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Use your English / language skills as a bilingual to find work in Japan in a variety of in demand fields such as IT, Marketing and Hospitality.Expand your horizons and learn new skills and culture whilst gaining invaluable experience.

At Daijob.com, we have a wealth of information for jobs in Japan and how you can make the most of your skills and experience.

For those with bilingual skills looking for work in Japan, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

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Industry : Business Consulting

Language preference :English

Displaying 22281-100listings

Recruiter (株)リクルートマネジメントソリューションズ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

人材マネジメント領域:人事・人材マネジメントに関するコンサルティング、人材・組織開発領域:エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティングをお任せします

<人材マネジメント領域>■人事制度の構築■専門性向上のためのコンピテンシー設計やスキル評価構築、運用支援■制度構築・運用を通じたマネジメント変革支援 など
<人材・組織開発領域>■求める組織状態の設定と多面観察 ...

Recruiter (株)truestar
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データ分析基盤構築プロジェクトにおいて、事業を統括する責任者であるディレクターをご担当いただきます。日本を代表する大企業のコンサルテーションをチームメンバーと共に携わっていただきます。

新規立ち上げ事業の為、実務に携わりつつ、チーム体制の構築やビジネス拡大のロードマップ作製にも携わっていただきます。
【詳細】主にSnowflakeを活用したデータ分析基盤構築に責任者として以下の業務に ...

Recruiter グロービング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■クライアント企業への「AI-X」サービスの提供

グローバル競争最前線で、この先10年を勝ち抜くためにも、我々はAI-Xサービスを通じて「AI×データ駆動型経営基盤」の社会実装を進めて行ければ、と考えております。単なるAI活用ではなく、それは AIと人との関係性を再定義する、というチャレンジです。

変更範囲:当社業務全般 ...

Recruiter グロービング(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

新規事業を立ち上げていくため、プロダクトマネージャーと共にプロダクトの方向性を共に模索し、開発を牽引するリードエンジニアを募集しております。プロダクトマネージャーが考えるビジョンを実現するにあたり、

開発するプロダクトのアーキテクチャや技術、言語選定はもちろん、正社員・業務委託を含めたメンバーのサポートや、プロジェクト全体の推進までお任せしたいと考えております。去年より事 ...

Recruiter 山田コンサルティンググループ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日系クライアントの経営層に対して、ASEANやインドを中心とした海外事業戦略コンサルティングを行います。リサーチから戦略提案までをプロジェクトの中心として担当し、クライアントの成長を支援します。

【仕事内容】・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など(専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査)・クライアント企業の財務・経 ...

Recruiter 東京共同会計事務所
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

投資事業有限責任組合、Cayman Limited Partnership等(以下「LPS」)で設立されたプライベートエクイティ(PE)/ベンチャーキャピタル(VC)ファンドの会計を含めたミドルバック業務の会計関連業務の顧客への

提供及びこれに関連する新規業務を開発する業務です。
【詳細】■顧客対応業務 ■出資、分配、投資、経費支出及び投資収益の入出金に係るモニタリング ■会計、資金関係の顧客照会対応
■記帳・決算業務 ...

Recruiter QPDT Global有限責任監査法人
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

業務拡大に伴い当社のメンバーとして一緒に成長できる意欲のあるメンバーを募集しています。
【詳細】監査、税務、その他コンサルティング等、個々人の経験や専門領域に応じて、最適な業務を行ってもらいます。

■監査(法定監査、任意監査)■税務(税務顧問業務、国際税務、タックスアドバイザリー業務)■FAS業務(財務・税務デューデリジェンス、Valuation業務等)
【就業環境】■残業:通常期0-15時間程 ...

Job Description

マーケティング戦略コンサルタントとして、クライアントの事業成長に向けた課題抽出、戦略支援、データ活用支援等のコンサルティング業務を行っていただきます。

コンサルティング部門の責任者候補として、Tier1クラスのクライアントアカウントリード、大型プロジェクトにおけるデリバリーリードなど事業成長を担うプレイヤーとしての活躍はもちろん、分析部門や開発部門と連携しながらクライアント起点 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

[Business Contents]

1. Response to inquiries about flights and mileage

- We respond to various inquiries about flights and mileage via phone and chat.

- We receive a maximum of 20 inquiries per day, so we can respond with plenty of time.

2. Reservation and ticketing

- We use airline terminals to handle reservations and ticketing.

3. Use of English skills

- All correspondence is in Japanese, but the business manual and terminal operation are in English, so you can make use of your English skills.

