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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in 「Other」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in Japan and how you can make the most of your skills in 「Other」.

For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「Other」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in Japan!

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Job type : Other

Language preference :English

Displaying 1891-20listings

Staffing Agency (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

◆業務内容◆
【在宅あり】英語スキルいかせる♪人事のお仕事☆彡
●制度企画
●人事データ分析
●調査・資料の作成
●ダイバーシティおよび働き方改革
●タレントマネジメント
●HRBP など


◆魅力ポイント◆
・嬉しい食堂アリ!安い×美味しいで午後も頑張れる☆
・英語スキル・人事のご経験を活かせるお仕事☆彡
・自転車通勤もOK♪
・開始日や時短などご相談ください★
...

Recruiter (株)メドレー
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業本部のHRBPとして、最初は労務や採用の専門領域をお任せし、その後は管掌役員やコーポレート(人事労務・人事企画・HRISなど)のメンバーと連携して組織人事課題の解決をリード頂きます。

【業務詳細】※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援(採用ターゲットの特定、管理職 ...

Recruiter フィブイントラロジスティクス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。未経験分野の業務については徐々に習得していただきます。
■ビジネスパートナー:事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える

■エンプロイーチャンピオン:社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション:事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織&人財開発:社内外の環境を察知し、組織設計、育成 ...

Recruiter (株)エデンレッドジャパン
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ビジネス部門と強固な関係を築き、リーダーシップチームとラインマネジメントに助言とサポートを提供■リーダーシップ・チームと緊密に連携し、人事戦略/イニシアチブとビジネス全体の目標との整合性を確保

■採用/タレントマネジメント/パフォーマンスマネジメント/人材開発/人員計画/報酬計画/報奨・表彰を含む人事従業員ライフサイクルプロセスの実行  ■業績管理、従業員関係、報酬他の人事関連問 ...

Recruiter (株)BoostDraft
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【募集概要】CEOをはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事ができ、ご自身のスキル・経験を活かして裁量を発揮することが求められるポジションです。弊社採用は多様性に富んだ優秀な人材採用に注力しているた

め社内公用語は英語です。 【主な業務内容】採用ブランディングスペシャリストとして弊社の資産となるメンバー(主にエンジニア)を集めることがミッションです。 ■採用チームの立ち上げ  ...

Recruiter ロジスティード(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の人事業務

【業務詳細】
■ロジスティード(株)連結子会社の支援業務
・コンプライアンス、ガバナンス強化(海外グループ日本人出向者 制度企画/海外グループ人事施策ガバナンス/海外グループ業務効率向上に向けたシステ ...

Recruiter (株)リブ・コンサルティング
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

大企業向けの事業開発人材育成PJTメンバー(プラクティスリード候補)として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。

事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。
【クライアント事例】総合商社、自動車メーカー、不動産ディベロッパー等 ...

Job Description

ICMGグループは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービスを提供。人・組織・顧客等の見えにくい価値「知的資本」を継続的に高める

事を中心に据えた経営手法で持続的成長を支援。コンサルティングと人材開発を組み合わせた経営支援を特色としています。直近では、東京電力・中部電力と共に、東南アジアの再生可能エネル ...

Recruiter いちご(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

労務担当としてチームメンバーと共にグループ全体(出向者含む約200名超)の給与計算、社会保険手続き、福利厚生手続き全般を担当頂きます。【給与・労務関連業務】■勤怠管理(管理ツールの設定変更なども含む)

■給与計算関連対応(委託先との調整、データチェック)■社会保険関連対応(外部委託との調整、本人対応)■人件費請求書作成、支払対応等■各種証明書作成【安全衛生関連業務】■定期健康 ...

Recruiter HENNGE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。■さらなる事業成長の鍵である人材採用を強化するための増員募集です。

【業務内容】■採用戦略の策定 ■採用基準・採用手法の決定 ■求人票の作成、掲載 ■エージェントの開拓、リレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ■候補者の進捗管理 ■書類選考や面談・面接の対応 ■候補者 ...

