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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

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At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「General Affairs/HR/Legal」.

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Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 476121-140listings

Recruiter (株)SODA
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

SODAのHRBPとして、人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく様々な組織・人事課題(採用・組織開発・人事企画等)の解決に取り組んでいただきます。

単に全社人事施策を部門部署に落とし込むのではなく、特に部門部署固有の人事課題を発見し、課題解決に向けたプロジェクトをリードしていくことを期待しています。
また、本求人に関しましては、HRBP MGR候補としてより難易度の高いHRBPチームのマネジメン ...

Recruiter (株)キーエンス
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

国内および、海外現地法人の人事制度設計をお任せいたします。まずは国内で業務を行っていただき、将来的には適性に応じて、海外の現地法人をご担当いただきます。

【やりがい】同社の海外売上比率が6割を超える中、人事運営サポートや人事制度の策定等、海外現地法人とのやり取り、海外駐在など、クローバル人材への成長環境がございます。様々な業務を任されることが多いため、自ら学ぶ範囲は多岐に ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

[Expected role]
As a human resources (management candidate), you will be entrusted with a wide range of tasks, including payroll calculations, social insurance procedures, and recruitment.

[Job description]
- Labor-related tasks such as payroll calculations with outsourced companies
- Social insurance procedures with consulting labor consultants
- Recruitment tasks (requirements for necessary personnel, recruitment strategy planning, communication with each recruitment company, etc.)
- Personnel-related planning and system design

* In addition ...

Job Description

~No experience necessary~

You will be responsible for accounting and general affairs support at a general trading company that is a parts manufacturer boasting the world's top share of aluminum wheels for automobiles.

[Specifics]
1. Creating, inputting, and tallying accounting data
2. Sorting documents (sorting and filing accounting documents)
3. Checking various documents (deposits and withdrawals, travel expenses, etc.)
4. Sorting documents (sorting and filing other internal documents)
5. Managing office supplies
6. Attendance management
7 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

As a Learning and Development Specialist, you will play a pivotal role in planning and executing training initiatives.


Description

* Developing training programs for various groups, including new hires, managers, and individuals seeking personal development.
* Collaborating with team members to ensure the successful delivery of training programs.
* Facilitating onboarding sessions to help new employees acclimate to our organization.
* Creating and delivering training on specific topics such as leadership, critical thinking, communication, c ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

[Human resources and labor management staff for a world-famous brand hotel]

You will be in charge of human resources and labor management for two hotels (Osaka Honmachi and Kyoto) operated by our company.

Specifically...
You will start with and be in charge of labor management for the two hotels.
Your main duties will be time management and payroll calculation for each hotel.
This is an environment where we can provide a career plan based on your wishes regarding welfare, recruitment, and human resource development, while observing the situation ...

Job Description

As the person in charge of the Japanese subsidiary of a media research company that operates in over 50 countries around the world, focusing on internet viewership data, you will be responsible for providing and operating effective human resources services in Japan.

[Role Responsibility]
・Providing and operating effective human resources services in Japan
- Collaborate with Japanese business leaders and become part of the East Asia HR team
・Provide HR activities that require regional, national, and local contexts
- Accountability for local dep ...

Recruiter ソースネクスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ソースネクストはパソコンやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社です。将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発

などにも取り組んでいただくことになります。
■人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用 ・将来的な人事制度構築 ■労務関連業務 ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定 ...

Recruiter NTTリミテッド・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データセンターにおける工事や運用保守に関する安全衛生管理体制の立ち上げ業務。立ち上げ後はPDCAサイクルを実施する事務局として、現場監督や安全衛生委員会の開催、人身事故発生時の対応・調査等を実施。

【詳細】
【1】安全衛生管理体制の立上げ:■安全衛生ポリシー、KPI等の策定 ■ISO45001システムに準じた運用プロセスの立ち上げと実装 ■社内ステークホルダー、委託先に対しての安全衛生ポリシー実 ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日立グループにて産業用空気圧縮機など産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、M&A後の海外子会社の人事PMIやHR関連の契約・ガバナンスの整備・管理を主担当としてお任せします。

【詳細】■人事PMIやデューデリジェンスおよびガバナンス構築支援 ■買収後の海外子会社との契約や規定(報酬など)、制度の策定・改定(欧米を中心に数社との折衝がメイン) ■HRイニシアチブやローテーシ ...

