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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Desired salary : JPY - Japanese Yen/ JPY 9000K− JPY 13000K

Language preference :English

Displaying 3471-20listings

Job Description

[Mission]
The Head of the Information systems and Technology ensures the information system's alignment with group and company strategy, and is responsible for the design, implementation, and operational maintenance of the information system, along with its security, quality, and compliance with group policies as well as local policies, standards, and regulations.
To this end, he is responsible for marketing the IS1 and the IT2 Department, both within the company and externally if applicable.

He proposes to general management the major changes to th ...

Recruiter メトラー・トレド(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

製薬/化学メーカー向け計量機器を提案・販売します。顧客ニーズをヒアリングし、複数の機種の中から最適な組合せを提案するため、コンサルテーション力が重要です。【出張】毎週2泊ほど+年に数回最大1週間

【業務詳細】CRMで計画・編成されたリスト&スケジュールを基に、既存/潜在顧客向け製品の販売プレゼンテーションを行い、適切な製品/ソリューションを特定した後に、価格/支払い条件/設置/請求タイ ...

Recruiter (株)アドウェイズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ビジネス環境を踏まえた計画策定/技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定/アジャイル開発プロジェクトマネジメントなどを担当します。

・市場動向/広告主のニーズ/営業チームのフィードバック/会社全体のミッションと広告戦略をあわせます ・解決すべき課題を明確にし、PM/セールス/エンジニア/デザイナー/データサイエンティスト等とクロスファンクショナルに協力してプロジェク ...

Recruiter (公財)日本英語検定協会
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

分析チームのマネージャーは、高い論理的思考力やデータ処理能力を活用して、普及促進活動プロジェクトの目標設定、データに基づくターゲット選定の支援、施策の有用性分析に積極的に関わっていただく予定です。

■対経営向けへの報告、提言
英検受験者予測、必要試験会場数の算出、協会内外依頼データの作成、英検受験者傾向の分析・報告、協会内業務改善推進
■対社外向けへの報告・提言
自治体向け、 ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。【マネージメント】■法務関連業務のプロセス設計?整備/改善■プロジェクトの推進/管理■メンバー育成 等

【ビジネス法務】■契約書/利用規約/約款等の作成やレビュー■新規事業/新規ビジネススキームの為の法的調査/助言/関連書類作成■各種法務関連の相談/質問への対応■法令改正対応その他法務/コンプ ...

Recruiter アトラスト・ヘルス(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

精神医療のオンラインの診療プラットフォーム事業を展開している当社。既存のオンライン診療システムの保守および新規機能開発に携わっていただき、機能追加やデータ基盤構築などをメインにお任せする予定です。

具体的には下記のような業務を想定しています。
■既存のオンライン診療システムの保守、新規機能開発
■サービスの仕様・設計・アーキテクチャなどの検討・提案
■サービスの運用保守
■テ ...

Recruiter (株)BuySell Technologies
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■役員直下にて、経営戦略に基づく人事戦略・人材開発等を担当頂きます。★上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億)と圧倒的な成長/プライム市場への移行を目指す/M&A法務やリスク管理等にも携われる★

CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行って頂きます。
◎戦略人事領域、◎人材開発領域、◎人材採用領域
【キャリア ...

Recruiter (株)マネーフォワード
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

金融関連の法令遵守だけではなく、ビジネスモデルを踏まえた最適な内部管理態勢をどの様に構築・運用するか、当社グループの金融コンプライアンス体制充実や強化をプレイングマネージャーとして推進して頂きます。

【具体的には】
■金融分野の各種業法の知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
■金融分野の各種業法に準拠した内部管理態勢の構築・運用
■金融コンプライアンスに ...

Recruiter PicoCELA(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社のビジネスは多岐にわたる市場領域に拡大しています。弊社の販売パートナー様と一緒に市場を開拓し、ビジネスをドライブできる営業マネージャー候補を募集します。

■機会発掘から案件クローズに至るセールスプロセスマネジメント
■販売パートナー様と自社製品を拡販していただくための施策の計画立案
■状況に応じてエンドユーザーに直接働きかけるケースも少なくありません。
■ご志向にあわあせ ...

