実行
■当社の行動基準であるOur Essentialsの浸透
Company Info ■医療介護福祉人材採用システム　■介護事業所向けオンライン研修
■クラウド診療支援システム　■かかりつけ薬局支援システム
■オンライン医療事典　■介護施設の検索メディア

従業員数 895名
Working Hours 10:00〜 19:00
Job
Requirements		 【必須】■7年以上の人事に関わる業務経験
■1000人前後以上の国内外Toptier組織における業務経験
※クライアントサービスでも可

【歓迎】■HRBPの経験 ■コンサルファームでの経験
■ITエンジニアの経験 ■人事諸制度の企画/運用
■人材開発の企画/運用 ■管理会計に関する知識と経験
■リーダー/マネージャーの経験
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 10000K - JPY 18000K   
Holidays 年間休日 120日
Job Contract
Period		 正社員
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