Recruiter ファーマライズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

スタンダード上場/調剤薬局・ドラッグストアを350店舗以上経営する当社にて、総務部長として総務課全般のマネジメント及び管理業務をお任せいたします。【具体的には】■ファシリティマネジメント、

資産・物品管理、購買、施設管理業務等
■各種規定、ワークフローなどの管理
■株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
■総務業務の効率化・改善(DX)
※上記いずれかの業務ができ ...

Recruiter (株)ヤマシタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

総務部門のマネジャーとして車両管理・BCP・拠点の移転・出店業務・庶務業務などの施策の設計・企画立案・実行など総務部門の業務全般をマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】■経営戦略を実現するために、今後の総務業務の仕組みの方向性を企画立案 ■複数のタスクの進捗管理を行いながら部下への指示・動機付け ■総務部門で提案する施策において、各部門の関係者の主張を聞きながら円滑な ...

Job Description

世界各国へ日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを輸出する当社にて、人事採用の仕事を全般的にお任せいたします。未経験な方でも、最初は先輩社員よりご丁寧に指導いただけます!

【具体的に】
・書類選考
・求人票修正の対応
・エージェント、広告媒体とのやり取り
・当社人事担当の窓口として、社員相談への対応など
・今後一次面接官をゆくゆく任せることがあるかもしれません ...

Recruiter (株)P‐UP neo
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の組織コンサルタントとして、入社3か月程度は、研修課期間としてインサイドセールス課に配属されます。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。

【入社後について】
識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、コンサルタントとし ...

Recruiter クルツァー ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

革新的な歯科医療用機材やデジタルソリューションを提供する当社においてオフィスマネジメント及び経理業務のサポートをお任せします。入社後はご経験に合わせてできるところから仕事をお任せします。

【総務業務】■名刺や電報の手配■行事の手配■健康診断や保険関連業務■オフィス備品やビルの管理■社内規程の管理■福利厚生や安否確認サービスの管理■社員貸与物や勤怠の管理■会社保険の手続き■ ...

Job Description

コネクトの技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社にて、課長として採用育成の企画・運営とマネジメント、ご希望に応じてその他人事領域の企画業務をお任せします。

■教育研修の企画と推進(外部協力会社へ依頼する研修コンセプトの立案など)■各種人事制度の企画・運用(専任者がいないためご希望に応じてお任せします。) ■昇格選考(筆記試験や面接)■採用業務(新 ...

Recruiter (株)ワンコイングリッシュ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。

■経営方針に沿った人材や組織最適化:組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材 ...

Recruiter (株)NSFエンゲージメント
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

顧客の首都圏拠点(品川/大崎/みなとみらい/厚木湘南)におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動や社員が安心して働ける会社環境づくりをリードして頂きます。

※具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
■法に定める安全衛生活動の事務局としての役割 ■安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動(PDCA)推進事務 ...

Recruiter 森・濱田松本法律事務所
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

今回お任せするのは(1)事務所案内や各分野のパンフレットの制作(2)対外的なニュースレター等の配信(3)各種挨拶状の作成、発送作業(4)ホームページ運営・更新業務、各種webを活用した対応業務(5)事務所主催のセミ

ナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務(5)対外的に発信している情報で所内で共有すべき情報等を広報にて集約し、所内のポータルサイト等を通じて、弁護士やスタッフに発信 ...

Recruiter 市光工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社内外における広報活動及びクライシスコミュニケーションのご対応を一貫してお任せいたします。

・イベント主催支援(ジャパンモビリティショー、人とくるまのテクノロジー展など)
・業界出版物、報道機関、地元紙や全国出版物などの広報管理
・社内広報の管理・運営
・メディアコンテンツ、広報活動の管理(オンライン出版、ウェブサイトのメンテナンス、ソーシャルメディア、ネットワーキング戦略が ...