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Jobs in Japan search results
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For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.
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Current Search Conditions
Desired salary : USD - US Dollar/ USD 35K− USD 75K
Language preference :English
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | Neo Career Co., Ltd. Overseas Division GIFTERS |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Native Level |
| Job Description | Our company has bases overseas, where people of different nationalities and values work every day. |
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| Location | |
|---|---|
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | ★ Resident (On-site) Desktop/IT Infra Technical Support for corporate end-user systems (hardware & software) |
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| Location | |
|---|---|
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Join our team of Technical Project Managers who provide a wide range of project-based solutions and services to a variety of multinational corporations, helping them to expand or significantly change their technology footprint in Japan. |
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| Location | |
|---|---|
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | EIRE Systems is looking for a talented IT Infrastructure Engineer to support our prestigious Japanese multinational professional services enterprise client. If you're passionate about delivering top-notch IT services and enjoy contributing to impactful IT projects, this role is perfect for you! |
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| Location | |
|---|---|
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | Looking for an exciting opportunity to manage various projects in the enterprise technology space? Look no further! EIRE Systems is seeking an experienced Enterprise Technology Project Manager to work hand-in-hand with our global insurance industry client. The ideal candidate will have a background in project governance and IT PMO, with experience in managing various projects in the enterprise technology space. The project manager should be familiar with agile project management methodology and have an understanding of SDLC and release to production proc ... |
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★ ★ Staff Level
| Recruiter | Green Forest Co., Ltd. |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Business Level(JLPT Level 2 or N2) |
| Job Description | Belongs to the New Business Development Department of the Business Strategy Headquarters, and is mainly involved in the selection of new crypto assets, involvement in the listing process such as research, creation of information update reports on the crypto assets handled by our company, meetings with crypto asset issuers, etc. You will be in charge of research work related to. |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | クライアント企業のオフィスビル設備管理を、エンジニアリングチームや協力会社と協働して行います。通常はほとんど残業を行わず定時退社しております。※時々、突発対応も発生します |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | クライアント企業のオフィスビル設備管理を、エンジニアリングチームや協力会社と協働して行います。通常はほとんど残業を行わず定時退社しております。※時々、突発対応も発生します。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | デザイン部門のデザイン品質の最終責任者として、下記の業務をお任せいたします。 |
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HIGH CLASS
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★ ★ ★ ★ Manager Level
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 《自動車業界に特化したアプリケーションエンジニア募集》 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 主要拡販エリアは台湾で、環境意識が高いユーザーの本社およびR&Dセンターとなり、主に大手顧客が対象となります。新規開拓を含む海外営業全般をご担当いただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、社会課題の解決に関する複数のプロジェクト推進をおまかせします。（海外の案件も有） |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、国内中心プロジェクトの推進担当をお任せします。※ご経験に応じて、国外のプロジェクトもお任せすることも可能です。 |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、国内外のプロジェクト推進をお任せします。（メンバークラス・海外の案件も有） |
|---|
| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、アンモニア製造小型化学プラント（パイロットプラント及び商業機）に関するプロジェクト推進をお任せします。（国内PJメイン） |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | プロダクトオーナーとして組織を担いつつ、大手通信会社様などにおける内製開発支援業務をお任せします。案件実行におけるお客様接点となるポジションで、プロダクト構築においてビジネス視点からのアドバイザリの |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 「インターネットインフラ」「広告・メディア」「金融」「暗号資産」などの事業を提供する当社において、海外グループ会社の会計・財務関連の業務支援を担当頂きます。以下、具体的な業務内容となります。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■大型海上工事のプロジェクトマネージャーとして 計画・施工管理・運営に携わっていただきます。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | ■工事作業用船舶および関連機器の導入に関するコンセプト検討、設計、技術支援に関して、専門的知識をもってチームを率いていただきます。当社としては、単なる設計ではなくリーダー候補を求めています。 |
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| Recruiter | 株式会社 リクルート（リクルートエージェント / Recruit Agent） |
|---|---|
| Location | |
| Salary | |
| Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
| Job Description | 【仕事】内部統制機能を強化すべく経営企画部の役割・機能拡大に向け尽力いただきます。より戦略的な取り組みと組織内人材育成を目的としています。 |
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