Job Description

外国人を含む社員の人事労務全般を担当していただきます。採用、雇用契約手続き、社会保険手続き、社宅手配、年末調整など。※当業務では英語を使用しますので、必須要件を必ずご確認ください。

【キャリアプラン】ゆくゆくはマネージャーとして、管理職を目指すことが可能です。マネージャーとなることを視野に業務にあたっていただける方を歓迎いたします。

【採用背景】退職者の後任を募集しており ...

Recruiter DMG森精機(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■下記のような社員の海外出張・国際出向者の赴任に関する一連の業務をお任せいたします。
◇旅行代理店提供の予約システムの統括管理・対応

◇海外出張時の航空券予約・手配(旅行代理店経由)及び社内承認取得
◇海外出張ビザ取得支援、旅行保険付保
◇国際出向者の赴任時の引越し手配、海外旅行者傷害保険の付保
◇出張手配の運営自動化・アウトソース移管検討・実行 ...

Job Description

【中途採用】
・現場責任者への求人内容に関するヒアリング
・各種求人メディア企業対応
・各種人材紹介エージェント対応
・各種求人サイト管理(求人原稿の作成および求職者からの問い合わせ対応)
・書類選考、スクリーニング
・面接官との面接アレンジ
・内定者へのオファー提示および交渉
・自社または外部主催の採用イベントへの出展および当日施行

【新卒採用】
・自社主催の新卒採用イベン ...

Recruiter ニコル・レーシング・ジャパン(同)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

採用スペシャリストとして以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案

■新卒採用:採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー
■中途採用:採用エージェントの管理、面接
■アルバイト採用:採用エージェントの管理、面接
■派遣採用:採用エージェントの管理、面談
■採用・入社手続きの業務 ■コンプライアンスを遵守した業務運 ...

Recruiter キーサイト・テクノロジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している、世界最大級の計測機器メーカーである当社にて「人事業務」をお任せ致します。

【具体的業務について】
■1.採用(新卒および中途) ■2.人事制度の企画・運用 ■3.教育研修 ■4.労務管理 ■5.給与
【入社後】まずは採用(新卒および中途)の成功に向けてご尽力いただきます。その後、他の業務を担当いただきながら人事としての幅広い経験を積 ...

Recruiter (株)miHoYo
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■日本支社内の労務業務全般(入退社手続き、勤怠管理、給与計算、就業規則の策定、その他労務ケースへの対応等、従業員や各チームの状況を把握し、より良い就業環境を提供するための検討など)

■行政書士や社労士をはじめとした外部取引先の管理(現状の取引先だけでなく、常に新しいリソースを探し、情報収集する。各取引先とのリレーションシップの構築し、取り回し業務など)
■日本の制度や法律 ...

Recruiter (株)キーエンス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■大阪本社にて、人事関連業務をお任せします。■具体的には、国内給与計算/社会保険対応/海外出向社員の給与計算/国内および、海外現地法人の人事制度設計となります。【やりがい】先ずは国内の給料計算業務全

体を実施、全体感を掴んで頂きながら、将来的には海外の現地法人の人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。 ...

Recruiter (株)アドキャスト
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事本部において、主に人事労務全般を担当していただきます。面談や説明会、エージェントとの打ち合わせもございます。

■採用教育関連(新卒、中途)業務及びマネジメント
■教育関連(新卒、既存)業務及びマネジメント
■労務総務関連業務(人事制度、給与計算、社保、入退社、システム更新)及びマネジメント
■IPOに向けた規程等、ルールの整備
■労務監査に向けた社内体制整備 ...

Recruiter ZenGroup(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

アニメグッズや食品など、海外では手に入らない商品を国外のお客様にお届けするサービスや、世界進出したい日本企業にプラットフォームを提供するなどのサービスを展開する当社にて以下の業務をお任せします。

■採用チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
■採用スケジュールと合わせた採用戦略立案(管理職クラス採用・障がい者採用など)■採用単価算出・交渉
■求人媒体や人材紹介会社との ...

Recruiter PayPay銀行(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透まで、マネージャーとしてメンバーを巻き込みながら推進を行っていただきます。また、グループのメンバーマネジメントも担当いただきます。

【業務内容】
◆人事企画
人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行
◆人員計画
要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理
◆オフィスファシリ ...