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This posting is managed by: | Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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Company Name | Company is not publicly visible |
Job Type |
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Industry | Manufacturing - Other |
Location |
Asia
Japan
Tokyo
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Job Description |
Talent Development Business Partnerとして、日本の組織の人材育成戦略を担って頂きます。営業技術部門、工場、管理部門など、異なる組織に対して、組織のニーズを念頭に置いたうえで、関係者と協業して人材育成戦略の実現を図ります。 職務内容 - ビジネス関連の学士以上 - 教育・研修部門での経験2年以上 - 上級の英語力 - 上級の日本語力 理想の人材 - 人事に関連する専攻(経営、法律、心理等) - 高いコミュニケーション能力 - 高い分析能力や問題解決能力 - チームワークができる。自部署以外の部門とも効果的に協働できる - イニシアティブを取り結果を出す - 高いタイムマネジメントスキル - 変化の大きい環境下でも効率的に業務を行うことができる - 影響力を持った関係性を構築できる - クリティカルシンキングができる - 多様な意見が出る中でもコンセンサスが取れるように調整することができる 条件・待遇 -ハイブリッドな働き方 -業界でも競争力のある年収 To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Ena Morita on +81 3 6832 8950. |
Company Info | USに本社を構える大手半導体メーカー |
English Level | Business Conversation Level (TOEIC 735-860) |
Japanese Level | Fluent(JLPT Level 1 or N1) |
Salary | JPY - Japanese Yen JPY 4000K - JPY 8000K |
Recruiter
Michael Page International Japan K.K./マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社