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Updated 2024-06-19
Activated 2024-06-16
Job Code: 20240331-115-01-118
Company Code: 12962

【大阪】グループ会社の採用・人材育成/WEB面接可

  • Recruiter
  • Manager Level
  • International Transfer
  • New Graduates Welcome
  • Foreign Affiliated Company
  • Urgent Hiring
  • No Age Restriction
  • Global Company
  • No Experience Required
This posting is managed by: 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
Company Name (株)クボタ
Job Type
株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent)
General Affairs/HR/Legal - Other
Industry Industrial Equipment/Heavy Electrical Machinery/Facility Equipment
Location Asia Japan Osaka

Job Description ■2022年7月に新たに設置され、グループ会社に対するガバナンスや支援強化をミッションにしている部署にてご活躍いただきます。
【部門のミッション】■国内グループ会社のガバナンス強化のための

施策立案・実施 ■国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施 ■海外業務課と連携し、国内・海外グループを横断する人事諸施策の企画 ■新人事システム導入プロジェクト 
【入社後の業務】採用・人財育成関連業務を担っていただきます。具体的にはグループ新卒採用活動に関する取り組みの推進、およびマネジメント層への研修をはじめとする人財育成関連施策の企画立案・実施等です。
Company Info ※IFRS適用先であるため、経常利益欄には営業利益を記載
■農業機械、レジャー用ビークル、芝刈り機、建設機械、エンジン、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの開発・製造・販売・サービス。

従業員数 41605名
Working Hours 08:30〜 17:00
Job
Requirements
【必須】■5年以上の人事業務(特に採用・研修、その他人財育成に関するもの)の経験 ■日常会話レベル(TOEIC600点相当)
【歓迎】■グループ本社の人事総務部門における、子関連会社支援の経験

【入社後のキャリアパス】中長期的な育成計画に基づき、3?5年程度で人事勤労部門内、企画・管理経理部門等へのローテーションを検討しております。国内・海外グループ会社への出向・派遣の可能性もございます。
English Level Business Conversation Level (TOEIC 735-860)
Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8500K   
Holidays 年間休日 125日
Job Contract
Period
正社員
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