General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Displaying 3961-15listings

Location

Asia Japan Tokyo

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

Duties will include, but not limited to -
•Support Service Managers and recruitment staff to provide our customized
and bilingual IT services and solutions to international clients in Tokyo,
Osaka, and Okinawa-area

•Work with various teams to identify IT engineers with appropriate technical
skills from the market using our engineer database and job search websites

•Drive the hiring process

•Register new engineer’s profile on our recruitment database

•Screen scouted engineer’s resumes and match with available job positions.
...

Recruiter LeapMind(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内/国外に向けた自社ブランディングの責任者をお任せします。入社後
は国内がメインとなりますが、国外に向けた広報も発生するため、英語で
のスピーキング能力も必要な業務になります。

【具体的には】
・ブランディング/広報部署の立ち上げ
・ブランディングストーリーの策定
・ブランド/広報戦略の立案
・上記戦略の実現に向けた施策の遂行 ...

Recruiter SBエナジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

管理部の総務担当者として、自社の取締役会および株主総会の運営、決算
業務、会社諸規程の管理等を中心に、ファシリティマネージメントも含め
た総務全般の幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には】以下、総務業務全般をお任せします。
◆取締役会の運営、議事録の作成等
◆株主総会に関する全般業務
◆各種規程の制定、改訂
◆子会社支援
◆ファシリティマネージメント ...

Recruiter ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■事業所のビジネスサポートとして、職場風土向上の為の人事施策の
 企画・実行、要員管理、労務管理などの職務、又は人事制度の
 企画運用に関する業務をお任せします。

■その他、人材育成や採用、社員対応など「人」に関する業務と人事
 ソリューションの提供及び組織風土の向上サポート全般に携わります。
・人事制度の見直しに携わる為、現状を分析する為の情報収集能力や、
 課題の抽出を正確 ...

Recruiter ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■事業所のビジネスサポートとして、職場風土向上の為の人事施策の
 企画・実行、要員管理、労務管理などの職務、又は人事制度の
 企画運用に関する業務をお任せします。

■その他、人材育成や採用、社員対応など「人」に関する業務と人事
 ソリューションの提供及び組織風土の向上サポート全般に携わります。
・人事制度の見直しに携わる為、現状を分析する為の情報収集能力や、
 課題の抽出を正確 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

業務プロセス、フローの構築、再編や組織設計等をお任せいたします。
・社内、顧客採用業務の見える化
・業務プロセスの分析、課題抽出、改善、組織設計
・人員配置等採用フローの設計、再構築
・採用計画、予算立案採用フロー毎の数値分析、問題提起、対策立案採用に関する広報物の企画
・入社式、内定式等の実施会議資料作成、会議の運営
・マネジメント、育成、教育等

※既にリクルートエージェントに ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事、労務部門の総合的なマネジメントをお任せいたします。顧客も含め、経営的な視点で今後の組織拡大を見据えた業務の仕組み創りを推進していただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エージェント転職支援サービスへのエントリ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

・人事業務/人事、評価制度策定、整備、運用労務管理、採用教育研修企画、運営
・総務業務/BCPの整備、管理執務環境、およびOA、通信、コミュニケーション環境の方針策定、整備、その他総務業務全般

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は、この求人を保有しているリクルート
エ ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

研修、セミナー等の企画立案、運営等をお任せいたします。直近は改定した、制度を運用する上での推進施策の企画立案、各部門との折衝、制度改定後のデータに基づくモニタリングから課題の設定など、改定した制度をもとに組織を実際に変えていっていただきます。

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Business・management、およびGeneral&Administrationにおける総括的業務、他社との交渉における代表的窓口業務をお任せいたします。
・対照薬交渉
・PGX管理
・補償関連
・文書管理
・オフィス環境整備
・情報公開
・コンプライアンス業務
・寄付金
など

※既にリクルートエージェントにご登録いただいている方は、
「応募」ボタンを押さず、担当のアドバイザーにご相談ください。

※Daijob.comを通じての求人への応募は ...

Recruiter エムスリー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■東証一部上場、医療xITでマーケットを牽引する当社にて、人事制度企
画業務をお任せ。成長を促進させるための、要員計画/採用施策の立案及
び実施~人事制度の構築及び運用~人材育成や組織活性化施策の立案

及び実施など、幅広くお願いします。
【詳細】■要員計画-採用施策の立案・実施 ■人事諸制度の構築・運用
■人材育成・組織活性化施策の立案・実施 ■その他、エムスリーグルー
プ全体の人事・組 ...

Recruiter 燦ホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

グループ企業4社を含む燦ホールディングス全体の採用・労務関連の業務
を担当。主要事業の葬儀以外に近年ラーメン事業にも着手する等、成長す
る燦ホールディングス社を人材面からサポートして頂く仕事です。

具体的には下記の業務をご担当頂きます。
・就業管理(出退勤・残業・休日管理等)
・人事データ、統計管理
・採用業務(新卒、契約社員、アルバイト、パート採用)
・福利厚生、社会保険、労働保険等 ...

Recruiter FANTAS technology(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■コーポレートブランディングから自社サービスのPR等、幅広い業務に携
わって頂きます。顧客やユーザー、株主等、幅広い関係者に対してのプロ
モーション戦略を企画し、弊社事業成長を推進して頂きます。

・企業ブランディング戦略の構築業務
・プレスリリースの作成/発信、リリースからの問い合わせ対応
・プロモーション・PR企画活動全般
・広告活動・販売活動・企業ノベルティ等のプランニング業務
・H ...

Recruiter アルテリア・ネットワークス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

東証一部上場の通信キャリアおよびISPとして2つの顔を持ち合わせ、豊富
なネットワークサービスを提供する同社の、採用戦略立案や採用広報、適
性配置などの人事戦略を担っていただきます。

■業務詳細 当社の中長期経営戦略達成に向けた各種人事課題の解決に向
けた採用施策・制度の企画・導入から実行までをお任せします。
・採用戦略立案(新卒・中途)
・既存の採用ルート強化(人材紹介、ダイレクト ...

Recruiter (株)リッチメディア
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

可能性を世界で最も開花させる"ことをMISSIONに国内最大級の美容・
健康自社メディア『スキンケア大学』を運営するのみならず、蓄積したユ
ーザーデータ武器に事業拡大する当社。今回は、人事部長候補として

リッチメディア+子会社2社の人事業務全般をお任せ致します。多角期フ
ェーズの弊社において、ともに組織拡大に尽力頂ける方をお待ちしており
ます。【具体的には】■人事企画業務全般=組織戦略の ...