Recruiter ロジスティード(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

1950年に創業。物流情報システムの構築に早期から取組み、3PL事業(荷主に対し物流業務提案事業)・重工機工事業(大型のプラント製品の輸送事業)・フォワーディング事業を展開する当社の不動産戦略企画の業務

【業務詳細】
■不動産戦略の実行、セールアンドリースバックに関する業務全般、企画立案
■契約管理、AM・PM会社との折衝、社内問い合わせ対応、資料・情報管理、売却対応、スキーム、企画立案
...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

民間・官公庁市場において世界トップクラスのヘリコプターメーカー、エアバス・ヘリコプターズの日本支社にてプロジェクトマネジメントをお任せ致します。

■営業部、調達部、整備部などの関係各所のコスト管理、人員管理、生産設備計画などを横断的なマネージメント
■日本国内のステークホルダーだけでなく、エアバス・ヘリコプターズ・セントラル(フランスとドイツ)の関連部署との連携 ...

Recruiter エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

東京地区における人事規則の現地適用の確保や法務および管理事項の調整、および全体的な人員計画の監視、神戸の人事部長が行う弊社全体の人事方針、規則、制度の企画、設計、実施のサポートも担当いただきます。

【業務内容】■六本木社員の評価、報酬、研修プロセスを管理
■OPに含まれる人件費を含む事業体の人員計画の策定・維持
■管理・人事部門長および本部に人員状況の報告
■六本木HRBPとしての責 ...

Recruiter バクスター(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■医療機器メーカーの当社にて、HRBPとして、人材関連問題に対する実践的かつ戦略的なインプット、洞察、アドバイスを提供する。 また、タレントマネジメント、リーダーシップ開発、その他の学習・開発プログラム

の設計と実施もご担当。【詳細】■人事プロセス(選考、入社、研修、業績評価、人事管理、組織開発、文化、福利厚生、従業員関係、退職)。
■チームの効果的なマネジメントを支援し、指導
...

Recruiter (株)セガ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

セガ経営企画部に所属し、セガグループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。

具体的な担当業務は下記となります。
・事業戦略立案/実行
・新規事業立案/実行
・特命案件対応 等 ...

Recruiter イグニション・ポイントフォース(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

弊社が生み出す新規事業の製品開発やグループが受託するシステム開発におけるシニアプロジェクトマネージャーとして、PJ開発が円滑に進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進していただきます。

PMよりシニアPMのポジションではよりビジネスに近い思考をもって顧客折衝いただきます。【業務例】■プロジェクトメンバーの管理 ■顧客折衝やサービス改善提案/施策発案 ■新規事業に関わるシステ ...

Recruiter グロースエクスパートナーズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

【概要】第二創業期を迎えている当社にて、グループの今後の成長を実現する人事部長として人事業務全般をリードいただきます。グループの成長に伴って人事組織を強化していただくポジションです。

【1】組織開発(グループビジョンの各種人事制度・施策への落し込み、顧客のDXを実現するグローバルDX人財育成計画の立案と制度設計/運用(キャリアパス、ローテーション、研修カリキュラム等))【2】人財採用(グ ...

Recruiter 東京共同会計事務所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

会計・税務、財務に関する専門性の高いコンサルティングサービスを展開する弊所にて、証券化コンサルタントを担当。証券化に関係する業務管理/オペレーション業務やクライアント折衝をお任せします。

【1】証券化案件に対するクライアントへの各種アドバイス、案件獲得【2】案件組成時における会社設立/会計事務のアドバイス/オペレーション【3】案件管理期間におけるクライアントコミュニケーション【4 ...

Recruiter ダイハツ工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

マネージャーとして、データ分析の戦略や分析実務のマネジメントを行いながら、施策の検討やビジネスへの落とし込み、効果測定までを関係者を巻き込みながら主導していただきます。

【具体的には】■最新研究論文調査、PoCアイデア立案及び実行、要件定義■メンバーや組織の目標設定および、設定した目標達成に向けた維持管理■AI技術戦略やAI知財戦略の策定■メンバーのモチベート管理(1 on 1など)■採用活 ...

Recruiter TRENDE(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

IPOを目指し、管理部門業務を担って頂きます。管理部門業務には以下がございます。
■経理・財務■人事・労務■総務■法務■情報システム(外注で回しているため外注会社とのハブ役になります)

具体的な業務は下記の通りです。
■月次年次決算■親会社資料作成
■IPO関連業務■監査法人対応
■管理部門業務の連携を考えたDX
(資金調達は社長、CEOが対応しているためございません)
【業務内容の変更範囲】会社内 ...

Job Description

国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」など楽楽シリーズのにおいて、課長候補として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務をお任せ致します。

【業務内容※ご経験を考慮して担当領域を決定いたします】
◆オンライン広告(リスティング広告/ディスプレイ広告/SNS広告/ネイティブ広告/比較サイトなど)の戦術立案・実行◆ブランドサイト(各サービスの製品サ ...