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Displaying 19461-80listings

Recruiter DMG森精機(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理
【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理
をお任せいたします。具体的な業務は下記です。

【1:詳細】◇各国との英文出向契約の締結◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給◇現地での確定申告・納税◇居住・就業許可取得手続き
【2:詳細】◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス◇福利厚生: 各国現地法人の法定内・外福利厚生制度◇採用: ...

Recruiter サトーホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

サトーグループの海外現地法人向けの共通人事施策の企画と実施を担う部門です。部内には海外人事企画グループと海外人財育成グループがあり、本求人は人事企画Gでの募集となります。海外現地法人向けの人事施策の

企画を担当し、エンゲージメントサーベイの実施、海外幹部層のサクセッションプランの検討、評価・報酬制度の整備、データガバナンス推進を行っています。同部別グループである海外人財育 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大手外資系コンサルティングファームの人事ヘッドポジションです。大所帯となる人事組織をリードいただきます。


Description

* マネジメント
* 人事戦略の立案
* ビジネスサイドとの連携


Profile

* 大規模企業での業務
* 人事ヘッド経験
* ビジネスレベル以上の英語力
* (尚可)似たような業界経験


Job Offer

* 世界的企業でのHR経験
* 柔軟な働き方
* マネジメントスキル


To apply online please click the ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

個人・法人向け金融系WEBサービス(家計簿アプリや会計クラウド等)を展開する当社にて、主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せする予定です。具体的には以下の通りです。

■Hiring managerとの要件すり合わせ、採用戦略の策定■ダイレクトリクルーティングの企画、実行■人材紹介会社とのリレーション構築■リファラル採用の推進■採用イベントや勉強会の企画、運営■候補者との面談・面接によるモ ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ご自身の担当本部に深く向き合い、エンジニア組織と協業しながら、難易度の高いエンジニア採用を推進いただきます。エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応をお任せします。

【具体的には】■エンジニア責任者との採用計画の調整と採用戦略の立案■候補者の母集団形成(ダイレクト、エージェントなど)■候補者進捗対応■候補者との面談・面接■リファラル採用の推進■ ...

Recruiter (株)ビーピーエムアソシエイツ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人

で担当します。本ポジションは、メンバー約10人程度のマネジメントをしながら約20?30社を担当して頂き、労務(給与)の実務をお任せする予定です。【マネジメント】外資系企業に対しての折衝やチームメン ...

Recruiter (株)ビーピーエムアソシエイツ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理/給与等のアウトソーシングを行う当社にて、労務シニアスタッフを募集します。【詳細】外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人のチームで

5?10社程担当します。まずは給与計算をご担当頂き、徐々に会計も学んでいただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできる人材になってもらいたいです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないで ...

Recruiter (株)マイネット
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【累計80タイトル以上を運営/ゲーム運営における業界最大手企業】
東証上場企業でありながらもベンチャー企業のようにチャレンジできる当社において全社組織人事課題の解決をお任せいたします。

【業務詳細】■採用戦略立案 ■採用予算策定 ■採用体制の構築 ■採用要件定義やプロセスの策定 ■協力会社ほか関係各所との折衝 ■メンバーマネジメントなど【今後のキャリア】■中期経営計画に紐づく人事戦略 ...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

全社視点での人事業務を担うヒューマンキャピタル統括部の中で、人事制度設計や人材開発を担う【CoE&HRIS室】に配属になります。お任せする業務はご経験や志向性に合わせてご提案をさせて頂きます。

【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。
【ミッシ ...

Recruiter (株)アストロスケール
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■当面は労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。

《労務》・会社方針に沿った安全衛生基準の立案/実行計画の策定
・労働関連法に則した就業規則等社内規定の定期的な見直し
・労使協定に係る実務      他
《給与》・給与実務プロセス全般の管理
・アウトソー ...

Job Description

総務部にて人事業務を含む管理業務全般のマネジメントを担当。事務及び各専門業務を含む幅広い業務経験が可能。鹿児島県や志布志市の補助金制度利用の支援対応可。 是非、記載URLより動画をご覧下さい。

【具体的業務】■人事労務管理。/■各種申請書類作成。/■広報、土地管理。/■社内制度やルール整備、運用。/■新卒・中途採用業務。/■人事・育成制度の構築、運用。/■経営指針・事業戦略の策定。/■ ...

Recruiter 栗田工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社は人事制度全体を約30年ぶりに改定することを決定し、従業員がより活き活きと働ける企業への変化を進めております。人事業務の中で非常に貴重な機会を一緒に企画、推進していただける方を募集いたします。

【詳細】■人事制度改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ■人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に ...

Job Description

HR業務全般を責任者候補として幅広く担っていただきます。
人事制度構築などの人事企画業務や採用をメインでお任せしつつ、労務など守りの人事も対応いただきたいと思います。

■人事戦略の立案及び実行
■人事制度の運用・改善
■事業計画から逆算した組織設計
■マネージャーによるマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
■各種ポジションの採用計画立案・実行
■採用ブランディング、採用広報の ...

Job Description

国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつである当社は海外からの紹介案件が増えています。事業・組織ともに拡大中で下記のような業務をお任せいたします。

【具体的にはアウトソーシング業務をお任せします】
◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務
◆顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務
◆顧客への給 ...

Job Description

世界5大会計事務所ネットワークのひとつであるBDOインターナショナルに加盟し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。

国際税務に強い税理士法人として、グローバルネットワークを活用できることが強みのひとつ。海外からの紹介案件が増えています。最近では国内の税理士事務所との合併により札幌事務所が開所するなど、事業・組織ともに拡大中です。【具体的にはアウ ...

Job Description

外資系クライアント企業に対する労務アウトソースサービスとして下記を任せいたします。

■労務相談■就業規則、協定の作成及び届け出■労務に係る各種契約書の作成・確認■上記に付随する業務
クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたポジションです。クライアントの多くは海外に親が会社を持つ優良な外資系企業で、その規模は中小が多く日本法人とし ...

Recruiter BDO(社労)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■世界5大会計事務所のBDOインターナショナルに加盟する当法人。クライアントの8割以上は外資系の中小優良企業。クライアントの給与計算と社会保険実務のアウトソーシングを担当するBPOチームのマネージャーとし

て、自身もクライアントを複数社担当し、給与計算・社会保険業務代行の実務の他、顧客との契約交渉(英語Web会議やテレカン等)やチームリード等をお任せいたします。
【就業環境について】◎年 ...

Staffing Agency (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

◆業務内容◆
【在宅あり】英語スキルいかせる♪人事のお仕事☆彡
●制度企画
●人事データ分析
●調査・資料の作成
●ダイバーシティおよび働き方改革
●タレントマネジメント
●HRBP など


◆魅力ポイント◆
・嬉しい食堂アリ!安い×美味しいで午後も頑張れる☆
・英語スキル・人事のご経験を活かせるお仕事☆彡
・自転車通勤もOK♪
・開始日や時短などご相談ください★
...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。

【業務詳細】※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職 ...

Recruiter フィブイントラロジスティクス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える

■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成 ...