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Updated 2024-05-01
Activated 2024-05-01
Job Code: 20231105-003-01-127
Company Code: 5130

【東京】人事企画/水処理業界No.1/在宅勤務可/WEB面接/語学力を活かす

  • Recruiter
  • Manager Level
  • More Than 5 Positions Open
  • Publicly Listed Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
Company Name 栗田工業(株)
Job Type
株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent）
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Plant/Construction/Architecture
Location Asia Japan Tokyo

Job Description 当社は人事制度全体を約30年ぶりに改定することを決定し、従業員がより活き活きと働ける企業への変化を進めております。人事業務の中で非常に貴重な機会を一緒に企画、推進していただける方を募集いたします。

【詳細】■人事制度改定および定着を主体的に行います。（組合交渉含む）　■人材戦略(人材育成、HRテック基盤構築・利活用推進、エンゲージメント向上等)を遂行するための施策(人事施策)全般に関し、分析、企画、実行を行います。　■海外現地法人と連携し、グループ全体で人事施策を推進します。　■M&A等のプロジェクトの際には、人事の専門家として見解を示し、必要な実務を担います。
Company Info ■水処理装置の設計・施工・販売およびメンテナンス　■水処理、石油精製プロセス、紙パルプ製造プロセス向け薬品などの販売及びコンサルティング【販売先】電子（半導体、液晶）、機械・自動車、食品・飲料、石油化学、鉄鋼、製紙産業など

従業員数 1624名
Job
Requirements		 【必須】■人事業務のうち、特に等級、評価、報酬制度の設計、実運用経験（組合交渉含む）　■世の中で行われている人事制度全般に関する知見
■TOEIC800点を目安とする英語力（電話、会議、メール等で使用）

【尚可】■HRテクノロジーを利用したタレントマネジメントの実務経験またはデジタル系の知見　■海外駐在経験又は海外業務経験、約3年以上
【やりがい】当社はこれまで、日本内外のグループ会社と連携した人事系の取組みはあまり行えていませんでした。2024年度以降、各社の強みは活かしながら、積極的にグループ全体の組織力を上げていくことを志向しています。海外との業務を希望する方には魅力的な経験になります。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 6500K - JPY 10000K   
Holidays 年間休日 127日
Job Contract
Period		 正社員
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