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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : USD - US Dollar/ USD 60K− USD 90K

Language preference :English

Displaying 3421-20listings

Job Description

[Mission]
The Head of the Information systems and Technology ensures the information system's alignment with group and company strategy, and is responsible for the design, implementation, and operational maintenance of the information system, along with its security, quality, and compliance with group policies as well as local policies, standards, and regulations.
To this end, he is responsible for marketing the IS1 and the IT2 Department, both within the company and externally if applicable.

He proposes to general management the major changes to th ...

Recruiter (同)EXNOA
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内最大規模のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」の各プロダクト組織のエンジニアリングマネージャーとして、様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をご担当

いただきます。
■具体的な役割
・採用/育成/制度(採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動)
・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保)
・プロジェクトマネジ ...

Recruiter アジアクエスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SAPコンサルタント事業の立ち上げの主軸として、チームを創っていただきます。さらに会社全体の事業戦略にも携わり、社内活性化の中核を担っていただきます。

また、プロジェクト全体の責任者としてリソース管理やチーム指導や、自身もSAP導入のコンサルタントとして、お客様の右腕として活動します。弊社の「完全伴走型」のコンサルタントは、課題のヒアリングから提案で終わることなく、社内のエンジニ ...

Recruiter アジアクエスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SAP導入のコンサルタントとして、お客様の課題の洗い出しから改善策の提案、課題解決まで社内のエンジニアと連携し、一貫したサポートをお願いします。また、プロジェクト全体の責任者として、

リソース管理やチームの指導も担当いただきます。
【特徴】お客様の課題を可能な限り深く理解し「成功した実感」をお届けする事を目指しています。課題整理後も共に寄り添う姿勢が強く、クライアントに直接常 ...

Recruiter (株)トレンドソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

高い技術力をベースとしたコンサルティングからシステム設計、プロジェクトの実施まで提供します。典型的なCRMシステムの構築から有効活用に加えオムニチャネル推進、デジタルエクスペリエンス施策まで行います。

■単独でサービスデリバリー出来る上級から中級レベルのコンサルティング職です。ある程度のガイダンスによってSalesforceの技法とプラクティスに準拠している高品質な業務成果物をプロジェク ...

Recruiter (株)ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ・ジ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

US本社への経理報告書作成、経理分析書作成、報告。全社的にERP導入を行っており、経理ERPの導入担当者も兼務。以下通り仕分け入力から決算書作成までご自身で完結いただくことを想定しております。

■売上/仕入れ管理■給与・保険管理■固定資産管理■税金管理■決算書作成■USGAAPの理解■監査法人対応■税務署等に提出する申請書手続き
※ご経験等により、労務(勤怠管理。給与・社保業務など)業務等につい ...

Recruiter (株)カンム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

事業企画チームにて、バンドル事業をグロースさせるための分析・課題発見・仮説設定・施策検討・実行・検証をお任せします。ユーザーや事業影響の観点で様々な関係者と協働しながら推進していただきます。

【業務内容】■新機能/新施策の企画・プロジェクト推進 ■既存機能/既存施策の改善・プロジェクト推進 ■KPIの分析・課題発見・仮説設定 ■3C分析(業界トレンド、顧客、競合、自社との比較分析 ...

Recruiter (株)リンクアンドモチベーション
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)をお任せします。

【業務内容】■事業戦略策定、新規プロダクトの立上げ■ユーザーインタビュー、要望ヒアリング、各種調査の実施・分析■事業進捗の現状分析から課題発見・解決■各企業とのアライアンス提携の企画/推進など■販売戦略立案 ...

Recruiter サイオステクノロジー(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の強みであるシステムの可用性提案をクライアント企業となるIT部門へ行い、コンサルティングサービス契約や導入支援、自社ソフトウェアの導入促進を担うコンサルティング営業を担当していただきます。

プロセスごとの業務分担ではなく、コンタクトからクロージングまで一気通貫で担当頂く想定です。
■業務内容詳細
・クライアントの課題整理・提案内容の検討・まとめ、提案作成
・システムアーキテ ...

Recruiter メトラー・トレド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

製薬/化学メーカー向け計量機器を提案・販売します。顧客ニーズをヒアリングし、複数の機種の中から最適な組合せを提案するため、コンサルテーション力が重要です。【出張】毎週2泊ほど+年に数回最大1週間

【業務詳細】CRMで計画・編成されたリスト&スケジュールを基に、既存/潜在顧客向け製品の販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定した後に、価格/支払い条件/設置/請求タイ ...

Recruiter (株)アドウェイズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ビジネス環境を踏まえた計画策定/技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定/アジャイル開発プロジェクトマネジメントなどを担当します。

・市場動向/広告主のニーズ/営業チームのフィードバック/会社全体のミッションと広告戦略をあわせます ・解決すべき課題を明確にし、PM/セールス/エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト等とクロスファンクショナルに協力してプロジェク ...

Recruiter (公財)日本英語検定協会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。

■対経営向けへの報告、提言
英検受験者予測、必要試験会場数の算出、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進
■対社外向けへの報告・提言
自治体向け、 ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【マネージメント】■法務関連業務のプロセス設計?整備/改善■プロジェクトの推進/管理■メンバー育成 等

【ビジネス法務】■契約書/利用規約/約款等の作成やレビュー■新規事業/新規ビジネススキームの為の法的調査/助言/関連書類作成■各種法務関連の相談/質問への対応■法令改正対応その他法務/コンプ ...

Recruiter アトラスト・ヘルス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。既存のオンライン診療システムの保守および新規機能開発に携わっていただき、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。

具体的には下記のような業務を想定しています。
■既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発
■サービスの仕様・設計・アーキテクチャなどの検討・提案
■サービスの運用保守
■テ ...

Recruiter (株)BuySell Technologies
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

Recruiter PicoCELA(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のビジネスは多岐にわたる市場領域に拡大しています。弊社の販売パートナー様と一緒に市場を開拓し、ビジネスをドライブできる営業マネージャー候補を募集します。

■機会発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
■販売パートナー様と自社製品を拡販していただくための施策の計画立案
■状況に応じてエンドユーザーに直接働きかけるケースも少なくありません。
■ご志向にあわあせ ...

Recruiter ロジスティード(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務

【業務詳細】
■不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案
■契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案
...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■営業部、調達部、整備部などの関係各所のコスト管理、人員管理、生産設備計画などを横断的なマネージメント
■日本国内のステークホルダーだけでなく、エアバス・ヘリコプターズ・セントラル(フランスとドイツ)の関連部署との連携 ...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...