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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | トリンプ・インターナショナル・ジャパン(株) |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | Fashion/Apparel/Accessory |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
世界的に有名なフランスの下着メーカー「トリンプ・インターナショナル」の日本法人である当社にて、報酬や昇給などの人事コンペンセーション業務をお任せいたします。 【業務詳細】■人事データ分析およびソリューション提案(人件費-予算、予測、FTEトラッキング、また現地政府およびグローバルHRから要求されるマンデートレポートを含む)■賞与、昇進、昇給、最低賃金のコストシミュレーション■PDPDおよびFA評価データの収集と現地校正のための分析■外部ベンチマークデータに基づく人事方針および現地報酬設計のための人事管理サポート 等 |
Company Info |
■インティメイト・アパレル(ファウンデーション・ランジェリー等)の企画製造/販売 従業員数 2090名 |
Job Requirements |
【全て必須】■3?5年のリワード・ベネフィットの開発、分析、予算策定、または人件費計算の関連業務経験■Excelによるデータ分析、データ処理スキル■データの可視化、データに基づく戦略立案経験 【求める人物像】■細かい数値作業が苦手でないこと・データ処理が得意な方■様々な部署の社員とのコミュニケーションが円滑に取れる方■スピード感を持って業務推進できる方【企業の魅力】外資系の超人気ブランドでありながら、日本独自のライン(AMO STYLE)も保有しております。外資系のダイナミックさと、日本法人ならではのスピード感を併せ持っており、裁量権を持ってご活躍いただける環境です。 |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4500K Over |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |