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General Affairs/HR/Legal ・ Jobs in Japan search results

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Search Results

Use your English / language skills as a bilingual to find work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」 and expand your experience and expertise.

At Daijob.com, we have a wealth of information on jobs in 「Japan」 and how you can make the most of your skills in 「General Affairs/HR/Legal」.

For those with bilingual skills looking for work in 「Japan」 in 「General Affairs/HR/Legal」, please refer to the below list of jobs, or refine your search further.

Daijob.com has plenty of jobs in Japan for bilinguals so let’s search Daijob.com to find your perfect matching job in 「Japan」!

Current Search Conditions

Job type : General Affairs/HR/Legal

Desired work location : Asia-Japan

Language preference :English

Displaying 48621-40listings

Job Description

As the person in charge of the Japanese subsidiary of a media research company that operates in over 50 countries around the world, focusing on internet viewership data, you will be responsible for providing and operating effective human resources services in Japan.

[Role Responsibility]
・Providing and operating effective human resources services in Japan
- Collaborate with Japanese business leaders and become part of the East Asia HR team
・Provide HR activities that require regional, national, and local contexts
- Accountability for local dep ...

Recruiter ソースネクスト(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

ソースネクストはパソコンやスマートフォンのソフトウェアやハードウェア製品の企画から販売まで行っている会社です。将来的には、人員拡大に伴う様々な制度・運用改訂や、ビジョン・理念浸透、組織開発・人材開発

などにも取り組んでいただくことになります。
■人事企画・人事管理業務 ・人事制度運用 ・将来的な人事制度構築 ■労務関連業務 ・就業規則・賃金規程改訂、規程関係対応、労使協定 ...

Recruiter NTTリミテッド・ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

データセンターにおける工事や運用保守に関する安全衛生管理体制の立ち上げ業務。立ち上げ後はPDCAサイクルを実施する事務局として、現場監督や安全衛生委員会の開催、人身事故発生時の対応・調査等を実施。

【詳細】
【1】安全衛生管理体制の立上げ:■安全衛生ポリシー、KPI等の策定 ■ISO45001システムに準じた運用プロセスの立ち上げと実装 ■社内ステークホルダー、委託先に対しての安全衛生ポリシー実 ...

Recruiter (株)日立産機システム
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日立グループにて産業用空気圧縮機など産業関連製品を製造販売しグローバルに事業展開している当社にて、M&A後の海外子会社の人事PMIやHR関連の契約・ガバナンスの整備・管理を主担当としてお任せします。

【詳細】■人事PMIやデューデリジェンスおよびガバナンス構築支援 ■買収後の海外子会社との契約や規定(報酬など)、制度の策定・改定(欧米を中心に数社との折衝がメイン) ■HRイニシアチブやローテーシ ...

Recruiter ファーマライズ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

スタンダード上場/調剤薬局・ドラッグストアを350店舗以上経営する当社にて、総務部長として総務課全般のマネジメント及び管理業務をお任せいたします。【具体的には】■ファシリティマネジメント、

資産・物品管理、購買、施設管理業務等
■各種規定、ワークフローなどの管理
■株主総会運営、関連書類作成(招集通知等)/適時開示/公告
■総務業務の効率化・改善(DX)
※上記いずれかの業務ができ ...

Recruiter (株)ヤマシタ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

総務部門のマネジャーとして車両管理・BCP・拠点の移転・出店業務・庶務業務などの施策の設計・企画立案・実行など総務部門の業務全般をマネジメントをお任せ致します。

【具体的には】■経営戦略を実現するために、今後の総務業務の仕組みの方向性を企画立案 ■複数のタスクの進捗管理を行いながら部下への指示・動機付け ■総務部門で提案する施策において、各部門の関係者の主張を聞きながら円滑な ...

Job Description

世界各国へ日本の化粧品・医療品・日用品・雑貨などを輸出する当社にて、人事採用の仕事を全般的にお任せいたします。未経験な方でも、最初は先輩社員よりご丁寧に指導いただけます!

【具体的に】
・書類選考
・求人票修正の対応
・エージェント、広告媒体とのやり取り
・当社人事担当の窓口として、社員相談への対応など
・今後一次面接官をゆくゆく任せることがあるかもしれません ...

Recruiter (株)P‐UP neo
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の組織コンサルタントとして、入社3か月程度は、研修課期間としてインサイドセールス課に配属されます。識学理論の学習並びに、営業兼コンサルタントへのアポイント設定を行います。

【入社後について】
識学コンサルタントになるための認定試験に合格後、営業兼コンサルタントとして稼働します。フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、コンサルタントとし ...

Recruiter クルツァー ジャパン(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

革新的な歯科医療用機材やデジタルソリューションを提供する当社においてオフィスマネジメント及び経理業務のサポートをお任せします。入社後はご経験に合わせてできるところから仕事をお任せします。

【総務業務】■名刺や電報の手配■行事の手配■健康診断や保険関連業務■オフィス備品やビルの管理■社内規程の管理■福利厚生や安否確認サービスの管理■社員貸与物や勤怠の管理■会社保険の手続き■ ...

Job Description

コネクトの技術を用いたコネクタ・スイッチなどの電子部品を様々な業界に提供している当社にて、課長として採用育成の企画・運営とマネジメント、ご希望に応じてその他人事領域の企画業務をお任せします。

■教育研修の企画と推進(外部協力会社へ依頼する研修コンセプトの立案など)■各種人事制度の企画・運用(専任者がいないためご希望に応じてお任せします。) ■昇格選考(筆記試験や面接)■採用業務(新 ...

Recruiter (株)ワンコイングリッシュ
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

当社の人事部長候補として、採用・組織戦略立案?運用・評価制度の整備などをお任せします。当社の拡大フェーズに伴い、内部制度の整備及び採用強化を行いたく、人事経験が豊富な方を求めています。

■経営方針に沿った人材や組織最適化:組織体制案立案・人材配置最適化の立案■経営戦略に基づく人事評価制度の整備:運用改善・人事評価制度設計・タレントマネジメント施策企画、研修企画■優秀な人材 ...

Recruiter (株)NSFエンゲージメント
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

顧客の首都圏拠点(品川/大崎/みなとみらい/厚木湘南)におけるビジネス上不可欠な安全衛生・環境活動を支える事務局のリーダーとして、法に基づく活動や社員が安心して働ける会社環境づくりをリードして頂きます。

※具体的には、以下の業務にリーダーとして従事いただきます。
■法に定める安全衛生活動の事務局としての役割 ■安全と環境のISOマネジメントシステムを活用したリスク低減活動(PDCA)推進事務 ...

Recruiter 森・濱田松本法律事務所
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

今回お任せするのは(1)事務所案内や各分野のパンフレットの制作(2)対外的なニュースレター等の配信(3)各種挨拶状の作成、発送作業(4)ホームページ運営・更新業務、各種webを活用した対応業務(5)事務所主催のセミ

ナーやレセプションをはじめとする各種イベントの企画・運営業務(5)対外的に発信している情報で所内で共有すべき情報等を広報にて集約し、所内のポータルサイト等を通じて、弁護士やスタッフに発信 ...

Recruiter 市光工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社内外における広報活動及びクライシスコミュニケーションのご対応を一貫してお任せいたします。

・イベント主催支援(ジャパンモビリティショー、人とくるまのテクノロジー展など)
・業界出版物、報道機関、地元紙や全国出版物などの広報管理
・社内広報の管理・運営
・メディアコンテンツ、広報活動の管理(オンライン出版、ウェブサイトのメンテナンス、ソーシャルメディア、ネットワーキング戦略が ...

Recruiter キューネ・アンド・ナーゲル(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築することで、会社の評判を高めるコミュニケーション・マネージャーを担当していただきます。

【詳細】ナショナル・コミュニケーション・マネージャーは、日本における一貫したコンテンツ・イニシアチブの開発を指揮し、適切なチャネルを通じて、 有意義でまとまりのある、魅力的で持続可能な、キュレーションされたコンテンツで社内外のオーディエンスを育 ...

Recruiter (株)SCREENビジネスエキスパート
  • ★ ★ Staff Level
Job Description

総務業務全般、安全衛生に関する業務を担っていただきます。
下記内容の中から、適性やご経験を総合的に判断して決定します。
※担当業務により、1?複数名のチームで対応いただきます。

【業務内容】
■安全衛生業務◎防火防災管理対応◎従業員の各種問合せ窓口◎その他庶務業務◎イベントサポート
■事業所運営管理◎受付業務、来客対応、電話対応◎協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
...

Recruiter 栗田工業(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

機関設計変更に伴う来年度の株主総会準備や大規模買付があった際の有事対応や安定株主の再定義、株式分割の検討など、SR業務の重要度が高まっている当社にて、株主総会の運営、SR業務全般をお任せ致します。

【詳細】■株主総会運営(招集通知作成、票読み、QA検討会、バーチャル総会運営) ■株式、株主管理(統計表、株主優待、株主通信、個人投資家説明会) ■株主構成に即した施策の立案、実行(大 ...

Recruiter ティッセンクルップ・ニューセラ(株)
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

■ドイツの大手鉄鋼メーカーのグループ企業であり、食塩電解プラントにて世界No1シェアの約50%を確立しています。海外とも多く取引のあるグローバル企業である当社にて、人事総務のポジションを募集します。

【業務詳細】■採用業務全般■人材開発育成に関する業務■労務管理(勤怠管理/給与計算/社保手続等)■安全衛生業務■福利厚生(健康診断/ストレスチェック/慶弔時対応等 ■社内イベント企画・運営■ ...

Recruiter (株)HLSグローバル
  • HIGH CLASS
  • ★ ★ ★ ★ Manager Level
Job Description

日本にビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している当社にて、クライアントの人事まわりの業務全般をお任せいたします。

【業務内容】■給与・賞与計算業務(退職金含む)■社会保険・労働保険の諸手続き■就業規則の作成・見直し■人事・労務相談に関するコンサルティング■人事事制度の構築・運用に関するコンサルティング等【業務の特徴】外資系企業出 ...

Job Description

様々な職種を要する求人に対して募集から入社までのフォローをお任せします。また、人事課題にも対処し、職場マネジメントをサポートしながら、人材リソースを最大限に活用する施策を企画し、展開する。

【具体的に】■人事課長のもと、中途採用業務や人事課題への対処を行う
■中途採用の計画立案、募集から入社までの取り仕切り ■パート社員・派遣社員の募集から採用までの職場サポート ■人事異動に ...