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This posting is managed by: | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Company Name | (株)メドレー |
Job Type |
General Affairs/HR/Legal - Other
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Industry | IT - Other |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
中期目標も新たに設定され事業成長する中で国内外含めた横断的な人事制度構築を進めており、その一端を担うポジションです。今回のポジションではグループ全体の研修設計・運営をご担当。【業務詳細は以下】 【前提】グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しております。 ■階層別研修の設計・運営 ■全社視点での人事課題の解決 ※ご経験に応じてミッションをお任せします |
Company Info |
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■オンライン医療事典 ■介護施設の検索メディア 従業員数 895名 |
Working Hours | 10:00〜 19:00 |
Job Requirements |
【いずれか必須】・人事として研修企画/運営業務のご経験をお持ちの方 ・事業会社やコンサルティングファームにて、事業や組織の課題特定から解決までをリードしてきたご経験(目安:3年以上) 【本ポジションの魅力】 経営からヒューマンキャピタル統括部への高い期待があり、全社視点での人事企画が可能です。各分野のプロフェッショナルである経営陣とともに当社の事業成長をリードできること、また成長次第で特定の領域に閉じることなく、縦にも横にもキャリアアップが可能です。人事管掌役員とともにプロジェクトリードする貴重な経験を味わえる環境です。 |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 9000K - JPY 12000K |
Holidays | 年間休日 120日 |
Job Contract Period |
正社員 |