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Activated 2025-04-29
Job Code: 20240618-223-01-060
Company Code: c3974
【グローバル人事マネージャー】★VTuber・esports事業を展開/累計調達額62億円
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | (株)Ｂｒａｖｅ ｇｒｏｕｐ |
| Job Type |
 |
| Industry | Internet Services/ISP (Internet Service Provider) |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
当社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 【担当業務例】■海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)■海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用：海外拠点における組織風土・文化の組成■海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応(現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)※ご経験や能力に応じてお任せする業務は決定を行います。 |
| Company Info |
Brave groupは『世界に、日本の冒険心を』というパーパスを掲げ、VTuber事業を行うIP Productionをはじめ、同領域と親和性の高いIP PlatformやIP Solution、また、Incubationの領域において複数事業を国内外で展開しています。 従業員数 365名 |
| Job Requirements |
【必須】■労務・給与業務経験、または人事企画・制度業務経験3年以上 ■ビジネスレベルの英会話能力 ■ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力 【期待する役割】当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Chinese Level | Daily Conversation Level |
| Korean Level | Business Conversation Level |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 8000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
契約社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
