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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 17141-60listings

人材紹介 日立エナジージャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■給与計算、福利厚生、等の労務管理を主に担当ただくポジションです。
■社内の顧客に対して適切なサポートを行い、すべての関係者に対して正確かつタイムリーな情報の処理を行い、サービスを提供します。

【詳細】1.定義されたサービスレベルアグリーメントに従って、指定されたHRサービスを実行、提供する 2.HRコミュニティ/マネージャー/従業員にHRサービスサポートを提供 3.顧客フィードバックに基づ ...

人材紹介 日本住宅(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当社では、規模拡大と将来の経営を見越し、5年後までを目安に各事業部の分社化を目指します。ホールディングス内の正当かつモチベーションを支える人事制度を企画・設計をお任する重要なポジションです。

≪具体的には≫□人事制度の企画、立案、導入、運営、改定業務 □社員評価 □賃金制度の設計・導入 □調整会議実施 □部内のマネジメント
※各事業部で扱う商材単価が約14百万?5億円と異なりま ...

直接採用 Ahead Group
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

Ahead Group is seeking talented individuals to join our dynamic environment for the position of Recruitment Administrator.

[Responsibilities]

· Work closely with our local and offshore recruiting team assisting them with administrative tasks such as resume screening, job management, data entry/processing, and other related activities
· Schedule interviews and meetings with candidates' and confirm interviewers' availability
· Answer inquiries from clients and candidates
· Work with the administrative team on contract management and billing s ...

人材紹介 (株)クボタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■国内グループ会社のガバナンス強化や人財の質向上を実現するため、新人事システム導入に関する各種業務を中心にご担当いただきます。
【詳細】配属組織は国内グループ会社の横串機能を持っております。

クボタグループ全体の組織力向上を実現すべく、現在、人事労務のノウハウとITを組み合わせ、新システムの導入を含めた各種施策の企画・推進を行っており、そのプロジェクトの旗振り役としてのご活躍 ...

人材紹介 (株)クボタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じて

システム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。
【人事企画】中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ ...

人材紹介 (株)トプコン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。

◆具体的な業務内容
<人材育成業務> 全社教育制度の企画、運用
・階層別教育(内定者?管理職)の研修企画・運用
・選抜教育の研修企画・運用
・適時教育(ハラスメント研修、評価者研修等)、自己啓発の企画、運用
・ ...

人材紹介 エイブリィ・デニソン・ジャパン・マテリアルズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■HRマネージャーとして、人事業務全般をお任せします。マネージャー、スタッフ、シニアビジネスリーダー等とともに日本国内での人事業務の責任者としての対応をお任せします。

【具体的には】■各拠点や事業における経営課題・組織課題を把握し、人材開発/人材管理/業績管理/報奨・表彰/社員の苦情処理など、よりよい職場環境の実現をお任せします。■海外拠点を含むWEB会議への出席 ■現地の法律と企業 ...

人材紹介 (株)モンスターラボ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

クライアントに対して高品質なバリューを提供し、かつ事業目標を達成するために、採用・育成計画や組織課題の特定と解決の実行。さらに案件需要予測に基づいた採用および業務委託リソースの調達戦略立案とプロジェ

クトアサインメントの最適化を目指した仕組みづくりとその運用をお願いします。将来的には日本のみならずアジアを中心とした海外開発拠点の人員計画の立案もスコープに含まれる予定です。 ...

人材紹介 (株)ジーニー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■人事部中途採用グループMgr候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広いミッションに携わります。中途採用のみならず当社の組織課題を解決するためのグループである人事企画の

業務にも携わります。経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務です。
■組織戦略に基づく採用戦略(中途)の立案、実行、 ...

人材紹介 (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

≪詳細≫ ※業務内容はご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
■各事業部や、コーポレート部門などいずれかの部門を担当いただきます。(以下が、その他の業務詳細になります。)

■各部門の管掌役員やコーポレートのメンバー等とと幅広く連携しながら、真のビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。
■「採用」「人材開発」「評価」「タレントマネジメン ...

