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Updated 2024-04-24
Activated 2024-04-18
Job Code: 20230713-132-01-034
Company Code: d0610
Activated 2024-04-18
Job Code: 20230713-132-01-034
Company Code: d0610
【労務】『原神』や『崩壊3rd』等を展開するゲーム会社の日本法人
- Recruiter
- Manager Level
- International Transfer
- New Graduates Welcome
- Foreign Affiliated Company
- Urgent Hiring
- No Age Restriction
- Global Company
- No Experience Required
| This posting is managed by: | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)ｍｉＨｏＹｏ |
| Job Type |
 |
| Industry | Games |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
■日本支社内の労務業務全般（入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など） ■行政書士や社労士をはじめとした外部取引先の管理（現状の取引先だけでなく、常に新しいリソースを探し、情報収集する。各取引先とのリレーションシップの構築し、取り回し業務など） ■日本の制度や法律、また各部門の業務について理解し、各従業員が円滑に業務を進められるよう制度やシステムの改善を検討し、最適化 |
| Company Info |
ゲームの企画・開発・運営 従業員数 60名 |
| Working Hours | 10:00〜 19:00 |
| Job Requirements |
【必須】・4年以上の労務経験をお持ちで日本の労務制度を熟知した方 ・コミュニケーション能力や推進力に優れ、責任感のある方 ・日本語と中国語、もしくは日本語と英語がビジネスレベル以上 【求める人物像】 ・ベンチャー企業やスタートアップなどの業務構築フェーズの経験がある方 ・業務にあたって目的意識を強く持ち、問題の解決にあたれる人、その遂行に対して責任感を持てる方 ※入社後、業務へのアサインにあたり2週間ほどの本社出張（上海）が発生します。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Chinese Level | Daily Conversation Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 7000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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