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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Displaying 1701-20listings

  • ★ ★ Staff Level
Job Description

The HR Administrator is a critical role in the company and offers the right candidate a fantastic opportunity to have a real impact upon our diverse multi-cultural workforce and dynamic business operations.

In this role you’ll work alongside the HR Manager and collaborate closely with Recruitment, Finance/Accounting and Payroll departments.

As a generalist, you’ll support the daily operations Human Resources Department; especially personnel administration and employee relations.

You’ll work within established HR processes, procedures and s ...

Recruiter ニコル・レーシング・ジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

採用スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案

■新卒採用:採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー
■中途採用:採用エージェントの管理、面接
■アルバイト採用:採用エージェントの管理、面接
■派遣採用:採用エージェントの管理、面談
■採用・入社手続きの業務 ■コンプライアンスを遵守した業務運 ...

Recruiter (株)miHoYo
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■日本支社内の労務業務全般(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など)

■行政書士や社労士をはじめとした外部取引先の管理(現状の取引先だけでなく、常に新しいリソースを探し、情報収集する。各取引先とのリレーションシップの構築し、取り回し業務など)
■日本の制度や法律 ...

Recruiter (株)キーエンス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■大阪本社にて、人事関連業務をお任せします。■具体的には、国内給与計算/社会保険対応/海外出向社員の給与計算/国内および、海外現地法人の人事制度設計となります。【やりがい】先ずは国内の給料計算業務全

体を実施、全体感を掴んで頂きながら、将来的には海外の現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。 ...

Recruiter ZenGroup(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アニメグッズや食品など、海外では手に入らない商品を国外のお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本企業にプラットフォームを提供するなどのサービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします。

■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など)■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との ...

Recruiter ウェルスナビ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

所属エンジニアの成長を後押しするためのキャリア構築支援、コミュニケーション活性化施策を推進いただき、開発組織全体のボトムアップに貢献いただきたいと考えています。

【組織構築】■エンジニア採用で継続的な成果(量・質)を出せる仕組み作り■エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進■採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善【組織成長】■定期1on1な ...

Recruiter 大興電子通信(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当初は新卒採用?新人研修がメイン業務となる予定です。チーム内の状況に応じて、採用業務より教育業務(新人研修)のボリュームが大きくなる可能性もあります。

■採用業務 ★新卒→大学訪問、一次面接官、会社説明会、インターンシップ運営、社内面接官・リクルーター日程調整、採用管理等のバックオフィス業務、学生へのテレコール ★中途→エージェントコントロール、ダイレクトソーシング、書類 ...

Recruiter KPMG税理士法人
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
■月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成■源泉所得税に関するアドバイス■社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により ...

Recruiter KPMG税理士法人
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外進出・海外展開を行うグローバル企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。

■受入外国人に対する確定申告書作成■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し■Compensation&Benefitsのコンサルティング■出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート■グローバルペイロールの運営サポート■マネージャー職として、パートナーの指 ...

Job Description

海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わって頂きます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務及び関連税務のコンサルティングに従事できる方を募集します。

■海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し
■Compensation&Benefitsのコンサルティング
■海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート
■グローバ ...

Recruiter シージェイジャパン(株)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■労務関連:勤怠管理、給与計算、各種保険手続き、税関連業務(住民税・年末調整等)、就業規則関連業務、韓国本社からの給与関連対応 等■衛生管理:健康診断関連業務、産業医面談、ストレスチェック等

■雇用管理 -派遣社員・アルバイト社員契約管理、採用関連業務、派遣会社との折衝等■組織活性化活動企画運用■その他、総務業務を一部お任せする可能性あり
【募集背景】現在CJ各系列社は日本に ...

Recruiter ヤンマーホールディングス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

売上高1兆円のうち、海外売上高比率は約60%を超え、グローバルでのタレントマネジメントの実現するために、グローバル人事を強化します。地域統括会社のHRチームと連携しグローバル人事施策を推進いただきます。

【業務内容】■グローバル人事施策の企画・立案・推進1. 海外現地法人エグゼクティブの契約・報酬管理-海外現地法人トップ層の採用・契約更新時の雇用契約書の管理や、報酬改定・ボーナス決定 ...

Recruiter ICONクリニカルリサーチ(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

Payroll Associate として、社内の従業員に対してPayroll関連のサポート業務を提供する役割をご担当いただきます。Payroll関連業務のスキルアップだけでなく高い英語力を活かしてご活躍いただける環境です。

■給与に関わる計算入力、トライアル処理、給与の支払い前にチェックなど財務関連の一連業務 ■国内の従業員からPayroll 関連の問い合わせに対して、タイムラインに従って回答・解決する。 ■社内Payrollシス ...

Recruiter 住商マリン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海運トレードの専門家集団である当社で、人事総務業務をお任せ致します。事業化間もない企業のため、会社を内側から変えていきたい、これまでのキャリアを活かしたい方のご応募をお待ちしております!

【具体的には】海外人事、社員研修、キャリア採用、障害者採用、採用ブランディング、その他、人的資本経営実現に向けた様々な施策。ご経験に応じて、広報、総務業務をお任せ致します。
【入社後】適 ...

Recruiter (株)エポック社
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

海外およそ70以上の国と地域へ進出しているシルバニアファミリーでおなじみの当社にて、既存研修施策の実行改善から、新たに必要な研修や教育制度を提案・実行し、人材育成制度の体系化までを担っていただきます。

【詳細】(1)研修実施計画の策定と遂行:年間の実行計画を立て、個々の研修を実行(準備、開催案内、実施、効果測定等)します。(2)自己啓発支援:eラーニングのコンテンツ管理や利用促進、その他 ...

Recruiter (株)BuySell Technologies
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

Recruiter (株)クボタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■海外事業を牽引する国外勤務者のサポート及び諸制度の整備、海外拠点の労務リスク監査、グローバル人財の育成など、グローバルにまたがる人事施策を企画立案・推進する部門にて下記の業務をお任せいたします。

・国外勤務者等の現地拠点及び日本国内における給与・税務オペレーションの最適化
・国外勤務者等にかかるコスト負担の適正化
・税務コンサルとのコミュニケーション
・その他、関連諸施策の ...

Job Description

■長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。
1.国内グループ会社への人事・勤怠システム導入

2.海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機能の構築
具体的には下記を担当いただきます。上流?下流までのシステム導入プロジェクトの進捗に応じた各タスクの整理
・社内外関係者との折衝・社外ベンダとともに要件定義
・データ移行およびシス ...

Recruiter (株)クボタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■2022年7月に新たに設置され、グループ会社に対するガバナンスや支援強化をミッションにしている部署にてご活躍いただきます。
【部門のミッション】■国内グループ会社のガバナンス強化のための

施策立案・実施 ■国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ■海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ■新人事システム導入プロジェクト 
【入社後の業務 ...

Recruiter (株)クボタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■クボタの売上の約7割を占める重要な海外事業を牽引する駐在員をサポートし、国内のグローバル人財の育成施策を企画立案するなど、海外に関する人事諸制度を企画立案・推進する部門にてご活躍いただきます。

【業務】■海外駐在に関する人事諸制度の企画立案(各種支援制度等)
■海外駐在に関する現行ガイドラインや規程等の見直し■赴帰任者のマネジメント(赴任地ハードシップ調査、労働条件調査等 ...

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