Job Search
This posting is managed by: | JL Solutions Co., Ltd. |
---|---|
Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
Sales/AE - IT Sales
IT (PC, Web, Unix) - Front-End Engineer |
Industry | Internet Services/ISP (Internet Service Provider) |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
Chiyoda
|
Job Description |
■□■□ 求人のポイント ■□■□ ★自社サービスに強み!! 国内・海外に多店舗展開をしている企業様向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫してサポートするプラットフォームを リリース。 サービス開始以来、多様な業種のリーディング企業から導入いただき現在約1万5千店舗、42万人に利用されています。 ★初年度年収500万以上/フレックスタイム制 ★リモートと出社のハイブリッドワーク制!! ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務内容】 プロダクトの更なる成長に向け、保守運用だけでなくリアーキテクト含めた開発をお任せしたいと考えております。 フロントエンドはレガシーな仕組みを抜本的に変え、開発速度をあげて、ユーザーへの価値提供を最速にできる基盤をReact + Typescript + Nextメインに採用し開発しております。 【具体的な業務】 ・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発 ・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発 ・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発 ・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進 【開発環境】 ・開発言語:Ruby, TypeScript ・フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next ・データベース:PostgreSQL ・プロジェクト管理:JIRA ・サーバ環境:AWS(開発中はDocker) ・コミュニケーションツール:Slack |
Company Info |
【企業の特徴】 「サービス業に変革をもたらす」をミッションに掲げ、サービス業の様々な課題を解決する事業・プロダクトを生み出し続けています。 自社サービス最大の特徴は、動画によるマニュアルやノウハウの蓄積に特化していること。 業務に関する解説や問い合わせ対応のロールプレイ、設備・機器の使い方などの「お手本動画」を手軽に社内共有することができるサービスを展開しています。 |
Working Hours |
■フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※在宅勤務・リモートワーク方針のもと、コアタイムを一時廃止しています ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
Job Requirements |
【必須】 ・Web /アプリサービスの開発経験3年以上 ・フロントサイド開発経験3年以上 ・Git等を用いた、複数名でのチーム開発経験 ・日本語力 ネイティブレベルもしくはN1以上 【歓迎】 ・React.js, Redux, typescript, Vue.js, Angular.js いずれかでの開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・RDBの知識、理解 ・SaaSビジネスの業界経験 ・Jestを用いた単体テスト、CyPressを用いた統合テストの経験 |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 5000K - JPY 10000K |
Other Salary Description |
【給与】 ■想定年収:500万円~1,000万円 ※経験とスキルに応じて上下する可能性がございます。 ■月給制 406,700円~(一律手当を含む) ※上記には固定残業代(45時間0分/月)を含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として) ・チームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給 ・部内飲み会補助・社内レク(BBQ・納涼会・クリスマスパーティー等) ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ・新入社員ウェルカムランチ補助(会社全体・部署別) |
Holidays |
・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇 ・年末・年始休暇(5日間) ・特別休暇(慶弔、感染症罹患時取得可) 等 |
Job Contract Period |
正社員 ※試用期間3か月 |