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Displaying 85511-15listings

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3500K - JPY 4000K

Japanese Level Native Level
Chinese Level None
Job Description

採用から給与計算まで人事全般のキャリアアップにつながります!
人事業務 70%
採用活動、面接
契約管理、社内規定の整備
給与賞与計算、社会保険、その他手当の管理
社員勤怠管理、労務管理
官公庁への届出等

会計業務 30%
東京オフィスでの給与支払、海外送金手続きの管理など。国内の会計事務所に委託しておりますので、会計士とコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ...

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 18000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 750K - JPY 1500K *Divided into12 month )

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

弊社お客様先(金融機関及び医療機器企業)内での社員代替業務
プロジェクト計画を策定し、開発作業を遂行
予算、進捗、変更、品質、リスク、リソース、ベンダー、オフショア等の管理
プロジェクトマネジメント手法の評価し、改善
英語でのドキュメント作成及びプレゼンテーション
関係部署(各ビジネスユニット、ベンダー、技術部門)との連携業務等 ...

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

現在フュージョンシステムズはグローバルエンジニアリング部を率いる熱心な部長を募集しております。もしあなたがITプロジェクトを成功させる管理・統合能力の持ち主なら、高度の技術的スキルを持ち、エンジニア達と一緒になって現場で仕事ができるなら、そして、常に最先端の技術を身につけていきたいなら、是非ご応募ください!

仕事内容:

 東京、香港、上海、Los Angelesに拠点を置くエンジニア達 ...

Location

Asia Japan  Tokyo  / Asia Japan  Osaka 

Salary

JPY - Japanese Yen Under JPY 6000K

Japanese Level Native Level
Job Description

INC Researchは、グローバルな医薬品開発業務受託機関の一つです。事業の拡大に伴い、新しいメンバーの募集を行います。アジア太平洋地域、特に日本でのビジネスの拡大に伴い、理系の学位を持つ日本人の候補者を募集中です。ご経験の有無は問いませんので、奮ってご応募ください!新たな知識やスキルを身につけ、会社と共に成長できる機会を多数ご用意しております。

◆ 2014年、2015年とCenterWatch Global Investiga ...

Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

-Ensure good communication with customer to satisfy their needs.

-Handle orders from the Purchase Order receipt to the delivery and invoicing.

-Co-ordinate and process order with internal departments.

-Responsible for Customer Satisfaction and Service Excellence in terms of order treatment & follow-up from the Customer point of view.

...

Employer NVIDIA GK
  • ★★★ Senior Level
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

With the highly-integrated ultra-low power Tegra SoC solution at one end, and GPU super-computing technology in the other end, NVIDIA is expanding its business beyond the PC and workstation graphics industry. NVIDIA is looking for skilled software engineers to join our Japan customer support team for mobile devices and consumer electronics. This is a very hands-on position, covering pre-sales, support (requirements gathering, issue triage and debug) and custom software development. Areas to cover include System SW, BSP packages, camera, graphics and mult ...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Job Description

We are looking for a motivated and enthusiastic Global Engineering Lead. If you possess excellent technical skills with the ability to organize and deliver excellent quality projects taking a hands on approach, and are committed to learn cutting edge technologies, we would welcome your application.

Job description:

・ Manage a virtual team of engineers located in Tokyo, Hong Kong, Shanghai and LA
・ Manage IT services projects applying the best practices of project management.
・ Define requirements, select the best fitting technologies, det ...

Location

Asia Japan  Tokyo  / Asia Japan  Kanagawa 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Daily Conversation Level
Job Description

(English follows)

CAReer – The Top Talent Programとは、ダイムラーグループ全体で世界を舞台に活躍することが可能な、若手のグローバル人材を育成するプログラムです。情熱を持ちポテンシャルの高い若手にグローバルに通用し得るリーダーシップマインドを養ってもらう場を提供します。将来の幹部候補育成を兼ねているため、早い方はプログラム終了2~3年後には、管理職に昇進することもあります。
明日の三菱ふ ...

  • ★★ Staff Level
Location

Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 3500K - JPY 6000K

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Job Description

海外事業開発を担当するメンバーを募集します。

オルトプラスは既存のベトナム・韓国の海外拠点だけでなく東南アジアへの進出を進めています。
メイン事業であるゲームだけなく、QAとCSのワンショットサービスや広告事業、ベトナム拠点を利用したオフショア開発などのビジネスモデルを展開しています。

このようなサービスを背景に海外で幅広い事業を展開することが可能です。
また、新しい事業を自 ...

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Asia Japan  Tokyo 

Salary

JPY - Japanese Yen JPY 2500K - JPY 4000K
(Monthly Salary Range: JPY - Japanese Yen JPY 208.333K - JPY 333.333K *Divided into12 month )

Japanese Level Business Level(JLPT Level 2 or N2)
Chinese Level None
Job Description

【主な業務内容】

北米やヨーロッパ、東南アジアなどを中心に、
世界中のお客様からの問い合わせ対応や問題を解決するお仕事です。

・ネットワークに生じた不具合
・インターネットがつながらない
・OSアップロードの際の不具合

などといった内容となります。

技術力や語学力は、研修を通じ、身につけることが可能です。

※現在の経験能力によっては、世界で活躍するエンジニアを目指せる環境 ...

Location

Asia Japan  Tokyo  / Asia Japan  Miyagi  / Asia Japan  Osaka 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

【プライム案件がメイン】
通信、モバイル機器、医療、衛星など幅広い分野の案件を、スキルに応じてお任せします!

【具体的には】
システム化の計画・企画から要件定義、開発、プロジェクトの進行管理やテスト、運用といった
上流から下流までさまざまな工程に携わります。
多くがプライム案件のため、クライアントと一体になって開発を進めていきます。

あなたの希望・適性に応じて下記事業部の ...

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Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

経理/給与・労務に関する主な業務:
- 給与支払い/社会保険情報等管理 (入社/退社手続き等)
- 就労ビザ取得手続き
- 請求書類の発行、受領およびその管理
- 経費を含むコスト管理
- 上記に関する諸支払い管理
- 外部税理士事務所との連絡

総合管理業務:
- 社内外のミーティング手配、受付
- 業務に関する手配(宿泊、移動等の手配管理)
- 備品管理、書類管理
- 電話/受付 (英語対応あり) ...

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Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

Capgemini Tokyo is looking for a candidate with 10+ years of experience in Project Management for our non-life insurance client based in Tokyo. ...

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Asia Japan  Tokyo 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Native Level
Job Description

キャップジェミニジャパンにおける若手社員として、金融機関における顧客企業を対象とした戦略、業務・ITコンサルティング領域におけるコンサルタントとして活動して頂きます。

主な業務内容は、提案営業支援からプロジェクト実行管理までを担って頂きます。(マネージャー、シニアマネージャークラスで求めています。)
...

  • HIGH CLASS
  • ★★★★ Manager Level
Location

Asia Japan  Tochigi 

Salary

Depends on experience

Japanese Level Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Job Description

Job Overview:

Capgemini is looking for Hardware (H/W) technical team manager who can lead and carry out the component obsolescence (changing old hardware components with new components). This activity involves a long and detailed process at our client that involves component selection, design changes(if required), test planning, EMI/EMC verification etc. This also requires discussing with many departments of our client, as well as making a lot of updates in the their system. The client wants to give this entire component obsolescence (changing old com ...

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