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Current Search Conditions
Job type : General Affairs/HR/Legal
Desired work location : Asia-Japan
Language preference :English
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | About Us |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ~Attractive points~ |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ~Attractive points~ |
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Japanese Level | Native Level |
Chinese Level | Business Conversation Level |
Job Description | ■A leading Japanese-Chinese trading company■The work content will be determined according to your experience! You can make use of your experience and skills to date! ■Good relationships inside and outside the department! We have an environment that is easy to work in as a human resources manager■A position that can also be used for management work in the future |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
Job Description | 会社全般の人事に関する仕事と総務に関する仕事です。 |
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Japanese Level | Native Level |
Job Description | General affairs |
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Japanese Level | Native Level |
Chinese Level | None |
Job Description | Assists with maintaining daily operations of Dexcom Japan facility by performing administrative duties, office reception, and non-technical project completion using an internal customer perspective typically from initiation through delivery. |
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Location | |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Chinese Level | None |
Job Description | [Role of hiring manager] |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【position】 |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | You will lead the HR team and manage and support the smooth running of the entire day-to-day operations of the HR department, including overseeing recruitment, labor management, talent development, and performance management. In addition, you will provide HR services to meet employee needs and achieve business success, and comply with all applicable laws, regulations, and business procedures. |
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Job Description | ◆JLLはアメリカの外資系企業で不動産価値を最大限に高める為のサービスを提供しております◆ |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 個人・法人向け金融系WEBサービス(家計簿アプリや会計クラウド等)を展開する当社にて、主にエンジニア職(toB事業を除く)の採用担当をお任せする予定です。具体的には以下の通りです。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 「すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONETEAMに」を掲げ、人的資本経営をクライアントが実現するために、経営戦略・事業戦略と連動した組織・人事課題の抽出から組織・人事および人材に関する戦略の策定、 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ご自身の担当本部に深く向き合い、エンジニア組織と協業しながら、難易度の高いエンジニア採用を推進いただきます。エンジニアとプロダクトマネージャーの中途採用活動におけるあらゆる対応をお任せします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務マネージャーを募集します。【詳細】当社では外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Location | |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 外資系企業の日本進出時の設立時の手続きからワンストップで経理/給与等のアウトソーシングを行う当社にて、労務シニアスタッフを募集します。【詳細】外資系企業の会計/労務の業務委託を2?3人のチームで |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 石灰石を原料にプラスチックや紙の代替となる素材[LIMEX」や再生素材「CirculeX」等の資源循環ビジネスを展開している当社での海外に向けた広報の仕組みやノウハウの整備、基盤づくりをお任せいたします。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 【累計80タイトル以上を運営/ゲーム運営における業界最大手企業】 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | 全社視点での人事業務を担うヒューマンキャピタル統括部の中で、人事制度設計や人材開発を担う【CoE&HRIS室】に配属になります。お任せする業務はご経験や志向性に合わせてご提案をさせて頂きます。 |
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Recruiter | 株式会社 リクルート(リクルートエージェント / Recruit Agent) |
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Salary | |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Job Description | ■当面は労務給与業務を主に担当していただきます。また、主担当業務と並行して、人事企画、採用、HR オペレーションなどご本人の希望や経験スキルに応じた業務にも携わっていただきます。 |
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