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求人掲載言語 :日本語での求人登録
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ネイティヴレベル |
| 仕事内容 | Role： |
|---|
-
★ エントリーレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 営業チームとして、クライアント、メーカーや仕入れ先に対して日本語・英語を使ってメールやWeb会議にて打ち合わせをし、必要な情報の確認、準備を行い |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | ◆業務内容 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ★ Wondershareで働く魅力 ★ |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・新規顧客開拓：ターゲット企業のリスト作成、リードジェネレーション活動を通じた潜在顧客へのアプローチ |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | ・プロジェクトの設計初期段階の分析、デザインスタイルおよび視覚言語の設定を担当。デザインのポイントを見つけることに優れ、プランニングから実行までを推進します |
|---|
-
★ ★ スタッフレベル
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | ・日本語チャネル製品の日本（韓国）市場進出ニーズに基づくプロモーション計画の策定と最適化を担当します； |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | ◇ポジション:会員サポート |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | 主な業務内容は以下の通り |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 日常会話(TOEIC 475-730) |
| 仕事内容 | 【職務内容】 |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
日本・円 300万円 〜 500万円
|
| 仕事内容 | ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ |
|---|
| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 |
| 仕事内容 | ＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ |
|---|
|
この求人情報 の取扱い会社 |
トップテック インフォマーティックス株式会社 / TopTech Informatics K.K |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | 最低限のコミュニケーション(TOEIC 225-470) |
| 仕事内容 | FLP Japan の財務リーダーは、主に財務部門の日常業務を監督する責任を負います。リーダーは、ジュニア会計担当者のチームおよびアウトソーシングされた BPO チームと緊密に連携して、買掛金、キャッシュフロー予測、銀行調整、総勘定元帳管理、海外送金、税務コンプライアンスなどの財務機能を管理し、同時にさまざまな会計機能を実行します。この立場で、リーダーは、財務シニア マネージャーの職務である ... |
|---|
| 仕事内容 | 日本での飲食経験を活かして、今後の年収アップや海外で挑戦していきたい意欲のある方、大歓迎です！ |
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| 勤務地 | |
|---|---|
| 年収 | |
| 英語能力 | 流暢 (TOEIC 865点以上) |
| 仕事内容 | 翻訳担当（英日・中日）、レビュー担当、LQA担当募集！！副業可 |
|---|
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この求人情報 の取扱い会社 |
株式会社グローバルパワー / GLOBALPOWER Inc. |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 年収 | |
| 英語能力 | ビジネス会話 (TOEIC 735-860) |
| 仕事内容 | グローバル展開する子会社の人事部門立ち上げメンバーとして、人事制度設計、採用、教育・研修、労務管理など人事部門全般にわたる業務全般をお任せします。 |
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