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Updated 2024-04-15
Activated 2024-04-09
Activated 2024-04-09
【リクルーター】情報通信、ITコンサル業界など
- Recruiter
- Staff Level
- Women Welcome
- Remote Work
- Maternity Leave/Childcare Leave
- More Than 120 Days off per Year
- New Year's Holidays
- Five Days Workweek
- International Team
- Language Skills
- English Language Skills
- Experience Welcome
| This posting is managed by: | Alpha Consulting Group K.K. |
|---|---|
| Company Name | Company is not publicly visible |
| Job Type |
 |
| Industry | Telecommunications/Information Services |
| Location |
Asia
Japan
|
| Job Description |
・適切な採用ターゲット/ペルソナの設定 ・候補者のサーチ、スカウト、母集団形成、候補者との面談、選考プロセスのフォローアップ（必要に応じて日程調整含む）、内定、入社までの一連の業務。 ・候補者視点でのポジティブな関係構築とコミュニケーション。 ・採用責者との戦略的な採用プランの構築、改善の提案。 ・採用責任者や社内外の関係者との適切且つ円滑なコミュニケーションを通じての連携。 ・正確なデータ任の記録とレポート作成、定期的な進捗報告。 ・WEB媒体やエージェンシーとの関係構築と管理。 ・マーケット情報や社の動向の共有。 ・その他、上記に関わる付随競合他業務。 ※関東圏以外の可能性もございます。 ※在宅勤務の可能性もございます。 |
| Company Info |
・情報通信、IT、インターネット、コンサルティング業界の外資系・日系、大手から中堅、スタートアップ企業 ・業務拡大に積極な企業 【受動喫煙対策】 喫煙専用室設置 |
| Job Requirements |
<必須／Must> 以下のいずれか一つ。 ・企業人事、RPO、エージェンシーのいずれかでの、中途採用業務（候補者のサーチから内定承諾までの一貫した採用業務）経験。 ・企業人事、RPOでの、候補者のサーチから内定承諾までの一貫した採用業務経験3年以上。 ・エージェンシーやエクゼクティブサーチファーム（クライアント、候補者両面）での採用業務経験3年以上。 <尚可／Want> ・ITやテクノロジー領域での採用業務経験。 ・適性に沿った候補者のサーチ、選定、母集団形成。 ・WEB媒体、その他のチャネル（SNS、LinkedIn、採用イベント等）を活用した、候補者のサーチ及びスカウト、ダイレクトソーシングの経験。 ・採用業務のなかで実績や成功体験をもち活用できる方。 ・エクゼクティブあるいは採用責任者との日常的なコミュニケーションや交渉の経験（採用戦略や進捗について）。 言語スキル： <必須／Must> 日本語： 日本語能力検定2級以上。日本語を使用した業務経験（読み・書き・会話） <尚可／Want> 英語： 英語を使用した業務経験（読み・書き・会話）、もしくはTOEIC: 600以上。 |
| English Level | Daily Conversation Level (TOEIC 475-730) |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4500K - JPY 8000K |
| Other Salary Description |
社会保険完備 交通費全給 |
| Holidays |
完全週休2日制（土・日・祝祭日） 夏期休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 |
| Job Contract Period |
正社員雇用 |
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