General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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For those with bilingual skills looking for work in Japan in 「General Affairs/HR/Legal」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Displaying 4661-15listings

  • ★★ Staff Level
Job Description

■2018年のビジネススコープ
創業期→NEXTステージへ 「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています

・LINEとしての新たな挑戦領域:AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス・テック領域への挑戦
・LINEとしての新たなビジネス競合:グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織・体制への変化

会社としての規模も大きくはなりましたが、LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業 ...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Daily Conversation Level
Job Description

Job Description:

• Provide research for search assignments, conduct market mapping, gather and collect detailed information specific to talent pool
• Develop creative approaches to sourcing information and think ‘out-side of the box’
• Prepare reports for clients on the research findings
• Partner the Senior Consultants in setting search scope and prioritizing the research needs
• Conduct timely, cost-effective research to meet and exceed teams’ needs; develop accurate and compelling deliverables
• Collaborate with other busines ...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

<<アクセス便利な品川での総務業務>>


【業務概要】
エイラシステムでは、弊社クライアント先での総務業務において、オンサイトでご活躍いただける方を募集しております。
非常にスピード感のある、大手外資系生命保険会社での勤務です。
マルチタスクで、正確かつスピーディな作業が求められ、大変やりがいのあるポジションです。


【仕事内容】
・スタッフリスト管理(入場、離任リスト管 ...

  • ★★ Staff Level
Job Description

◆LINE Fukuokaのビジョン
【LINE運営組織のグローバルヘッドクオーターへ】

LINE Fukuokaは開発・クリエイティブ・運営・企画営業と4つの役割を担っています。
特に運営組織では、グローバルサービスのカスタマーケアやサービスモニタリング・審査、ローカライズなど幅広い業務を行っています。アジアを中心に海外ブランチとの協働も多く、国内だけに留まらず業務・視点はグローバルで展開しています。日本 ...

Job Description

LINEエンジニアに求められる技術水準は高く、国内外ともに採用競合は激化しています。
そのため、採用強化を背景とした増員となり、主にLINEグループのエンジニアリクルーティングをメインに推進していただきます。
今回の募集では、主にグループ内の福岡・京都開発拠点の新卒・中途エンジニア採用をメインに担当して頂きます。
エンジニアの採用基準・開発実務環境・給料・報酬体系は、国内(東京・京都 ...

  • ★★★ Senior Level
Job Description

労務相談業務をメインとして、その他給与計算・社会保険手続業務などもご担当いただきます。

具体的には:
・就業規則の精査、改訂、届出
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
 (社会保険・労働保険・住民税関連手続きを含む)
・勤怠管理(36協定)
・給与関連処理全般(年末調整・給与支払報告書提出を含む)
・現場情報収集・トラブル対応:労務管理上のトラブル対応や現場をより ...

Job Description

■2018年のビジネススコープ
創業期→NEXTステージへ 「グローバルレベルへの変化」に「挑戦」しています

・LINEとしての新たな挑戦領域:AI、Fintechなど世界的にも新しいビジネス・テック領域への挑戦
・LINEとしての新たなビジネス競合:グローバルレベルの企業との競合により、グローバルレベル組織・体制への変化

会社としての規模も大きくはなりましたが、LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業 ...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

Job Duties:
- Become an expert user of IHS Markit products. Understand and demonstrate workflows which integrate these products with the other parts of the Energy Portfolio.
- Provide demos to customers, prospects, user groups and at industry events, deliver webinars as required and develop supporting workflow documents when needed.
- Respond to client questions in a timely manner to provide customer delight in situations of one-on-one client needs.
- Update users about content breadth, product enhancements and new developments on a regular basis.
- ...

Location

Asia Japan   Tokyo  

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

Purpose of the Job:
This role is responsible for keeping the fundamental Japan/Korea HR data and its administration. The responsibility includes administratingCompensation & Benefits, HR database (PeopleSoft), and other HR related support.

Main Activities and Responsibilities:

Compensation and Benefitsadministration:
1. Administer all the cash and non-cash compensation process like monthly payroll, bonus, tax, insurance,retirement lump sum payment in cooperation with Finance and outsourcing vendors in a timely fashion
2. Check monthly attendance ...

Job Description

Fantastic in-house recruitment opportunity for a Recruiter / Talent Acquisition professional to help EIRE Systems - a successful IT Managed Services and Consulting business - in executing the our ongoing expansion plans.

If you're seeking an opportunity to make an impact and be actively involved in every step along the recruitment cycle, this is it!

You'll be a key member of a small team, within a flat organisational structure, working closely with senior management and the wider team on a variety of projects and new hiring assignments, contribut ...

Job Description

Job Description:
• Provide research for search assignments, conduct market mapping, gather and collect detailed information specific to talent pool
• Develop creative approaches to sourcing information, and think ‘out-side of the box’
• Prepare reports for clients on the research findings
• Partner the Senior Consultants in setting search scope and prioritizing the research needs
• Conduct timely, cost-effective research to meet and exceed teams’ needs; develop accurate and compelling deliverables
• Collaborate with other business ...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

Job Purpose:

Responsible for providing a range of office administration work, including day-to-day operational management of all aspects of the properties to assure maintenance of approved quality standards, reception, cleaning, telephony, property safety and maintenance, prepare, coordinate and ensure that all fire, life safety, and other safety programs, among others. Also responsible for leading, managing and delivering the critical operational requirements of the contract, be an excellent communicator, a clear decision maker and be an approachab ...

Recruiter (株)アバント
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

■株式会社ディーバの採用担当として、経営や現場側のニーズを踏まえた
採用計画全体(新卒・中途)の企画立案、実行及び成功に向けた戦略立案、
実務実行、業務改善の一連の流れを担当いただきます。

【具体的には】期初毎の人員計画(中途の場合は期中も発生)に対して現
場側のキーマンと目線合わせの上、求める人材像、評価要素(コンピテン
シー)抽出、選考設計などの採用企画から、部門調整、ベンダー ...

Recruiter (株)アバント
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

■社員数やオフィスインフラの大幅拡大する中、株式会社ディーバの総務
業務の主担当として社員のQQL向上を目指して頂きます。

【具体的には】■オフィス環境面からの働き方改革への貢献(ファシリテ
ィマネジメント・社内コミニュケーションの活性化)
■業務プロセス改善(総務関連業務の見直し・改善実施・部門間調整)
■全社イベント(全社会議等の行事)の事務局、防火・防災対応
■社内各部門から ...

Recruiter (株)カカクコム
  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Job Description

『価格.com』『食べログ』等運営の当社総務部にて以下をお任せします。
■業務改善の検討・推進(社内制度・ルール等の立案・運用)
■ファシリティ管理、職場環境の整備

■文書管理  ■防火・防災に関する教育・管理  
■社用資産の選定・購入・管理  ■用度品の購入、管理及び配分 
■出張手配業務 ■会社行事に関する業務 など ...