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2024.5.24 [Fri.]

Akihabara UDX 2F AKIBA_SQUARE

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Updated 2024-04-16
Activated 2024-04-16

【フロントエンジニア／神奈川エリア】年収440万～850万★WEB・スマホアプリ系

Recruiter
Staff Level
Bonus System
Remote Work
Maternity Leave/Childcare Leave
More Than 120 Days off per Year
New Year's Holidays
Five Days Workweek
Business Expansion
Career Options Available
Major Company
Experience Welcome

This posting is managed by:	JL Solutions Co., Ltd.
Company Name	Company is not publicly visible
Job Type	Sales/AE - IT Sales IT (PC, Web, Unix) - Front-End Engineer
Industry	System Integrator
Location	Asia Japan Kanagawa
Job Description	■□■□　求人のポイント　■□■□ ★新事業としてスタートした事業となりスタートアップから参画できるチャンスです！ ★人材総合系大手のグループ企業で福利厚生など条件も充実！！ ★IT×英語の知識・経験が活かせます！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務内容】お客様のビジネス戦略に基づくテクノロジー面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。【クライアント様　業界例】・通信サービス業・ITサービス業・自動車メーカー・電機メーカー　等【具体的な業務内容】・当社営業部との連携、営業同行による積極的な見込み顧客の開拓・当社のコンサルタントと連携し、顧客に対してクラウド、DX支援等のテクノロジーを用いた課題解決案の提案・提案内容に基づく実行計画の立案、プロジェクトの推進 ※現在、戦略コンサルタント会社と業務資本提携しています。協業しながら顧客のソリューションに貢献していくことも業務の一部となります。【将来的には・】・グループとして約40,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。・コンサルティングだけでなく、約10,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域やIT領域のEndtoEndサービス立ち上げにも関与していただけます。
Company Info	【企業の特徴】 2005年に、「ソフトウェアのテスト・品質検証」をメイン事業として、札幌で創業。その後本社を横浜に移し、スマートフォン向けのアプリやゲーム、WEBサイト、金融・物流系のシステムや自動運転など、幅広い分野でテスト・品質検証を通じて品質の向上に貢献。後にお客様のIT課題は急速な速度で変わりゆき、当社もその変化に対応していくためにDXサービスの自社開発やRPAツールの導入支援など、ソリューションの裾野を大きく広げています。そして創業の地札幌でも、多くの引き合いを頂き、国内はもとより、海外でのオフショア開発も含め積極的に案件の幅を広げています。お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導き、「笑顔の花」を日本中に、世界中に広げていきたい。そんな想いを持つ方が多く在籍しています。
Working Hours	■9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ※担当プロジェクトによって変動の可能性あり
Job Requirements	【必須】・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド開発のご経験1年半以上・React、またはVue.jsの利用経験・日本企業での就業経験3年以上・日本語ネイティブレベルもしくはN1以上【歓迎】・開発言語・フレームワークなど：Nuxt.js、Angular、jQueryなどJavaScriptのフレームワーク、ライブラリのご経験が豊富な方・AWS、GCP、Azureといったクラウド環境下での開発経験をお持ちの方
Japanese Level	Fluent(JLPT Level 1 or N1)
Salary	JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 8500K
Other Salary Description	【給与】 ■想定年収：440万円〜853万円 ※別途残業代全額支給（上記は月10時間残業した場合の想定年収） ※賞与（昨年度実績2.6か月）年収 4,200,000 円 - 8,000,000円【月額】 289,000円～550,000 円（内訳）基本給259,000円～＋前払退職金30,000円昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。 ※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（月上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（資格取得時に一時金支給） ■健康診断 ■確定拠出年金 ■教育研修制度 ■イベント（忘年会やBBQなど） ■保養所（熱海）※1泊500円 ■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担
Holidays	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ■振替休日
Job Contract Period	正社員 ※試用期間3か月

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