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Activated 2025-04-29
Job Code: 20240513-164-01-097
Company Code: 41554
職種未経験歓迎!【新卒採用担当】事業成長を牽引!上場企業の採用戦略立案?実行
| This posting is managed by: | 株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Company Name | ＨＥＮＮＧＥ(株) |
| Job Type |
 |
| Industry | Software Vendor |
| Location |
Asia
Japan
Tokyo
|
| Job Description |
新卒採用担当として、採用戦略の策定?入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。 ★下記業務は一例で、求める人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 【具体的には】■新卒採用戦略・計画の策定■採用施策の企画および推進■新卒採用エージェントとの連携および、KPI設計と運用■ダイレクトリクルーティング媒体のKPI設計と運用■採用イベントへの登壇■新規採用チャネルの開拓■候補者フォロー 《キャリアについて》新卒採用のみならず、中途採用やグローバルエンジニア採用、人材開発や採用広報といった弊社の人事戦略全体に携わっていくことができる環境です。 |
| Company Info |
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供 従業員数 311名 |
| Job Requirements |
【必須】■無形商材の法人営業経験(目安:2年以上※ご自身で売上予算等KPI/KGIを追ってきたご経験)■ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 【歓迎】■ITベンチャーでの業務経験■新卒採用の戦略・計画の策定経験■営業やマーケティングの戦略・計画の策定経験■TOEIC800点以上レベルの英語力 《魅力》■上場後も継続的に成長中。ボトムアップの環境でスピード感をもってキャリア構築・スキルアップが可能！■ダイバーシティ・インクルージョンを推進中。外国籍社員も全社員の約20%を占めており、多様な社員が活躍できる環境や制度を整えています。 |
| English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 7000K |
| Holidays | 年間休日 120日 |
| Job Contract Period |
正社員 |
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Recruiter
株式会社インディードリクルートパートナーズ（リクルートエージェント / Recruit Agent）