4. Team composition

- Currently, ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

[Business content]

[Things you will be responsible for immediately after joining the company]

★Management duties, etc.

-Overall management, recruitment, and management of the foreign talent introduction business

-Establishment and management of the Indonesian base

-Establishment of a real estate business for foreigners

-Overall optimization of life support operations

-External partnership negotiations (including overseas local institutions and educational institutions in Japan (including overseas business trips))

-Establishment ...

Job Description

グローバルに活躍するチャンス!
急成長中の企業で海外営業ポジション!

【お仕事内容】

・市場トップクラスのシェアを誇る自社開発の広告マネタイズプラットフォーム「SKYFLAG」の広告主様向け新規営業とコンサルティング業務。
・「SKYFLAG」を活用した、効率的な広告配信の提案と運用。
・海外のリワード市場へ販路拡大・新規開拓。

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...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

You will be a standalone HRGA Manager for Japan who will also be working closely with peers in the APAC region and in HQ.


Description

* Main point person for any HR related queries in Japan
* Management of employee information
* Make sure the company's policies are in line with Japanese labor law
* Oversee entire HR employee life cycle from on-boarding to off-boarding
* Performance management, ER, succession planning
* Internal and external stakeholder management


Profile

* Good communication skills in Japanese and English
* A ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

‐主要既存クライアントとの関係構築・強化

‐市場や顧客のニーズに適した、リサーチやコンサルテーション


Description

* 主要な既存クライアントとの関係を構築し、顧客のニーズに合わせたリサーチやコンサルティングを提供すること
* ESGリサーチのリーダー企業としての経験と知識を活かし、日本および世界の機関投資家とビジネスを行い、社会のサステナビリティ促進に貢献すること


Profile

‐投 ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ ★ Senior Level
Job Description

【主なお仕事内容】
・新規顧客開拓
・既存顧客との関係維持、発展
・他部署との連携し、日常業務を管理する
・従業員の監督
・ビジネス開発プロジェクトへの参加
・現地の関係組織との連絡調整
・マレーシアオフィスの維持管理

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Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

(PR Strategy)

- Ensure that consistent external messages are always sent in accordance with the Company's Purpose, Values & behaviors, strategy and management policy in relation to the work in which you are responsible.

- Be sensitive to issues related to brand governance and compliance risks, and reflect them in your work such as press release production and interview responses.

- Under the supervision of the PR team leader, support the maintenance and updating of event calendars and the planning of annual activities.

- Plan and propose opti ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

■Expectations for this position
Analysis of employee expense reimbursement data, control checks
Analysis/maintenance of other accounting data
Participate in supporting the implementation of Concur projects

■Attractiveness of the position
・Be active in a global environment
・Absorb business through payment operations
・Learn how to use various systems and tools
・Participate in various projects within the department, in addition to routine tasks

■Training environment
OJT training
In addition, internal and external training is als ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

[Major Responsibilities]

- Web marketing and web branding for our group

[Specifics]

■Website quality control

- Direct the production of high-quality web pages using external production vendors, and review and edit content from the perspective of overall optimization and the user's perspective, contributing to consistent branding.

- To keep content fresh, constantly patrol the site and strive to find deficiencies and problems related to the content, as well as propose improvements to content owners and arrange for corrections and updates. ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

This is the central department when seconding employees from Japan to overseas or accepting employees from overseas to Japan.

We operate a wide variety of mobility programs to smoothly implement international assignment programs and achieve the strategic goal of globalizing employees.

We work with overseas corporations to support those who have been appointed for overseas secondment and those who are seconded from overseas to Japan to ensure their success in their challenges.

■Specific duties

-Responding to inquiries from expatriates

-Mo ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

As a business partner for each service line, we design, evaluate, and manage human resources systems.

We work with divisional leader partners, human resources leaders, and global teams to expand our knowledge of human resources both domestically and internationally, and to propose and operate them.

We also frequently exchange information with HRBPs in other service divisions (audits, etc.), and collaborate with recruitment, training, and management divisions.

In addition, we are planning to transform the learning environment, and we are also pla ...

Recruiter (Company is not publicly visible)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

[Job Description]
■General support for the revitalization and restructuring of clients' overseas businesses
・Understanding the actual situation of overseas subsidiaries and extracting management issues
・Support for considering growth strategies for overseas businesses
・Support for considering options regarding the direction of overseas businesses
・Support for restructuring overseas businesses and acquisition of overseas businesses
・Support for stakeholder management
■Debt Capital Advisory work
・Creditor adjustments related to resc ...

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