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職種 : 総務/人事

勤務地 : アジア-日本

478件中115件を表示

  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【業務内容】
■ 社会保険管理等
■ 人事関連の事務管理(給与支払い、雇用契約など)と人件費の最適化
■ 新しいスタッフへのインテグレーションの実施と将来性の評価
■ 派遣、アルバイトポジション採用活動の計画および実行
■ 各部門マネージャーのチーム管理のサポート
■ チームメンバーのリゾートでのインテグレーションと教育・育成
■ 人経費と社員数の管理

【魅力ポイント】...

  • ★ ★ スタッフレベル
仕事内容

■ 経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案
■ 雇用形態、採用手法ごとの戦略立案・実施
■ 採用オペレーション業務構築・改善
■ 人材紹介会社との折衝、調整業務
■ ダイレクトリクルーティング業務
■ 応募者対応(面接、クロージング、入社前フォロー)
■ 採用進捗の管理・調整業務
■ 新卒採用の立ち上げ...

仕事内容

事業拡大にともない、バックオフィススタッフを募集いたします。

■ 総務業務例:
備品管理、環境整備、出張手配、お客様対応、スケジュール管理等

■ 人事業務例:
社員の勤務管理、面接セッティング、人材探し等

■ その他:
英語を活かした調査、他拠点との英語でのやり取り、海外からのお客様対応等...

仕事内容

【募集背景】
現在appArrayでは、AI英会話アプリ「スピークバディ」の開発・運営、オンライン英語コーチング事業「スパルタバディ」の運営をメイン事業としています。
スピークバディは、App Store教育ランキング1位を獲得し、スパルタバディもBtoB・Cともに、どんどん会員が増えており、とても勢いがあります。

メンバーは国際色豊で優秀な方が揃っており、大型の出資も決まり、これから一...

仕事内容

自社開発給与計算システム『PayrollPro』導入企業様の給与計算業務や社会保険手続きを担当いただきます。
クライアントのほとんどは外資系企業のため、英語力を活かしながらキャリアを築いていくことが可能です。

具体的な業務:
■ 当社給与計算ソフトやExcelを用いた、受託先企業の給与・賞与等の計算処理と作成データの納品、官公庁法定届出
■ 労働・社会保険料の基礎額算定ならびに行政庁等...

勤務地

アジア 日本 北海道

年収

日本・円 250万円 以上
(月収の目安: 日本・円 20.8333万円 以上 年収を12分割 )

英語能力 日常会話(TOEIC 475-730)
仕事内容

【業務内容】
■ 社会保険管理等
■ 人事関連の事務管理(給与支払い、雇用契約など)と人件費の最適化
■ 派遣、アルバイトポジション採用
■ 人事マネージャーのサポート

【魅力ポイント】
・ジョブローテーションがあり、将来的に海外のリゾート施設で働くチャンスあり!
・アシスタント→マネージャーへの昇格など長期的なキャリアアップが目指せます。
・夏と冬の間にメンテナンスがあり、長...

仕事内容

◆ファリシティ管理や総務を中心としたバックオフィス業務全般◆JLLはアメリカの外資系企業で不動産価値を最大限に高める為のサービスを提供しております。この度は大手外資系企業や急成長中の中小企業の一員として働いて頂ける方を募集してます。

【魅力ポイント】
◆英語使用しながらグローバルな環境で働ける!
◆多国籍社員多数在籍!
◆ファシリティマネジメントは現在世界で注目されている業界!
◆女...

仕事内容

R.S.ネットワークは40年以上、大手外資系企業を中心に外国人駐在員が日本で安心して暮らしていただけるサポートを行ってきました。
クライアントには、大手外資系企業のエクゼクティブが中心のため、慎重且つ迅速にご対応いただく必要がありますが、きめ細かい対応に感謝される事も多々あります。

【具体的な業務】
・Visa申請、入国、出国、VISA更新等マネージメント業務
・生活関連全般の情報提供...

仕事内容

組織付人事として、組織の人材および組織の能力(イノベーションと生産性を加速)を高めるための人事戦略の策定及び実行を担う。
担当組織の日本のトップ(ディレクター)、リーダーシップチーム、アジアにおける担当組織の人事部門、日本の人事各担当者と密接に協働し、
担当組織の人事戦略策定・実施、各プロジェクトをリード・実行する。

具体的な仕事内容は以下の通りです。

-組織デザイン
-人材配置...

人材紹介 (株)マネジメントサービスセンター
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

現在の担当者が定年退職を迎えるための採用です。人事業務における採用
及び制度構築以外のすべてをお任せします。現在総務グループが労務関係
を兼任しているため、徐々に引き継いでいきたいと考えています。

・人事制度の運用、見直しと社員への教育
・就業規則の見直し(社労士と相談しながら行って頂きます)
・勤怠管理
・給与計算(各部からまとまったものがあげられるので、そのチェックを
行います。)...

人材紹介 (株)ユーザベース
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

【ミッション】ユーザベースの創業事業『SPEEDA』事業部のHR組織にて、
事業部の採用や教育、社風の浸透など、人事面における幅広い業務をお任
せします。

【業務内容】
・担当範囲のキャリア採用施策立案~実行
・採用広報コンテンツの企画
・事業視点で人事面での課題発見~解決施策の立案・実行
・カルチャー浸透施策の立案・実行 など...

人材紹介 SBI生命保険(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■当社の人事総務部において組織開発、人事戦略・制度等をメインとして
他部所のメンバーと企画策定し、推進していただきます。状況に応じて総
務業務をお任せするケースもございます。

【主な業務内容は以下の通り】
・組織開発施策(具体的には、人事戦略および人事制度設計等。)
・人材開発、中途採用、教育研修。
・労務業務全般。
・ファシリティマネジメント(レイアウト変更等に伴うマネジメント業務
の他ご経験...

人材紹介 (株)ラクスパートナーズ
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

◆年間100名超の未経験エンジニアの採用活動を行う当社にて、今後更な
る採用拡大に向け人事マネージャーを募集。エンジニア以外にも、各ポジ
ションの採用を責任者として推進していただきます。

【採用背景】順調に事業・組織が拡大していることに併せ、より戦略的に
採用プロジェクトを構築し遂行する必要があるため。また時代のニーズに
併せ「機械学習エンジニア」に特化したチームを設立するなど、これまで
にない...

人材紹介 (株)スペースバリューホールディングス
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

総合建築事業を行う当社は2018年10月持ち株会社化に伴い国内外18社の経
営管理機能としての組織再編成を行っております。金沢本社にあった人事
機能を東京に置く事になり、その立ち上げ部署管理をお任せします。

【具体的には】
・現状の人事回りの業務フロー把握から部署のあるべき姿の考案 
・グループ各社との業務フロー構築 ・経営層への報告
・メンバーのマネジメント
★部署立ち上げの為、業務内容につい...

人材紹介 アクサ損害保険(株)
  • ハイクラス
  • ★ ★ ★ ★ マネージャーレベル
仕事内容

■職務等級方針の策定と維持、職務評価の実施、組織変更・職責変更・人
事異動の対応等、人事戦略全般の業務に携わって頂きます。
≪具体的な業務内容は以下の通りです!≫

・市場データに基づいた報酬体系と政策の策定。
・職務等級別に給与策定し、市場の状況に合わせて定期的に維持する。
・財政部と連携して年度末評価や予算に向けた昇給方針を作成する。
・各部門のインセンティブボーナス制度の策定と見直し。
・評...