人材紹介 (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■人事面(人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など)から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。課題認知と解決策の模索と実行力が求められるお仕事です。

≪詳細≫
■組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■ ...

人材紹介 豊通ケミプラス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■給与業務(給与・賞与額の算定など)
■退職金業務(退職金・引当金の計算など)
■人件費管理(人件費策定、予算管理など)

■人事制度策定(就業規則、給与規定など)
■一般職の業務改善サポート ...

人材紹介 ハイデンハイン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ドイツに本社を置くハイデンハインの日本法人にて、人事部長(候補)職
として人事業務の取りまとめをお任せします。人事企画から採用、人事評価、人材管理、労務管理まで幅広い業務をお任せします。※下記詳細

【詳細】人事制度の運用と改訂/人事企画/採用/人事評価、処遇(配属、異動、昇進・昇格)/人材開発(教育・研修)/労務管理/福利厚生/衛星管理
【先輩社員の声】知らない社員がいないのではと思うほ ...

人材紹介 (株)アストロスケール
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当面は労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。

《労務》・会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定
・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し
・労使協定に係る実務      他
《給与》・給与実務プロセス全般の管理
・アウトソー ...

人材紹介 (株)アストロスケール
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当面は採用業務を主に担当していただきます(約30名のエンジニア職採用計画の推進)。また、採用業務と並行して、人事企画、HRオペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わって頂きます。

・会社方針に沿った採用戦略の立案/実行計画の策定
・採用計画に基づく人員計画の管理
・採用コストの予実管理
・キャリ採用プロセス全般の管理および実務推進
・新入社員オリエンテーションの実 ...

人材紹介 (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社外からの人財獲得に関する施策の企画立案と実行、取り纏めをお任せします。(将来的には人事・労務の業務を経験する可能性有)
<採用規模(21年度実績)>新卒:全国で約50名 それ以外:全国で約10名

●主にキャリア採用の施策の立案・とりまとめと採用に際する実務
 (エージェントや関係業者との折衝等)
●各事業所ごとのキャリア採用のとりまとめ
●現在推進中の人材採用のダイバーシティ推進、チャ ...

人材紹介 A’alda Japan(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

ペット医療業界の産業構造の変革を目指す当社にて、グループ傘下の動物病院の人事労務を管理し、IPOに向けた組織強化を行って頂きます。ご経験に応じて、労務の体制を整え、人事複数領域(採用、教育、制度等)へ

業務幅を広げ、人事全般のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しております。
【業務詳細】自社およびグループ傘下の動物病院における労務管理、人事評価制度・教育制度の構築およ ...

人材紹介 (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■組織・人のパフォーマンスを最大化するために、全社の人事・人材戦略の策定と実行をリードして頂きます。将来的にはCHROを担って頂くことも考えております。具体的には全社に関する下記業務を担当して頂きます。

≪詳細≫■全社の人事・人材戦略の策定 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■「要員計画・人件費計画」「人材開発」「人事評価」「タレントマネジメント ...

人材紹介 (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社外からの人財獲得に関する施策の企画立案と実行、取り纏めおよびグループマネジメント(将来的には人事・労務の業務を経験する可能性有)
<採用規模(21年度実績)>新卒:全国で約50名 それ以外:全国で約10名

●グループ内で推進している新卒採用・中途採用など全てのチャネルを介した採用業務マネジメント、および採用実務
●各事業所ごとの採用のとりまとめ
●現在推進中の人材採用のダイバーシティ ...

Job Description

■世界5大会計事務所の日本オフィスである当社の外資系の中小優良顧客に対し、シニアスタッフとして給与計算手続きの代行業務をメインに、社会保険手続き代行業務やその他付帯業務までお任せ致します。

新規顧客等に対する契約締結やサービス導入業務・労務のアドバイザリー業務も担当。【詳細】■給与システムの新規稼働のセットアップ(英語でのWEB会議で折衝含む、ネイティブ社員同席によるフォロー ...

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